02 為什么外貿女容易單身(為什么有很多女性都覺得，結婚成家后反而不如單身？)

一樣。這個時候小雪才發現，原來自己上了老梁的當，中了他的套路。

這些年輕的女孩子，特別是沒有經過社會洗禮的女孩兒，真的是特別容易被一些套路騙，就像曾經很火的電視劇《歡樂頌》中的邱瑩瑩一樣，他就是中了白渣男的套路。所有人都看出白主管是一個很不靠譜的男人，但是邱瑩瑩就是一心的撲了上去，最終也是丟失了感情也失了身。還有一部劇中也有這樣的場景，《我的前半生》中羅子君和前夫離婚之后，自己重新開始工作，他的同事竟然想要讓羅子君做自己的情婦。不過羅子君可不是年輕的小姑娘，她只是這樣問了一句，“我的前夫年收入150萬，尚且捉襟見肘，你能有多少錢養我的情婦？”

為什么女孩那么好騙2

昨日，一則新聞又刷新了我的認知。標題如下：“閨蜜化身男友 在買粉絲上談戀愛騙取29萬元”

案件報道：閨蜜幫忙介紹男朋友，兩人卻只在買粉絲上談戀愛，從未見過面。而在確定關系的大半年里，焦某竟陸續給“男友”轉賬了29萬余元，直到朋友感覺異常報警，焦某才發現，所謂“男友”，正是自己的閨蜜假扮。

看到這里，我不僅要感嘆：這（我）都（也）行（想）？

為什么不是我？

之前網上盛傳一個段子：“防火防盜防閨蜜”，現在看來，這句話…………內涵更豐富了，因為更厲害的出現了。以前只要防著閨蜜挖墻腳，現在好了，你還要小心你的男朋友是你閨蜜假扮的！

這則新聞出現之后，相信很多人會說：這女的怎么這么傻，這都能信？

說實話，我也好奇。但是這種上當受騙的絕不是少數，那女人為何屢屢上當受騙呢？且聽我娓娓道來。

一、過度依賴社交軟件

網絡及社交軟件的發展給生活帶來便利，卻也給騙子帶來商機，很多上當受騙的女性，都是過分依賴社交網絡，從來沒有見過面，只憑文字聊天、語音聊天就單方面的相信自己的判斷，偏偏女人又是相信感覺的生物，很多騙子正是抓住這一點，實施行騙，往往屢試不爽。

我想說：女人，還是理性點好。

二、女人缺少關愛，正中騙子下懷

你要相信，女人永遠都是缺愛的，當她覺得沒有人關心關愛她的時候，她就會去尋找安全感，對，就是這個讓廣大男性同志抓狂的詞，安全感！當她生活不順，想找人傾訴的時候，對陌生人傾訴不失為一個好的方法，這個時候，騙子就會嗅到“商機”，甜言蜜語誰不會，只要說得好，不怕女人撩不到！偏偏女人對甜言蜜語沒有抵抗力，一來二往的，女人就覺得自己遇到命中注定的那個人了，幸福感油然而生，信任感也來了，管你有沒有見過面，你說什么都行，只要你愛我。

我想說：女人，還是冷靜點好。

不讓我打錢，我死給你看！

三、深受偶像劇、言情小說的荼毒

這個不用解釋，相信廣大男性同胞都明白，女人們很鐘情于“霸道總裁”，尤其是大齡女、離異女，本來就生活不順，正好遇到會包裝、手段高明的騙子，正好滿足了自己的虛榮心。從此一發不可收拾，心甘情愿交錢。

我想說：女人，還是現實點好。

最后，我還想說：女人女人，你擦亮眼，永永遠遠的擦亮眼……

職場已婚人士為何選擇隱婚

職場已婚人士為何選擇隱婚

職場已婚人士為何選擇隱婚，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，職場上的暗示要學著聽懂，不拘小節才能夠進步，職場的身體健康，我這就帶你了解職場已婚人士為何選擇隱婚。

