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02 中國對外貿易中心集團招聘2023(今年招聘季,“金三銀四”會火爆嗎?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-25 09:21:46【】3人已围观

简介上工作崗位。9、10月份又逢企業生產旺季來臨,為爭下半年業績急需大量人才。另一個則是在校的畢業生面臨走出校門踏上職場,這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。“金三銀四”指的是在3月、4月,尤其是3月是

上工作崗位。9、10月份又逢企業生產旺季來臨,為爭下半年業績急需大量人才。另一個則是在校的畢業生面臨走出校門踏上職場,這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。

“金三銀四”指的是在3月、4月,尤其是3月是應屆生求職、也是在職人員跳槽到更滿意職位的黃金時期。求職、跳槽,說到底,本質上就是職場人員和工作職位匹配的過程,一個蘿卜一個坑,此坑不適合,自有留爺處。

擴展資料:

選擇在“金三銀四”求職的人主要分為以下四類:

1、面臨畢業生學生人群。在這一階段,考研結束/畢業論文開題結束/公考塵埃落定,畢業生論文要求有所減輕,度過了保研考研的緊張期,即將迎來3至5個月的穩定期,不會因為實習/入職對學習有過大影響是完成實習要求的絕佳時期。

2、準備更改職業規劃的工作者。結束一年工作,年終總結和新年假期,在職者經歷了一年工作,領完了年終獎,也經歷了新年假期對于職業路徑的重新思考,往往會在這個時候選擇辭職。尋求新的工作機會。

3、年初被辭退的在職者。公司往往不會“殘暴”地選擇在年終裁人,所以勞動合同往往會在年初進行調整,大量職工在這個階段會遭遇裁員。尤其是在2019年的互聯網企業中表現尤為明顯。

4、沒有明確目標,伴隨著新的一年到來,蠢蠢欲動,尋求改變的在職/在校人群。新年新氣象,在校生往往在這個階段選擇實習,也會有部分在職人員選擇在這個階段嘗試性地投遞簡歷,聯系獵頭。永遠不要低估人們對于未來的期望值。

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