02 中國對外貿易廣州物業發展有限公司招聘(中國對外貿易廣州物業開發公司員工都是公務員嘛)

廣東恒基金屬制品實業

佛山華日鋼材(日)

惠州宏利五金制品(第二期)

韶山環球鑄造廠

白城中一精鍛股份

廣州日立電梯

惠州宏利五金制品

廣東新大禹環境工程

廣東日立電機

中山犀牛花園工具

紙業、包裝、印刷

廣州四海偉業印花

東莞市拓興包裝袋制品廠

東莞易創實業

廣東卷煙包裝印刷

湛江堯豐彩印

太原市翰彩包裝印刷

廣州國興紙品

廣東東升包裝

佛山東方塑料包裝印刷

番禺華景彩印

東莞港隆彩印

食品、生化、醫療

廣東旺大生物科技

上海市嘉定自來水

河北康園香美客食品

廣州康臣藥業集團

湖北恒龍醫療設備

福建福馬食品集團

廣東琳雷化妝品

湖南中鹽實業

河南瑞峰生化制藥

安慶市自來水

江門躍軒食品

云南華生制藥

東莞裕元醫院

廣東芳彩化妝品

廣東羅浮山藥業

廣東省藥品檢驗所

廣東廣弘九江飼料

九江制藥廠

湖北藍齊兒日化

杭州美津飲料

建筑、房產、物業

龍巖馨安建設工程

龍巖嘉盛房地產開發

福建海盛房地產開發

湖南宏城建筑

浙江寧虹建筑工程

廣州禾田實業

廣州地一大道

佛山粵鴻基房地產

廣東粵華物業管理

河南新長城房地產

江蘇奧新路業集團

廣東省公路建設

長沙金環地產

湖南美極物業

家具、建材、裝飾

金富士家具（鶴山）制造

浙江雅鼎衛浴潔具

浙江永強集團

浙江夢天木制品

浙江華悅木業

廣東冠美家具集團

太原泛華廚柜

中山百合燈飾

江蘇新南宇玻璃

成都明珠家具集團

浙江年年紅家具

福建和琪木業

廣東瑞龍建材

廣西通美木業

礦業、能源、運輸

龍巖隆安運輸

龍巖市龍達運輸

閩西山海旅游運輸

福建莆田汽車運輸

龍巖鷺峰快速運輸

福建閩西快速客運

永定縣富達運輸

永定縣客家土樓旅游運輸

福建僑龍專用汽車

永定縣路路順運輸

龍巖市巖運石化

龍巖市凱通汽車客運

福建武夷交通運輸

福建龍洲集團（二期）

江西省修水香爐山鎢業

哈爾濱西客站建設辦公室

云浮硫鐵礦(三期合作)

福建龍洲運輸

廣州新邦物流(二次合作)

云浮硫鐵礦(二期合作)

