02 中國外貿訂單下降40%(外貿訂單暴跌，汽車供應鏈遭遇二次沖擊，部分工廠再度停產)

從國內看，隨著一系列擴內需、穩外需政策措施逐步落實到位并發揮成效，中國經濟運行總體平穩。黨的十八大將進一步激發各方面加快發展的積極性，有利于繼續推動經濟平穩較快增長。國際貨幣基金組織等機構普遍預計，2013年中國經濟增長將快于2012年。但經濟企穩的基礎還不穩固，國內需求增長受到一些體制機制因素的制約，部分行業產能過剩較為突出，企業生產經營仍然面臨較多困難。

國際國內的風險因素疊加，將對2013年中國外貿發展形成較大壓力，突出表現在以下方面：

一是外需不足的矛盾尚未根本緩解。

在世界經濟復蘇態勢疲軟、風險持續高企的情況下，中國出口企業訂單不足的問題依然突出，特別是短單、小單多，長單、大單少的局面還將持續。截至2012年9月，制造業采購經理人指數中的新出口訂單指數連續4個月低于50的榮枯線；2012年前三季度加工貿易進口累計僅增長1%，表明未來一段時間出口難有大的反彈。商務部對國內1900余家外貿重點聯系企業的調查結果顯示，截至2012年9月，企業出口利潤指數已連續5個月低于100的臨界點。

二是貿易摩擦的影響持續加大。

中國是貿易保護主義的最大受害者。據英國智庫經濟政策研究中心（CEPR）的“世界貿易預警（World Trade Alert）”項目監測，2008年國際金融危機爆發以來，全球40%的貿易保護主義措施針對中國。隨著中國出口產業從勞動密集型產業向新興產業升級，國外對中國新興產業出口的限制明顯增多。2012年前三季度，中國出口產品遭遇國外貿易救濟調查55起，增長38%，涉案金額243億美元，增長近8倍。太陽能光伏電池在多個海外市場遭遇貿易摩擦，出口嚴重受阻。

三是轉變外貿發展方式的任務更加緊迫。

近年來，中國要素成本上升較快，在一定程度上削弱了制造業的成本競爭力。2008-2011年，制造業城鎮單位就業人員平均工資年均增長14.5%，制造業農民工月收入年均增長15%。隨著周邊國家工業化發展加快，部分對成本較為敏感的產業和產品訂單出現向周邊國家轉移跡象。2012年前7個月，中國七大類勞動密集型產品在美、歐、日市場份額比上年分別下降2.1、1.4和2.7個百分點，流失份額主要被周邊低成本國家擠占。在外需下滑的同時，中國勞動密集型產品面臨的國際競爭加劇，出口企業迫切需要加快培育技術、質量、品牌、服務等綜合優勢。

應當看到，黨的十六大以來的十年，是中國貨物貿易發展最快的十年，進出口貿易額年均增長超過20%。2011年出口額占全球比重10.4%，連續三年居全球之首；進口額占9.5%，連續三年全球第二。隨著國內外環境的深刻變化，中國外貿可能難以再現前些年的持續高速增長。

外貿困局初顯 產能過剩之虞?-紡服業:生死時速中急尋升級路

經歷了棉價大起大落的“過山車”之后，受到人力成本上漲、外貿訂單萎縮，國內需求疲軟、融資困難等諸多因素制約，國內紡織企業正遭遇嚴峻考驗。調查發現，自春節以來，我國紡織企業外貿困局初顯，5月份以來形勢進一步惡化。

成本上漲、訂單下降

“受到歐美經濟的影響，產品銷量下滑成必然趨勢，一些企業訂單減少幅度預計在30%~40%。”蘇派服飾有限公司董事長王云介紹。

由于我國紡織業對出口依賴較大，一些企業外貿訂單占到了訂單總量的30%~40%，外貿訂單的減少對這些企業影響頗大。

多家紡織業老總表示訂單下降給企業帶來經營壓力。“國外經濟局勢不是很好，我們已經將50%的外貿訂單轉向了國內。”保定集宏興服飾有限公司制服廠廠長肖國新介紹。集宏興服飾是河北省最大的制衣企業，其產品銷往俄羅斯、歐美等多個國家。為了減少損失，保定集宏興的做法是將一些中低端的外貿訂單轉為內銷，而保留具有較大利潤空間的高端訂單。

