02 保利集團海外事業部(馬上要找工作了,有誰了解新城控股集團嗎待遇怎么樣？)

局。

2021年7月30日，新城控股發布公告稱，公司籌劃設立信托基金，并將在新加坡證券交易所上市。

從行業大局觀來看如何選擇一家適合自己發展的公司。

直白一點就是說在地產行業土地拓展情況＝個人成長機會（就不深入了），總體來看，中國房地產行業已進入新常態，行業暴利將不復存在。所以在這樣的背景下，拿地投資將變得越發謹慎甚至出現轉型。

例如：在商業地產領域，萬達／陽光城／銀泰等老牌房企紛紛收縮戰線，逐步轉向輕資產／產業科技園等業務方向，地產實業收縮極其厲害。

凱德／九龍倉等公司也是出了名的慢節奏，一塊地開發個5678年非常常見，年輕人學東西不建議推薦，因為進去里面就差不多是喝茶聊天等開盤的節奏；而其他如雨潤等也逐步走下坡路。

喜歡關注地產新聞的同學可以發現，新城從去年到現在拿地非常迅猛（不出意外從14年下半年到現在已經接近20副土地了），大概原因應該是多年未有成功打開的融資渠道實現了突破，包括海外融資，現金流翻翻從而突然變得有錢了。

二是聽聞新城控股內部并購新城地產，實現了b轉a上市，反映的信號就是新城要大力發展商業地產，也就是對外宣稱的［商業開發］事業部。

其次，選擇公司時應看公司文化與自身匹配度，總體誰來，國企官僚主要比較重，這一類的企業主要代表有中海／綠地／保利等；此外一些發展多年的民企的論資排輩的氛圍也比較濃厚，比如融創／萬科等；相反，一些發展中的民企諸如新城／龍湖等，企業文化是相對寬松／自由和平等的。

個人覺得，作為現在的年輕人，大家渴望的是一個簡單透明／決策高效／尊重個性／能力說話的企業。如果你選擇房企，不妨選擇排名15-25之間的民企，相對開放，而且由于公司管理規范而又沒有太多條條框框，個人能力展現的空間越大！

舉個例子：每一個公司都會宣稱自己的文化是開放透明簡單公平的，比如x海，但是實際的情況是，內部高層派系復雜，在某些地區公司一句話一個眼神說不定就要丟掉飯碗兒，專業能力強比不上拍馬屁功夫的強。

最后，想談談商業地產和住宅地產的發展，從新浪樂居得統計數據來看，全國范圍內住宅類物業基本飽和，意思就是說買的起的家庭都買了，甚至不少于2套，投資客也在紛紛觀望，畢竟房價成倍增長已經不可能，二套房交易手續費又很龐大，所以從這方面來看住宅市場發展潛力一般。

以上內容參考 百度百科——新城控股集團股份有限公司

一周任命丨萬豪、瑞吉、鉑爾曼等12位高管履新

01.

萬啟眾先生

任上海薈集生活大中華區酒店事業部總經理

近日，上海薈集網絡科技有限公司正式宣布萬啟眾(Martin Wan)先生擔任薈集生活大中華區酒店事業部總經理，全面負責旗下酒店新媒體營銷平臺“薈集生活”與“薈集客”的產品開發、渠道建設、市場拓展與公共關系等管理工作。

萬啟眾先生的上任預示著薈集將繼續深耕以新媒體運營為核心驅動力的酒旅業務拓展和客戶體驗，同時將薈集“薈吃、薈玩、薈生活”的品牌理念更加踐行于用戶體驗與客戶價值的深度挖掘，進一步鞏固薈集在高星級酒店新媒體營銷領域的市場領先地位。

