02 中建材國際貿易有限公司面試(中建材國際貿易好進嗎)

你現在遇到類似問題會如何處理。在談遇到過什么困難，盡量談一下在業務上曾遇到的困難，其它方面的困難盡量少涉及或不涉及。)

6�請你談談你以前的職務升遷和工資變化情況。

7�你對工作的期望是什么?

(應主要談一下期望工作能給你帶來的發展才能的機會，而不是待遇、工資等。)

8�你的工作職責有哪些?

9�我們每個人都會犯錯誤，你能談一下在工作中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?

(錯誤和失敗舉出一兩例即可，不要太多。要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事，并要談一下事后你是如何彌補的，從中吸取了什么經驗教訓。)

10�每一項工作都有好壞兩方面，你認為自己原來的工作令人喜愛和有價值的方面是什么?

11�你工作中最不感興趣的是什么?

12�在多大程度上您認為命運——你所不能控制的幸運與不幸——影響了您的工作記錄和工作績效?

13�是什么原因促使您離開了原來的工作崗位?

(闡明原因時不要過多強調一些物質條件，比如工資太低，住房條件差等，要著重于一些與工作有關的原因，如我認為在原單位不能發揮我的特長，等等。)

14�為您的上級工作，感覺如何?他(她)的長處和不足是什么?

15�盡可能猜測您的主管上級所認為的您的長處和不足以及總的工作績效。

四、求職動機與愿望

1�你選擇本單位的原因是什么?

2�你希望單位如何安排你的工作，待遇?

(在這方面，不要提出過高要求，而是應表明自己愿意服從單位的適當的安排，不要單純強調自己的要求。)

3�你在工作中追求什么?個人有什么打算?你想怎樣實現你的理想和抱負?

(這時，你就可以對自己的工作作一下設計，但要注意目標和理想要切實可行，不要大而空，也不要簡單地說目前還沒有什么打算。如果沒有什么長遠的打算，可談一下如果被錄取，你將怎樣去工作。)

4�談談你對將要從事的工作的認識。

5�談談你對本單位的了解。

6�請談談你現在的工作情況，比如，待遇、工作性質，工作滿意程度等。

五、專業知識技能

1�你大學學的什么專業或接受過哪些特殊培訓?

2�你在大學對哪些課程最感興趣?哪些課程學得最好?

3�詢問一些專業術語和有關專業領域的一些問題。

4�詢問一些專業領域的案例，要求其進行分析判斷。

5�你有什么特長和具備什么資格從事該工作?

6�請談談你從事該工作的優勢是什么?

7�你曾受過與本工作有關的訓練嗎?

8�請談談你對該工作的認識、了解。

六、能力結構

1�學習能力

(1)你認為自己的學習能力如何?在何種情況下你學得快些或慢些?

2�分析能力

(2)你認為你的分析能力如何?

(除了從總體概括你的分析能力如何以外，盡量能再舉出一個例子來實際證明你的分析能力。)

(3)一般人認為你是勤于鉆研每一細節呢，還是你比較毛糙?

(4)你運用哪些分析方法和工具?

(5)你認為成功和失敗有什么區別?

(6)你認為富和貧、美和丑有什么區別?

(以上兩個問題除了測定應試者的分析能力外，還可以測定其思維能力、口頭表達能力。提一些小案例，要求其分析、判斷。)

3�判斷力

(7)你認為自己做出決定的方式怎樣?你是果斷、迅速，但有時急躁呢，還是你想事周到但有時顯得遲緩?你是很敏感呢?還是一味忍受現實?

(8)你最近所作的兩個最困難和最富挑戰性的決定是什么?

(9)去年你所作的兩個最漂亮和最糟糕的決定是什么?

(10)假如A單位和B單位同時錄用你，你將選擇哪一個?(A、B是另外其他兩個單位)。

(闡明原因時，盡管避免這樣一些：如，工資待遇好、工作物質條件好等，而應盡量從這樣的一些角度：如，更能發揮我的特長；我對×單位的工作更感興趣；×單位更重視人才等。)

4�形成概念的能力

(11)你更喜歡接觸實在的、明確的短語，還是抽象的、概括性的較長句子結構?

(對這個問題要盡量給出一個特定的例子，然后再加以適當的解釋。)

5�創造力

(12)你的創造性怎樣?你的創造能力的最好例證是什么?

6�口頭表達能力

(13)你如何估計自己當眾講話的能力?如果我們有關于你最近露面的錄相帶，我們會看到什么呢?

(14)你怎樣描述你在集會中的角色——是你組織別人呢?還是你僅是其中一員?

(15)描述你最后一次言語失當的情形。

(16)請描述一下你自己。

(17)請談談你的優缺點。

(18)請談談你的興趣、愛好。

(19)根據你的自我分析，最適合你的工作是什么樣的?