另一方面成本上漲同樣煎熬著紡織企業。

首當其沖是原材料上漲。以制作成衣的棉布為例，“去年7月，棉布的價格是1.2元/米，11月達到了最高點1.9元/米，現在回落到1.7元/米，盡管穩中有降，但與去年同期相比依然上漲了很多。”肖國新告訴本報記者。

此外，化纖原料的成本也在不斷攀升。數據顯示，截止到今年5月底，PTA、乙二醇等化纖原料與去年同期相比上漲較快，漲幅分別為35%、50%。

人工費用增加亦是成本上漲的主要因素之一。吳江市紡織商會秘書長蔡艷華告訴記者，紡織企業人力成本上漲均在20%，目前，在吳江地區紡織工人的月薪3500元~5800元之間。肖國新告訴記者，在春節前后他為工廠的工人調過兩次薪水，人工費用漲幅高達40%。

在費用高漲、銷量下降的雙重制約下，紡織企業利潤進一步壓縮。“紡織行業平均凈利潤在6個點左右，根據目前的情況，利潤可能還會下降30%。”

下游企業的不景氣將影響到上游產業。肖國新表示，由于訂單減少，他將進行產品結構的調整，適當減少原料采購的數量。保定集宏興服飾有限公司有分布在山東、江蘇、浙江等地的十多家原料供應商，調整結構以后將砍掉三分之一的供應商。

產能過剩之虞?

冰凍三尺非一日之寒。盡管紡織企業面臨倒閉的呼聲在五六月份開始高漲，但在行業人士看來，早在今年春節期間就已現端倪。

今年2月份，肖國新與國外客戶簽訂新一年訂單時發現情況不妙。“由于各種費用的上漲，我們今年的報價比去年7月份增加了10%~20%。即便是這樣，產品的加價依然趕不上成本上漲。最后，我們的外貿客戶由于接受不了漲價而將近流失了三分之一。”肖國新告訴記者，“我們也沒法讓步，由于一個訂單要3~5個月才能完成，隨著各項費用的上漲，到時候什么情況我們也無法估計。”

一位江蘇省紡織協會的工作人員告訴記者，今年全國服飾行業訂貨會亦發生了微妙的變化。“今年的訂貨會在3月份舉行，比去年提前了20天，我發現盡管參加訂貨會的加盟商很多，但是真正下訂單的很少，這就說明他們有庫存積壓。”該人士告訴記者。

關于目前紡織企業面臨的困局，除了經濟形勢不好，消費低迷之外，另一種說法是產能過剩導致供求失衡。

2008年金融危機以后，在寬松的貨幣政策推動下，紡織企業出現了井噴式增長。

“2009年~2010年紡織企業瘋狂地增加設備投入，特別是去年棉花價格漲到兩三萬一噸的時候，還有人在排隊購買棉紡機器。當時一度到了交訂金等半年后才能拿到機器的程度。”江蘇恒力化纖有限公司副總經理溫浩告訴記者。

“從江浙兩地化纖行業來說，2011年新增產能達到60%，浙江蕭山在原有450萬噸的基礎上新增產能280萬噸，產能大幅增長了，而我們的相關統計數據顯示，國內外需求卻沒有出現大幅增長，這些產能如何消化便是個很嚴重的問題。”吳江市中小企業局副局長沈斌在接受媒體采訪時表示。

事實上，紡織企業面臨的不僅僅是國內的競爭對手，由于人民幣升值以及中國勞動力成本的上漲，中國作為世界工廠的優勢不復存在，越南、印尼以及非洲一些國家將成為中國紡織企業新的競爭對手。“有很多情況是，一些國外大企業在中國采購棉紗，拿到其他國家去織布。”肖國新告訴記者。

