02 中國人壽海外公司總裁(中國人壽財產保險股份有限公司總裁劉健)

確立國壽“進取”姿態

現在，這位精力充沛的國壽股份當家人開始全面激發中國人壽這家完成股份制改革不足三年的大型國有企業的活力。

吳焰在其任命大會上發表即興演講時表示，面對中國人壽原有的一些困難和矛盾，中國人壽不能采取守的姿態，在競爭、壓力和困難面前，必須采取進取、競爭的姿態。

“丟掉一個區域的市場我們就要琢磨為什么丟掉了，就要琢磨怎么拿回來。丟掉的山頭就要想方設法爭奪回來，這是一種不服輸的信念。”一位參會的代表向記者回憶吳焰當時的演講。

“前瞻，鶩遠，求實；善謀，慎斷，厲行”，上任伊始，吳焰給自己立下12字箴言。"吳焰帶來了全新的管理理念，在內部會議上，公司部門經理可以跟他討論問題。在充分探討的基礎上，他會果斷拍板，決不拖沓。"一位知情人士表示。

不為外界所知的工作經歷

吳焰，自2003年10月中國人壽資產管理公司成立時，擔任資產管理公司總裁，并為中國人壽股份有限公司非執行董事，同時兼任集團公司副總經理。這是1月9日中國人壽發布有關管理層變動的公告以來外界對吳焰的簡單了解。

從管理百余人的資產管理公司的總裁到管理幾十萬員工的股份公司總經理，吳焰的經歷中還有一些鮮為人知的細節：吳焰早在上世紀90年代初期就已在地方擔任市委書記，積累了一定的地方工作經驗，具有較強的駕馭工作能力。吳焰在擔任中國人壽保險(集團)公司紀委書記一職時，貫徹反腐倡廉戰略方針,構建懲治和預防腐敗體系，嚴肅處理內部違規違紀事件，其能力已經得到了展現。

1月9日，吳焰帶領國壽股份新一屆管理層任職后，在公司內部的兩次講話都是單刀直入，這種表現形式讓人感覺到了“務實和雷厲風行”，一位中國人壽的員工這樣評價。

中國人壽保險老總是誰？

中國人壽保險公司的總經理是誰

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