萬啟眾先生出生于 1987 年，曾獲香港理工大學酒店與旅游管理學院碩士學位，擁有超過10余年的酒旅行業工作經驗，職業生涯起步于無錫萬達喜來登酒店，并先后任職于萬豪、喜來登、開元等國際國內知名酒店品牌以及同程藝龍等互聯網公司，職業生涯貫穿于酒店集團、管理公司、OTA、豪華商務型酒店、奢華度假型酒店與互聯網創業型公司，工作經歷橫跨北京、上海、杭州、蘇州等一二線城市與南通、紹興、鎮江、溧陽等三四線城市的不同工作領域，在中國酒店行業是為數不多接受多維度酒旅行業與互聯網領域綜合歷練的新生代職業經理人。

萬啟眾先生從學生時代到海外留學見習至今，多年來時刻保持商業好奇心與行業求知欲，在行業探索、創業與學習中積累了非常豐富的實戰工作經驗。憑借高超的市場敏銳度、用戶洞 察力、產品設計與服務優化能力，在市場營銷、收益管理、人力資源、品牌公關、餐飲服務與互聯網運營等不同領域頗有建樹。萬啟眾先生 28 歲起成長為中國酒店行業內 Under 30 的五星級酒店總經理，并于 2019 年獨立帶領團隊實現萬豪集團旗下喜來登品牌在中國區的第一家特許經營酒店——紹興余坤喜來登酒店的籌建與開業，同時也成為全球排名第一的萬豪酒店集團旗下最年輕的 85 后總經理之一。

對于此次履新，萬啟眾先生表示:“薈集是酒旅行業近年來經歷 OTA 紛戰在市場夾縫中成長起來的新起之秀，也是新媒體在酒店營銷渠道中百花齊放的典型代表，更是酒旅業未來創新生態中不可或缺的以數字化為驅動的新興力量，我很榮幸能夠在酒旅行業經歷全球新冠疫情肆虐的特殊背景下加入薈集，將我在酒旅行業積累的實戰經驗賦能于薈集的用戶體驗優化與客戶價值提升方面，進一步鞏固薈集在中國酒旅業數字化營銷領域的獨特優勢與核心競爭力，并與薈集的創業伙伴們一道共同努力，將薈集的產品開發與渠道拓展至大中華區的各大核心城市以及后疫情時代的日韓、港澳、東南亞等國際知名旅游目的地。

萬啟眾先生的加入同時標志著薈集將正式開啟以上海為中心的長三角區域逐步將業務拓展至粵港澳大灣區、京津冀區域等國內核心都市圈為主的大中華區以及全球熱門旅游目的地城市版圖的新征途!”

02.

王東女士

任北京JW萬豪酒店總經理

北京JW萬豪酒店榮幸的宣布王東女士為總經理，并于日前正式履新，全面統籌北京JW萬豪酒店的運營及管理工作。

王東女士效力于萬豪國際集團逾27年，擁有豐富的酒店管理經驗和財務管理背景，曾先后于萬豪國際集團多個不同品牌的酒店擔任要職，是一位資深領導者。王東女士的管理理念是非常有深度的兩個字“平衡”，她認為水與火并非不可相容，只需平衡各自的特點，發揮他們的優勢。因此，憑借出色的領導力和天生的細膩與敏銳，王東女士游刃有余的把控著管理和運營之間的平衡。“我很榮幸加入地標性的奢華酒店——北京JW萬豪酒店，酒店以其經典的設計、卓爾不群的產品而聞名。優秀的團隊為尊貴的賓客提供出色的服務。這些都將成為我工作中的堅實后盾。我相信，我們將繼續提高酒店的吸引力，為北京市場帶來新的驚喜。”王東女士如是說道。

日常工作中，王東女士秉持其作為酒店守護者的初心，她認為領導者應該擁有不斷進取的活力，不拘泥于過往的魄力，堅守公司文化及運營理念的定力，超前應用新科技的創造力。履新前，王東女士擔任北京海航大廈萬豪酒店總經理一職。

03.