不過，依然有專家對產能過剩持不同意見。第一紡織網首席分析師汪前進接受本報記者采訪時表示，產能過剩只是一個相對概念，需求的變化才是最核心的問題。

產業升級在即

“每一次危機背后便是產業的契機。”恒力化纖有限公司副總經理溫浩對記者表示，“這是一個行業洗牌的過程，大浪淘沙，最后具有實力、代表先進產能的企業將生存下來。”恒力化纖是恒力集團下屬核心子公司，其產品為Nike、Adidas、豐田汽車等品牌所采用，而恒力集團目前是具有亞洲最大織造能力和全國滌綸長絲產能前三強的大型現代化紡織企業。

盡管此次危機對整個紡織業的沖擊巨大，但是類似恒力這樣的大型公司正在尋求產業升級的機遇。

在溫浩看來，由于棉花價格忽高忽低的“過山車”現象使得下游面料企業更趨向于選用滌綸產品作為原料。“2008年的時候，滌綸價格為18000元/噸左右，棉紗價格為每噸15000元~16000元，如今棉花價格上漲到了每噸23000元~24000元，滌綸的價格依然在18000元/噸左右徘徊，這就說明，作為原材料，滌綸更能保持平穩的價格。”溫浩告訴記者。

“盡管紡織行業普遍遇到了訂單下滑和成本上升的壓力，由于我們的化纖原料是從石油提取而來。目前國際油價在進一步下調，從而保證了自己的利潤。”溫浩表示。

從長遠來看，采用工業化的合成紡棉材料將是大勢所趨。“土地的面積是有限的，隨著耕地面積進一步縮小，人們將來一定會用土地種植食品而不是像棉花這樣的工業用品，棉花的價格上漲是必然趨勢。”

事實上，一些下游客戶已經將生產重心投入了以滌綸為原料開發產品。“我們在浙江諸暨的一個客戶群今年全部轉型采用滌綸的原料。”溫浩告訴記者。

除了產業升級外，產業轉移的趨勢也逐漸明顯。根據2011年一季度中國紡織工業協會的統計數據，中國紡織產業向中西部轉移的腳步不斷加快。其中前去中西部地區投資增長顯著。

“中西部靠近棉花產區，企業在當地開廠能有效掌握當地的棉花資源，控制成本，另一方面中西部的人工成本也相對較低，因此紡織企業向中西部大轉移會越來越快。”有業內人士表示。

城鎮就業人員60年來首次減少，是否意味著以后就業會容易？

就業人員減少并不一定意味著未來就業會變得更容易

城鎮就業人員減少的原因很復雜，可能是由于經濟發展放緩、就業市場結構調整、技術進步等多種因素導致的

此外，人口結構、教育水平、政策法規等因素也會影響未來就業的情況

盡管城鎮就業人員減少，但是在當今經濟形勢下，仍然存在許多就業難題，如就業崗位不匹配、技能短缺、工資低等問題

因此，要想提高未來就業的機會，還需要加強教育培訓、促進產業升級、完善就業政策等措施，以適應經濟結構調整和新技術發展的需求

只有通過不斷的努力和改革，才能夠讓未來的就業市場更加公平和穩定

隨著產業的升級空出來的或者是新增的崗位是需要更高的教育水平更高的個人知識儲備和素養，所以即使就業人員首次減少由于工業化科技的引用所需要的勞動力也大大減少

就業機會并沒有增多，反而減少了

只能說城鎮就業人員減少可能意味著當前的就業市場競爭更加激烈

因此，畢業生和求職者需要不斷提升自己的技能和能力，以增加在就業市場中的競爭力

以下是一些讓自己就業更容易的建議：1

提高自己的技能和能力：學習新技能和知識，提高自己的專業能力和競爭力，使自己更具吸引力

2

建立社交網絡：參加社交活動，擴大社交圈子，與人建立聯系，尋找潛在的就業機會和建立人脈

3

尋找實習和志愿者工作：通過實習和志愿者工作，積累工作經驗，并建立職業聯系

4

做好求職準備：準備好簡歷和求職信，熟悉面試技巧，了解行業和公司的情況

5

積極尋找工作機會：不斷尋找工作機會，關注招聘信息，積極應聘

6

擴大求職范圍：不僅限于某一個行業或地區，可以考慮其他行業或地區的就業機會

7

保持樂觀心態：面對求職中的挫折和困難時，保持積極樂觀的心態，不放棄尋找機會的信心和努力

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