7�書面表達能力

(20)與他人的寫作風格相比，你的寫作有何特點?

(21)請描述一下你的寫作方法——是先打腹稿并口授一個草稿、經過很多編輯步驟，還是其他什么方法?

8�知識

(22)你最喜歡讀哪些類的書籍?

(23)你常讀什么報紙?最喜歡的報紙或欄目是什么?

(24)你每天有多少時間用于讀書?

(25)你最近在看什么書?有何感受?

(26)你每月用于購買圖書的費用是多少?

七、個性特征

1�激勵

(1)什么能激勵你?

(2)去年你平均每周工作多少小時?

(3)描述一下你的工作步調——快、慢還是適中，以及在什么情況下會發生變化?

(4)誰對你的職業生涯有重要影響?為什么?

2�創始力

(5)有無這種情況，你必須做某事而此事又超出了你的義務范圍?

(6)你是善于獨辟蹊徑地做很多事還是好不容易才干完幾件事?

(7)你能用哪種特定方式最大限度地改變一個組織?

3�組織能力

(8)你怎樣描述你的工作習慣?

(9)你的組織能力怎樣?你怎樣去組織?如有可能，你覺得你應把哪些事組織得更好?

(10)描述一種沒按預期計劃發生的情形。

(除了描述這種情形外，還要談一下當時你又是怎樣應付這個意外事件的，事后看來，你當時那樣處理是否妥當?當時為什么要那樣處理?如果當時的處理有不當之處，以后如再遇到類似情況，你會怎么處理。)

(11)你參加過何種組織活動，何種職務?為什么?

(12)你怎樣描述你在集會中的角色?是你組織別人呢?還是你僅是其中的一員?

4�獨立性

(13)你想要和需要多少監督?

(14)你喜歡別人干涉你作出決定嗎?

(15)你做出決定的時候容易受到其他人的影響或暗示嗎?

(16)你喜歡一個人干事還是幾個人一塊兒去干?

(17)在和別人一塊兒干事時，你能堅持自己的主張嗎?

(18)你善于服從別人嗎?

(19)在處理一件棘手的事情時，你首先想到的是自己盡力去干，還是讓別人來幫助你?

(20)你父母對你的事情干涉多嗎?

5�“履歷”

(21)你平生最重要的一課是什么?

(對這件事就要詳細加以描述，并且談談你從中有什么收獲或得到什么教訓。)

6�情緒穩定性

(22)你如何在重負與壓力下把握自己?

(23)用情緒控制術語描述你自己。

(24)哪些事最易激怒你或挫敗你?

(25)前兩個月你有幾次“失控”?

(26)你所經歷的情緒起伏是歸哪一類?為什么?高峰多高?低谷多低?

(27)描述一種你的情緒控制不適當的情形。

(28)描述一種你平生最生氣的情形。

(29)你曾最難接受的批評是什么?

(30)單位工作非常艱苦，你將如何對待?

(31)你怎么連這樣的問題也不懂?

(32)你好象不太適于在本單位工作。

7�適應性

(33)近年來你的生活變動情況怎樣?

(34)你發現哪些組織變換得最易于和最難于適應?

(35)你改進哪些方式才會更適應下一種工作?

(36)如果你被錄用，你將在第一周采取什么行動?

8�人格完整性

(37)你認為你的人格完整性如何?

(38)請描述一、二種你覺得人格完整性受到嚴重損害的情況?

(39)你認為一種完整的人格應主要包括哪幾部分?

9�自知力

(40)你的朋友如何看待你?

(41)你認為你的長處在哪里?

(42)你認為你個性上的優點是什么?

(43)你認為你的缺點是什么?

(44)你準備如何改正自己的缺點?

(45)你認為你在多大程度上適于擔任本職務?

(46)你認為你的專業學識是否符合工作要求?

(47)你認為你的獨立性如何?

10�興趣愛好

(48)你喜歡什么運動?你會跳舞嗎?

(49)你怎樣消磨閑暇時間?

(50)你經常參加體育鍛煉嗎?

(51)你喜歡讀什么書?

(52)你最喜歡的課程是什么?

(53)你有什么特長?

11�性格

(54)你認為自己的性格應屬于內傾型還是外傾型?

(55)你對瑣碎的工作是討厭還是喜歡?

(56)以下兩種情景你較喜歡哪一種：奔騰的駿馬，平靜的湖泊。

(57)你喜歡接觸一些新奇事物嗎?

(58)閑暇時你是喜歡一個人呆著還是喜歡和大家一塊兒玩?

(59)你是喜歡還是羞于在公眾場合談話?

(60)你容易和陌生人相處嗎?

(61)你喜歡流行音樂還是古典音樂?

(62)好多人在一起時，你的談話多還是少?

12�品質

(63)你認為現在社會中一個人最重要

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