02 伊犁組工買粉絲買粉絲(2019年新疆伊犁州直引進高層次緊缺人才公告)

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、法律法規規定的其他條件。

下列人員不屬引進范圍：

1、自治州內黨政機關、事業單位、國有企業在編在冊人員;

2、受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

3、立案審查尚未作出結論的;

4、曾被開除黨籍、公職的;

5、在機關事業單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

6、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、優惠政策

州本級引進人才執行國家規定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇，還享受以下優惠政策：

1、引進人才來伊工作，簽訂5年以上服務協議，5年內免費居住精裝公寓房，服務期滿考核合格后，博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業本科生分別一次性發放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補貼;

2、引進人才為疆外在職的，按干部調動審批程序和相關規定辦理。通過考核入編的引進人才，按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘人員辦法的通知》(新人社發﹝2013﹞141號)規定程序辦理;

3、引進對象為事業單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉正定級后，表現優秀的，可聘任管理6級崗位;碩士研究生試用期滿轉正定級后，表現優秀的，可聘任管理7級崗位。進入事業單位專業技術崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業技術職稱，表現優秀的，可聘任專業技術6級崗位;碩士研究生試用期滿、取得中級專業技術職稱，表現優秀的，可聘任專業技術9級崗位。引進人才初次評聘不受單位崗位數限制;

4、引進人才協議期內，每年可享受一次探親假，假期為30天;父母或配偶來伊探親，每年可按在職干部標準報銷一次往返交通費;

5、受邀來伊參加供需見面會的應聘人員，可按標準報銷一次往返交通費。

縣市事業單位引進人才享受招聘縣市優惠政策。企業引進人才享受企業自主配套優惠政策，經認定屬高層次緊缺人才的，可按管理權限享受優惠政策，州管企業參照引進人才享受人才公寓房使用政策。

詳情登陸伊犁州高層次緊缺人才招聘平臺(買粉絲://rencaiban.0999123.買粉絲)、伊犁黨建網(買粉絲.yldjzx.買粉絲)、伊犁組工買粉絲買粉絲查詢或向相關部門買粉絲。

四、引進程序

(一)應聘報名

自公告之日起，符合條件的應聘人員可直接與擬引進州直、縣市引才專項辦聯系，報名工作統一通過網上招聘系統完成應聘，報名截止時間2022年6月30日。

(二)資格審查、面談

通過網上報名資格審核人員，可進入初審環節，適時召開網絡供需見面會或現場面談面試，重點了解能力素質、崗位匹配度、專業特長、來伊意愿等。

(三)擇優錄用

根據面談、審核結果，成績合格且達成初步引進意向的，簽訂意向協議，報請人才引進協調小組研究確定擬引進人選。

(四)考察公示

經資格復審、健康檢查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規定辦理相關手續。

五、報名方式

(一)統一采取網上報名方式

應聘人員可同時申報緊缺專業人才、產業創新人才的需求崗位，每種類型限報1個崗位。(報名買粉絲：買粉絲://rencaiban.0999123.買粉絲)應聘人員按要求填報個人簡歷，同步上傳個人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未發放畢業證的2022年應屆畢業生，提供所在院校出具的畢業相關證明)、身份證、獲獎證書等掃描件。

應聘信息應如實填寫，嚴禁弄虛作假，一經查實，取消引進資格。

凡有意愿來伊犁工作的碩士研究生學歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關專業的，可選擇填報與本人所學專業相近或相關領域職位，州、縣(市)引才工作協調小組將根據崗位報名情況擇優確定。

(二)引進單位及聯系方式

見附件

引進人才監督電話：

0999—12380

0999—8095850

2022年伊犁州直高層次緊缺人才需求目錄

引進單位及聯系方式

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