02 中匯人壽買粉絲是什么(VI設計是什么？)

糟糕的VI設計，對于這個企業、服務于這個企業的職工、這個企業的股東、這個企業的客戶或是消費者來說也同樣是一種犯罪

這絕不是危言聳聽，而是任何一個富有社會責任感的知識分子都應該進行的嚴肅的思考：讓我們都遠離失誤和犯罪；讓我們的企業家和設計師在追求利益的同時還能保持職業道德和社會責任感，讓專業人員去做專業的事情

VI設計——企業視覺形象識別，必須嚴肅面對的問題

企業VI設計如何入手 實施VI戰略是企業信息傳播的系統工程

企業的視覺識別系統將企業理念、企業價值觀，通過靜態的、具體化的，視覺化的傳播系統，有組織、有計劃和正確、準確、快捷地傳達出去，并貫穿在企業的經營行為之中，使企業的精神、思想、經營方針、經營策略等主體性的內容，通過視覺麥達的方式得以外星化

使社會公眾能一目了然地掌握企業的信息，產生認同感，進而達到企業識別的目的

企業識別系統應以建立企業的理念識別為基礎

換句話說，視覺識別的內容，必須反映企業的經營思想、經營方針、價值觀念和文化特征，并廣泛應在企業的經營活動和社會活動中進行統一的傳播，與企業的行為相輔相成

因此，企業識別系統設計的首要問題是企業必須從識別和發展的角度，從社會和競爭的角度，對自己進行定位，并以此為依據，認真整理、分析、審視和確認自己的經營理念、經營方針、企業使命、企業哲學、企業文化、運行機制、企業特點以及未來發展方向，使之演繹為視覺的符號或符號系統

其次，是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統，設計成視覺傳達的基本要素，統一地、有控制地應用在企業行為的方方面面，達到建立企業形象之目的

在設計開發過程中，從形象概念到設計概念，再從設計概念到視覺符號，是兩個關鍵的階段

這兩個階段把握好了，企業視覺傳播的基礎就具備了

就VI設計開發的程序而言，可依以下步驟進行： 1．制作設計開發委托書，委托設計公司，明確VI設計的開發目標、主旨、要點等； 2．說明設計開發要領，依調查結果訂立新方針； 3．探討企業標志要素概念與草圖，即探討擬定標志設計概念，再從構想出來的多數設計方案中，挑選幾個代表性的標志圖案； 4．企業標志設計圖案展現； 5．選擇設計及測試設計方案，包括對外界主要關系者，公司內部職員進行設計方案的意見調查，進而選定造型優美反映良好的作品； 6．企業標志設計要素精致化

對選定的標志設計方案，進行精致化作業，造型上的潤肺，應用上的審視，以利于開發設計； 7．展現基本要素和系統的提案

其它基本要素的開發可和標志要素精致化同時進行，將標志，要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規定提出企劃案； 8．編輯基本設計要素和系統手冊； 9．企業標準應用系統項目的提案

進行展開應用設計，包括名片、文具類、招牌、事務用名等，在此階段建立應用設計系統； 10．一般應用項目的設計開發

在上述階段所開發設計的項目之外，按照開發應用計劃，進行一股的應用設計項目設計開發； 11．進行測試、打樣； 12．開始新設計的應用； 13．編輯設計應用手冊

下面，我們以日本加藤邦宏先生《VI推進手冊》中提出的“設計開發流程”表加以說明：就視覺識別設計開發的內容而言，主要是基本要素和應用要素兩大類

基本要素設計主要包括：企業品牌標志、標準字、標準色、精神標語、企業造型、象征圖案及基本要素的組合設計

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