02 中國供銷社對外貿易公司簡介(中國供銷總社對外貿易有限責任公司待遇怎么樣)

好安全營養每一餐

企業目標：中國菜品服務行業第一品牌

企業價值觀：安全、品質、服務、效率、敬業、團隊

企業精神：精益專業服務

農業開發公司簡介范文6

廣西愛之河農業開發公司，位于山清水秀的廣西柳州穿山鎮，占地1000多畝(含大渡河水庫面積)，該公司是一家以農業技術開發、畜牧水產養殖為主，多元化經營為輔的公司，其公司經營范圍包括：農業技術開發，農業觀光旅游;畜牧水產養殖等，農業項目開發目前以特色養殖為主， 飼養 了較大批量的豬、牛、雞、鴨、魚等，并精選飼養了鴕鳥、雁鵝、梅花鹿、鴯鹋、龜、鱉等類高級物種，是古嶺龍集團生態循環經濟的農業組成部分。在這個養殖和生產的過程中合理的利用保健酒后的酒糟、藥渣，進行技術處理并與 其它 飼料配比混合后，成為飼養動物的優質飼料，保證了動物的健康生長環境。

這里不僅交通便利，環境優美，空氣宜人，同時也是理想的垂釣之處。

同時生產有野健牌臘味、油、米等綠色環保食品，在休閑之余也可以品嘗美味。

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普洛股份的公司簡介

公司是在原青島東方貿易大廈的基礎上，發展演化而來。青島東方貿易大廈創建于1992 年，是以商品零售為主業的商業零售企業。

1997 年經青島市經濟體制改革委員會青體改發[1997]5 號文及中國證監會證監發字(1997)152、153 號文批準，青島東方貿易大廈作為主要發起人，聯合其他四家發起人共同發起，并向社會公開發行3000 萬股社會公眾股，募集設立股份有限公司。

公司股票于1997 年5 月9 日在深圳證券交易所正式掛牌交易。

2001 年12 月，本公司對原有的資產進行重組，主營業務發生了根本性的變化，即由原先的商業零售領域轉向醫藥化工等高新技術領域。現經營范圍為：醫藥行業投資、網絡投資、股權投資管理、生物制藥技術的研究、開發和轉讓；國內商業(不含國家危禁、專營、專控商品)；場地、設施出租；進出口業務，進料加工和“三來一補”業務，對銷貿易和轉口貿易。

2008 年5 月22日公司名稱由普洛康裕股份有限公司變更為普洛股份有限公司。

2001 年8 月7 日、8 月22 日，公司原控股股東青島市供銷合作社聯合社，將所持有的本公司股權分別轉讓給上海光泰投資發展有限公司(現更名為浙江光泰實業發展有限公司)3229.8 萬股(占總股本的22.16%)、東陽市恒通投資有限公司1580 萬股(占總股本的10.84%)、青島市對外經濟貿易總公司306 萬股(占總股本的2.10%)、橫店集團有限公司(后更名為南華發展集團有限公司)1020.2萬股(占總股本的7%)。

公司資產置換以后,在主業變更、資產整合的同時，按照《上市公司治理準則》的要求，從制度建設著手，公司治理結構進一步得到改善，主要包括：首先是公司股本結構趨于合理,改變了“一股獨大”的現象；其次是改變了原先董事會中“內部人控制”的局面，建立了獨立董事制度；再次是投資者關系得到了改善與加強，投資者關系管理列入公司日常管理活動，密切了相關利益者的關系；四是強化了公司內部控制機制，公司內部管理制度更為健全，促進了公司的規范運作和健康發展；五是在經濟效益逐年增長的同時, 把保護投資者合法權益落在實處，年年實施現金分紅。

公司2006 年2 月15 日實施股權分置改革，徹底解決了公司治理缺乏共同利益基礎的制度障礙。從保護投資者合法權益，尊重中小股東，增加公司透明度的角度出發，公司利用網絡投票、網上路演等方式，密切了與投資者的關系，使公司治理獲得良性的發展，2007 年成功獲得了資本市場的再融資。

中國國際能源是干什么的?

中國國際能源控股有限公司官網-關于我們

百度百科-中國國際能源控股有限公司

深圳市日神服裝有限公司怎么樣？

簡介：深圳市日神服裝有限公司成立于2003年，是由深圳日神實業集團有限公司（日神集團）投資控股的專注于服裝設計、銷售和渠道運營的專業化公司。現主要經營日神（SUNGOD）品牌、日神高爾夫（SUNGODGOLFOR）品牌，銷售渠道遍及23個省市，與200多家商場有長期合作關系。公司嚴守質量關，率先通過ISO9001認證；注重企業文化建設和員工發展，塑造出業內的精英團隊.十多年的成長，日神已成為中國羊絨行業最著名的企業之一，被公認為中國羊絨行業發展速度最快、競爭力最強的現代企業。1993年日神實業集團有限公司成立，初期主要從事高檔的羊絨紡織產品的出口，主要是面向日本、意大利及英國等市場。集團的下屬公司——深圳日神羊絨紡織有限公司負責高檔羊絨服裝及制品的設計、生產。2003年3月，日神集團組建了深圳市日神服裝有限公司，專門負責“日神”品牌的銷售。為確保產品的質量，日神羊絨紡織有限公司分別于2004年、2008年通過ISO9001：2000質量體系認證。2005年9月，國家質監總局授“日神”—“中國名牌產品”的稱號，2006年12月國家質監總局為“日神”牌羊絨衫頒發“產品質量免檢證書”。日神集團于2002年簽約用友，全面使用用友ERP網絡分銷系統，構建集團強大的資金流、物流和信息流為一體的信息化管理。公司建立了強大的研發體系，可利用自身產品開發的優勢大量推出流行新色彩，并以體現穿著者身材和氣質的設計理念，使羊絨時裝的高貴典雅得以充分體現。