云浮硫鐵礦

佛山南海電力設計院工程

江西豐城礦務局

廣州新邦物流

江門供電局

北京BNS信息工程技術

服裝、鞋帽、玩具

上海森帝諾體育用品

杭州翔盛紡織

浙江新麗瑞服裝連鎖店

大連東立工藝紡織品

廣東新潮女人服飾

廣州美邦旅游用品

廣東亨奴實業

福建艾麗絲服裝

浙江勃倫服飾

文教、傳媒、IT

龍巖市交通技校

合肥財經職業學院

湖南經濟電視臺

廣州禹陽廣告

廣州嬴周刊傳媒

廣東省微波通訊

廣東嶺南教育集團

北京康大集團

薪酬設計 模塊收益

◆企業承擔的薪資總額有所下降，平均個人所得薪資有所上升

◆建立科學的薪酬體系，規范一個相對客觀的薪酬標準

薪酬設計 基本思路

◆計算人力成本

根據以往的歷史數據，從銷售額、銷售毛利潤以及相對應下的人事總費用等資料中計算出本公司的人事費用率，以及在一定銷售額目標下的人力成本。

◆確定薪資總額

在人力總成本和社會薪酬水平的前提下，確定各個等級（如經理級、主管級）與各個崗位（如銷售經理、會計師）的薪資總額。

◆設計薪酬結構

根據本公司產品構成的特點和各部門職能之差異，分生產、行政、銷售和服務等工作性質設計職等型與績效型薪酬結構。

◆制定薪資制度

制定：績效考核與薪資調整、企業績效與薪資調整、人事異動與薪資調整、通貨膨脹（緊縮）與薪資調整、特殊貢獻獎與年終發放方式、出勤與薪資的關系、行政處罰與薪資的關系。

薪酬設計 操作流程

薪酬設計 主要成果

◆人力資源成本分析表

◆薪酬等級表

◆薪酬管理制度

◆績效考評與薪資調整對照表

◆……

薪酬設計 主要工具

◆人力資源成本預算模型

◆薪資調查法\薪金調查指標

◆員工的投入與收益分析法

◆報酬策略與目標確定法

◆薪酬水平與結構設計法

◆工資曲線\工資分級法

◆……

登記表中的個人簡歷怎么寫

撰寫登記表中的個人簡歷是個人求職者求職工作的第一步,下面是我整理的登記表中的 個人簡歷 范文 ，以供大家閱讀。

登記表中的個人簡歷范文(一)

個人信息

xuexila

目前所在：白云區年齡：29

戶口所在：四川國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓認證：未參加 身高：173 cm

誠信徽章：未申請 體重：75 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：生產經理/車間主任：制造主管，生產經理/車間主任：，質量管理/測試經理(QA/QC經理)：

工作年限：7職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,東莞,佛山

工作經歷

廣東歐派集團有限公司 起止年月：2009-06 ～ 至今

公司性質：所屬行業：

擔任職位：生產管理

工作描述：負責櫥柜柜身車間的日常管理，負責對生產過程的異常處理，負責對員工及班組長的監督管理，負責對生產流程及生產周期的改善，確保產品的QCD。對精益生產結合本公司的模式不斷改進。

離職 原因：

廣州來興汽車配件有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-06

公司性質：外商獨資所屬行業：汽車及零配件

擔任職位：生產主管

工作描述：負責生產車間的管理，領導200人左右的團隊，準時、準量、低成本的完成公司下達的生產任務，對本部門內的生產設備組織進行定期保養，負責各生產線的溝通協調工作，負責對生產過程數據的統計并上報，確保產品QCDTS。

離職原因：

廣東三洋空調機有限公司 起止年月：2004-04 ～ 2006-02

公司性質：外商獨資所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：

工作描述：負責整個裝配車間，領導120人左右的團隊，主要負責制定生產計劃并督導各班組按計劃執行，確保產品QCDTS，對現場管理、人員調配、設備維護、物料控制、作業 方法 改進、質量控制等方面全面負責。

離職原因：

貴州航天電源科技有限公司 起止年月：2001-04 ～ 2006-04

公司性質：事業單位所屬行業：

擔任職位：

工作描述：負責車間流水線的管理。領導50人左右的團隊，組織流水線按照生產計劃進行生產，確保產品QCDTS，對現場進行5S改善及對人員、設備、物料、作業方法和作業環境進行管理。

離職原因：

志愿者經歷

教育 背景

畢業 院校：湖南衡陽工業職工大學

最高學歷：大專獲得學位: 畢業日期：2008-01

專 業 一：行政管理專 業 二：機械電子

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

1998-092001-06遵義航天工業學校機械電子畢業證2001160

2006-032008-01衡陽工業職工大學行政管理畢業證507985200806000468

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它 外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

本人有過硬的專業知識，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理 經驗 ，精通流水線管理，熟悉“6S”及現場管理,能充分利用生產的5大要素(人員、設備、材料、作業方法、環境)使其調整到最佳狀態，并懂得如何對基層管理人員進行“OJT”培訓。對現代管理“JIT、TPM”等管理方法均有一定的實況;能合理運用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產品的 QCD(質量、成本、交期)。

自我評價

當今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農村，從小就養成了吃苦耐勞的精神。個性誠懇執行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創新。

登記表中的個人簡歷范文(二)

個人信息

xuexila

目前所在：廣州年齡：29

戶口所在：茂名國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加 身高：172 cm

誠信徽章：未申請 體重：66 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：市場/營銷： 營銷策劃 ，銷售經理：經理助理，其它類：

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