02 中鐵建海外項目招聘官網(西班牙語專業就業大部分都在海外嗎？)

重大事項的處理，企業環境，組織結構，治理結構，權益結構的變動，以及重大的經營，投資，籌資活動等等的全方面的考慮

還需要學習IFRS US GAAP 等知識，用于同時做A+H 等項目

\x0d\x0a\x0d\x0a這階段的基本工資在 RMB 13500-RMB 15500之間(再加上500-10000的資格費用)

這階段離職率已經升級到比較高的階段，有能力很強的去做財務經理(認識一個德勤的高級去摩根士丹利某業務版塊做財務經理)，有錢的公司能開出RMB 22000左右的薪水，不過相比這時候，如果你做的是一個OT很寬松的IPO項目的話，加班費是驚人的，拿到稅前RMB30000 - RMB45000 的薪水，所以很多挖四大這階段的員工，工資是遠遠達不到四大總收入的，只能是依靠其他優勢(比如基本很少加班，很少出差，工作強度小，工作壓力小

能做經理等管理層外)

\x0d\x0a\x0d\x0a5

在四大的經理前最后一階段高級審計師最后一年\x0d\x0a\x0d\x0a在這一年，每個組剩下的5年元老基本只留下50-60%就不錯了，很多有各方面原因離職的，也有無法勝任工作離開的，也有去別的四大升級的

這個階段的基本工資應該在 RMB 17500 -RMB 21000 左右(500-1000的資格費用除外)

這一階段是加班最昂貴的階段，經理和老板會很慎重的用你，你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作

如果在這階段能做一個加班費用很寬松的IPO的話，能月拿到42000 -55000之間的薪水

原來有畢馬威的高級員工家里10萬的裝修費用就是過年幾個月的加班費用補來的

這階段的人離職的基本去做大公司的財務經理了，當然很多喜歡在四大會計師事務所工作或者極其受老板和經理賞識的，會大量的拒掉獵頭的電話

\x0d\x0a\x0d\x0a通過這一階段的，且獲得香港，英國，美國，加拿大，馬來西亞，中國大陸注冊會計師資格，且表現讓人滿意的會在下一年正式升級為MANAGER

在四大工作5年升級為經理的在經理職位工作滿1年會獲得12-15萬的獎金，以彌補沒有加班費用的損失，經理的起薪水，應該在27000 - 33000 之間

看你的能力而定

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