02 中國節假日補班日歷訂閱鏈接復制(2023年節假日安排)

動節，放假1天；端午節，放假1天；中秋節，放假1天；國慶節，放假3天。

3.婦女節，婦女放假半天；青年節，14周歲以上的青年放假半天；兒童節，不滿14周歲的少年兒童放假1天；中國人民解放軍建軍紀念日，現役軍人放假半天。

勞動法2022年新規定辭退補償

1、用人單位辭退勞動者的，依據勞動者在單位工作年限和工資而定。

工作滿一年的，支付一個月工資；

超過6個月不滿一年的，按一個月支付；

不足6個月的，按半個月支付。

2、經濟補償最長不超過12個月。如果違法辭退的，支付雙倍經濟補償

3、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十七條【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

法定節假日2022

法律分析：2022年法定節假日共115天。根據《國務院辦公廳關于2022年部分節假日安排的通知》，2022年安排放假總共有31天。關于2022年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排如下：1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。2、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日、1月30日上班。3、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日上班。4、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日、5月7日上班。5、端午節：6月3日至5日放假，共3天。6、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。7、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日、10月9日上班。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法

第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

元旦；

春節；

國際勞動節；

國慶節；

法律、法規規定的其他休假節日。

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2024年放假安排

2024年放假時間如下：

1、2024年元旦放假時間

2023年12月30日至2024年1月1日共計3天，其中1月1日（星期一元旦）為法定假日，12月30日（星期六）、12月31日（星期日）、照常公休1月2日（星期二）上班。

2、2024年春節放假時間

2024年2月10日至2024年2月16日共計7天，其中2月17日和2月18日2天正常調休上班。

3、2024年元宵節放假時間

2024年2月23日至2024年2月25日共計3天，其中2月24日（星期六元宵節）為法定假日，2月25日（星期日）為公休日，2月23日（星期五）補2月24日（星期六元宵節）的公休。

4、2024年清明節放假時間

2024年4月4日（星期四清明節）至4月6日（星期六）共計3天，4月7日（星期日）上班4月4日（星期四清明節）為法定假日。

5、2024年五一勞動節放假時間

2024年4月29日至2024年5月5日共計7天，4月27日（星期六），4月28日（星期日）這兩天需要上班補班。

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