法定代表人：王軍

成立時間：2003-06-16

注冊資本：400萬人民幣

工商注冊號：440301104949164

企業類型：有限責任公司

公司地址：深圳市福田區深南西路車公廟工業區天安數碼時代大廈主樓2401

中國誠通控股集團有限公司怎么樣？

中國誠通控股集團有限公司（簡稱誠通集團）是國務院國有資產監督管理委員會監管的大型企業集團，總資產300億元。誠通集團是國資委首批中央企業建立和完善國有獨資公司董事會試點企業和國有資產經營公司試點企業。列2008中國企業500強第197名，2008中國服務業企業500強第64名，中國物流、倉儲、運輸、配送服務業第3名。

簡介

（圖）中國誠通集團

（圖）中國誠通集團

誠通集團是1992年由原物資部直屬物資流通企業合并組建的。在計劃經濟時期，擔負著國家重要生產資料指令性計劃的收購、調撥、倉儲、配送任務，在國民經濟中發揮了重要的流通主渠道和“蓄水池”作用。1998年，誠通集團與成員企業建立了以產權為紐帶的母子公司體制。1999年，誠通集團進行了整改、重組，2000年上劃中央企業工委管理。2006年，誠通集團全方位實施了公司制改造，更名為“中國誠通控股集團有限公司”。

誠通集團目前在全國各地擁有百余家成員企業，擁有中儲發展股份有限公司（上交所，600787）、佛山華新包裝股份有限公司（深交所，200986）、中國誠通發展有限公司（香港主板，00217）等三家上市公司。誠通集團正集中發展優勢業務，進一步拓展資本市場。

歷程

中國誠通集團自1992年成立以來，不斷順應內外部環境的變化，適應國民經濟和市場的需要，依靠發展和創新，完成了從傳統物資儲運、供銷企業向現代化企業集團的轉型，走過了一條敢于發展、敢于調整、敢于探索的道路。

1992年以前，所屬各成員企業為流通主渠道，發揮國民經濟蓄水池的作用。

1992年，19家物資部直屬企業組建成為集團，以打造全國性的物資集團為目標。

1997年，集團母體開始再造，建立了母子公司體制。

1999年，集團完成整改，剝離62戶企業，當年實現盈利，上劃中央企業工委管理。

2001年，集團聘請了著名戰略買粉絲公司——科爾尼提供買粉絲，確定了現代物流發展戰略方向。

2002年，物流發展戰略確定發展目標：到2007年，主營業務收入翻兩番；利潤總額翻兩番；職工人均收入翻一番；凈資產收益率達到4%，進入同行業的優秀企業行列。

2004年，集團成為國資委首批董事會試點企業，完善公司治理結構，為集團進一步發展奠定了基礎。

2004年，集團黨代會提出了新的發展目標：到2008年，營業收入要達到200億元，貨物吞吐量5000萬噸，利潤總額3億元，人均收入5萬元；被商務部列為國家重點聯系大型流通企業。

2005年，集團繼續推進董事會試點，并經國資廳改革[2005]116號文批準，成為國資委國有資產經營公司試點，積極探索中央企業布局和結構調整的新路，為集團的發展開拓了更為廣闊的空間。

經過多年的發展，集團資產經營、物流、貿易等三個主業板塊愈發成型，各項主要經營指標呈現快速增長態勢。在“十五”期間，集團業務收入從2001年的52.3億元增長至2005年的126億元，年均增長25%；利潤總額從2001年的5891萬元增長至2005年的1.6億元，年均增長30%；凈資產收益率由2001年的0.54%增至2005年的1.73%。

2007年，集團實現主營業務收入245.5億元，物流業務吞吐量5910萬噸，貿易業務銷售量1023萬噸，利潤總額4.33億元，凈資產收益率3.07%，創歷史新高。實現了整體的跨越式發展。

企業文化

1. 愿景

通過產業鏈整合，打造一批同業前三名的產業集團，占據強有力的市場競爭地位，成為新型的相關多元化的特大型戰略型投資控股公司。

2. 使命

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在積極完成國務院國資委交給集團公司整合中央企業六類資產的任務基礎上，以資產經營為今后的發展方向，促進主業發展，增強核心競爭力，提高資產營運效率，確保國有資產保值增值；積極創建學習型企業，提高員工隊伍的綜合素質，為履行應盡的社會責任和全面建設小康社會做出貢獻。

3. 核心價值觀

誠信 務實 開放 創新

4. 標志

集團標志的構思源于天壇圜丘臺造型，以傳達規范、開放、不懈追求的集團理念。

“CCT”，是中國誠通集團英文名稱“China Chengtong Group”的縮寫。藍色寓意博大深邃的企業文化底蘊，紅色表達生機勃發的企業創新精神。

5. 行為規范

忠誠敬業——認同公司文化 維護公司榮譽

業務專業——努力學習知識 提高專業技能

加強協作——強化團隊意識 促進整體進步

創造價值——創造公司價值 提升個人價值

6. 理念體系

核心理念：誠信為本 通商四海

企業精神：創新求變 追

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