職場已婚人士為何選擇隱婚1

不聲不響，身邊竟然冒出了一個“隱婚族”!他們雖然已經名正言順地領取了“紅本本”，卻對外隱瞞自己的婚姻狀況，打著“單身貴族”的旗號，過著逍遙日子。已經履行了結婚的法定手續，對外卻仍然宣稱自己單身。婚姻本是大喜之事，為什么要把它隱瞞起來、秘而不宣呢?近日，我們以“你是隱婚族嗎”為題在某城市進行問卷調查。調查內容涉及深圳人對隱婚族的態度、看法以及隱婚族隱婚的原因。

在為期3天的調查中，共發出問卷85份，主要以白領為主，調查結果表明，某些人選擇“隱婚”是他們覺得婚姻純粹是個人私事，自己結婚與否沒有必要對外公開。而絕大多數人的“隱婚”則是由于職場上的原因，如擔心已婚的狀況會給自己帶來工作上的不便，影響自己在單位的前途，因而否認自己已婚。

“隱婚”心態一：為了工作應酬方便

現在的職場有潛在的競爭法則，人們一旦貼上婚姻的標簽，競爭力往往大打折扣，所以一些已婚人士選擇了“隱婚”。

某通訊公司工作的小謝就遭遇了一次同一起跑線上輸給“未婚女”的經歷。一次與同部門的一個未婚女同事去見客戶，兩人實際上暗存競爭。小謝自認工作經驗豐富，更有優勢。一見面，客戶夸她倆年輕漂亮，一定是才出校門的大學生，小謝還沒來得及說話，那位同事馬上接茬說自己確實是大學剛畢業的，但是小謝孩子都快上學了。

此后，關于業務上的事宜那位客戶只和那位年輕女同事聯系，而謝女士的工作能力卻受到上司懷疑，最終她決定離開那家公司。

“吃一塹長一智”，在新公司里謝女士開始做起了“隱婚族”。她從不跟同事談論自己的個人生活，上班時也不戴結婚戒指，在單位總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。與客戶打交道時，再也不用擔心被人揭穿“已婚”身份而影響工作，憑著自己豐富的經驗和聰明的頭腦，小謝工作業績非常突出，得到了老板的認可并被升職。

“隱婚”心態二：怕被同事“冷落”

在同事眼里，已婚有家的人總是與一堆家務、一堆責任綁在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都會自然將這些已婚人士排除在外。

今年25歲的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。她在一家廣告公司做客戶服務工作，單位同事大多是單身。婚前，她常常毫無顧忌地和朋友們相約消遣到深夜才回家。可是結婚以后，她每次與同事正玩得開心時，老公都會打電話來勸她少喝酒或催她早點兒回家。每每這樣，她的同事們都覺得特別掃興。

久而久之，公司里的許多應酬或聚會都把李小姐排除在外。這不但使李小姐與同事和客戶之間的關系越來越疏遠，而且直接影響到了她工作的開展。換了新公司之后，李小姐就與老公“約法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隱婚族”。

“隱婚”心態三：怕受領導“歧視”

對于已婚暫無子女或新婚不久的女員工，老板都會有擔心，因為接下來她懷孕、生孩子、帶孩子等一系列問題都會影響到工作。而且，有些老板會認為，已婚的人容易封閉自己而不再追求進步，在工作上也不再表現得積極主動。因此，企業常將需要熱情和活力的工作安排給負擔相對較輕的單身員工。

李鳳正是出于對這些問題的擔心而選擇了“隱婚”。她在外企做文秘，26歲已有兩年婚齡，不過小兩口分居兩地。公司領導一直認為，未婚女性比已婚女性少些羈絆，工作欲更強。所以李鳳對同事的邀約都是從不拒絕，一起泡吧、卡拉OK、戶外運動，樣樣都不推辭。每當別人問起結婚的事，她總模棱兩可地答：“怎么，我就不像單身貴族啊?”漸漸地，大家都當她未婚，還頻頻有男士送花。她說：“為了讓自己工作不受到‘歧視’，我寧愿選擇‘隱婚’。”

“隱婚”心態四：結婚是個人隱私

如果說，許多獨立、自主、自強的白領被迫以“單身”的姿態出現。那么，還有一種“隱婚”心態則與職場無關，那就是認為結婚是個人隱私沒必要公開。“我從沒有否認過我結婚的事實，只是不會故意提起。”這是調查中筆者聽得最多的一句話。

肖梅兩年前就結婚了，因為工作的原因，一直沒擺酒席。結婚的事，除了非常親密的朋友外，一般公事往來或泛泛之交的人都不知道。她覺得沒必要刻意張揚自己結婚的事，況且結婚是個人隱私。

專家提醒：“隱婚”是為了更好地保護自己

專家認為：“在社會的大環境下，現在的職場上依然存在著一種已婚歧視，特別是對女性員工存在著性別偏見。而在企業的小環境中，規定公司內部員工不能談戀愛，已婚的職員常常被其他單身同事疏離，久而久之被排擠到辦公室的社交圈之外。這些當今職場上的潛規則可能會誘發一些人選擇隱婚。”

不論是害怕雇主歧視已婚人士從而得不到發展和重用，還是害怕因為已婚而脫離公司社交圈，這兩種原因雖然出于不同目的，但均是隱婚者由于感受到了來自于公司和同事的壓力，進而所表現出的自我保護行為。心理學教授解讀了部分隱婚者的心理。

“隱婚只是都市人的一種心理傾向，與他們對婚姻的恐慌并沒有必然的聯系。”一名心理專家如是說，但她也不免有些擔憂，不斷激增的離婚率、脆弱不穩定的婚姻關系，增加了人們對于婚姻生活的不確定性，勢必會造成一定的負面影響。因此，專家提醒，當職場女性由于工作需要選擇“隱婚”時，一定要明確告訴丈夫，相互協調，以不影響家庭和睦為前提。但由于“隱婚”畢竟不是一種常態，女性在處理時一定要把握好分寸，否則對人對己都會產生不利影響。

職場已婚人士為何選擇隱婚2

職場“隱婚”者工作更便利嗎？

職場“隱婚”者工作更便利嗎？

演藝圈可謂喜事連連，一連串“隱婚”藝人被人“踢爆”已秘密結婚，連帶地讓人開始八卦其他的藝人……當然，演藝圈是一個特殊的職場，“隱婚”者以男藝人帶跑，事實上，在我們大眾職場上，“隱婚”者往往以女性居多。

一項網上“隱婚調查”顯示，有近37%的人因為擔心公開婚姻會使自己失去老板或客戶的信任而甘做“隱婚族”，他們年齡大多集中在25歲至35歲之間，其中尤以女性居多。在法律意義上，“隱婚”并不違規，實際上它能給女性帶來多大的便利？采訪之下，記者發現“隱婚”的`效用最大體現在應聘和度過職場上的尷尬年齡，越來越多人意識到，“隱婚”并非長久之計，有時候還會“隱”出不少婁子，令同事和上司對自己產生不信任感。

專家分析“隱婚”者其實不夠自信

為什么職場上會要“隱婚”？智聯招聘的職業顧問吳凡分析，這是由客觀和主觀兩方面的原因造成的。

客觀原因是眾多企業主或管理人員用人理念存在一定的偏差，過于放大了已婚人士家庭負擔對工作的影響，而沒有看到“已婚”有利于工作的一面，如：責任感和忠誠度的提升等。另外，不少處于高速發展中的企業在工作負荷、福利、待遇及人性化管理等方面難以滿足已婚人士的需求，為了保證團隊在短期內的穩定性，更傾向于招聘和提拔未婚人士。女性隱婚者居多，固然因為少數用人企業在招聘和裁員的過程中仍然存在性別歧視的情況———不少企業主或管理人員受傳統觀念“男主外、女主內”的影響，認為已婚女性受到家庭事務的影響會大于男性。

純粹從職業發展的角度來談，“已婚”的身份是有利有弊，而且是“利大于弊”。正如一句老話：成家立業，先成家后立業。家庭對于提升個人的綜合素質和發展動力有著巨大的作用，已婚人士處理家庭瑣事需要具備的能力和素質絕對不比工作當中的要求低，而且已婚人士在責任感方面也是大大高于未婚人士的，這一點其實也是作為企業員工所需要的一個重要部分。而且，瞞得了一時瞞不了一世，一旦被發現，出現的負面影響可能對你的職業生涯造成更大的影響。

結婚原本是“小登科”的喜事，部分職場女性之所以選擇“隱婚”，無論是為了找工作、工作的便利，都是為自己爭取多一些的工作機會。

在貿易公司工作5年的阿君，于金融風暴中被裁員，

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