李碩琪女士

任順德美的萬豪酒店及順德美的臻品之選酒店總經理

近日，李碩琪女士被正式任命為順德美的萬豪酒店及順德美的臻品之選酒店總經理，全面負責兩家酒店的運營及管理工作。

李碩琪女士擁有逾20年的酒店從業經驗，積累了卓越的酒店管理及領導才能，在酒店運營及籌備開業方面有著豐富的經驗及獨到的見解。李碩琪女士曾于2014年加入順德美的萬豪酒店籌備開業團隊擔任房務總監一職，并于2016年晉升為北京王府井金茂萬麗酒店運營總監，而履新前則是云浮新興筠城喜來登酒店總經理，帶領酒店團隊圓滿開業并屢創佳績。

“我很榮幸能加入順德美的萬豪酒店及順德美的臻品之選酒店，將秉承品牌所倡導的精神，帶領團隊不斷開拓進取，讓酒店進一步飛躍發展，再創佳績，同時亦期待為我們的賓客提供更優質完善的旅居體驗。”

李碩琪女士表示，素有“世界美食之都”美譽的順德，以其深厚獨特的美食文化及豐富多彩的旅游資源，加上愈加便捷的交通環境，將不斷吸引來自全國乃至世界各地的旅行者到訪。萬豪酒店品牌致力全方位提升賓客的入住體驗，助力賓客放松身心，為旅行者們提供啟發靈感的旅居體驗；臻品之選酒店品牌熱衷于以每一家酒店自身不同尋常的鮮明個性為賓客帶來多姿多彩的新鮮體驗。

我們堅信，在李碩琪女士的卓越領導下，順德美的萬豪酒店及順德美的臻品之選酒店必將迎來全新的機遇和美好的前景。

04.

周斌先生

任江陰萬怡酒店總經理

萬豪國際集團近日宣布，周斌先生正式出任江陰萬怡酒店總經理，全面負責酒店的開業籌備、經營管理及未來的戰略規劃，酒店預計將于2021年第一季度燃情啟幕。

周斌先生畢業于香港理工大學酒店管理碩士學位。自2001年加入酒店行業以來，從前廳部起步，先后在萬豪國際集團旗下多家高端品牌酒店任職，擁有近20年豐富的酒店運作及籌備經驗，熟悉江蘇和浙江地區酒店市場，并有著獨到的見解。履新前，周斌先生就職于杭州濱江世融艾美酒店任駐店經理一職。在其卓越的領導力下，杭州濱江世融艾美酒店在杭州取得了良好的市場口碑。

作為江陰萬怡酒店籌備開業工作的領銜負責人，周斌先生表示：“很榮幸在有著無限潛力的江陰為萬豪國際集團籌開江陰第一家萬怡品牌酒店，期待與充滿無限熱情、活力的團隊為江陰酒店市場注入萬怡品牌理念，為新一代商務旅行者提供‘燃情并進’的全新體驗，讓每一位賓客在旅途中亦能成就生活與事業的激情所在，發現一個可以與世界分享無限熱情的理想之所。”

05.

Alexander Chalk先生

任珠海瑞吉酒店總經理

萬豪國際集團于近日宣布任命Alexander Chalk先生為珠海瑞吉酒店總經理。此次履新，他將全面負責酒店的運營及團隊管理工作，帶領團隊以現代方式傳承并重新激活瑞吉品牌經典元素，為到訪大灣區的名流雅士們呈現量身定制的奢旅體驗。

Alexander來自英國倫敦，逾20年的全球奢華酒店管理經驗使他成長為博物多聞的酒店經營者并始終致力于為賓客提供卓越的奢華體驗。他畢業于布萊頓大學，擁有赫特福德大學工商管理碩士學位。源于對烹飪藝術的熱愛，Alexander的職業生涯起于世界級料理餐廳并先后任職于艾迪遜酒店、W酒店以及麗思卡爾頓酒店，因此與萬豪國際集團結緣。年僅23歲的他在成為行政總廚之后，職業足跡遍布北美、澳大利亞、歐洲，并于籌備期作為餐飲總監加入阿布扎比艾迪遜酒店。在助力酒店成功開業之后，Alexander來到上海外灘W酒店擔任酒店經理一職。

“我很榮幸能加入瑞吉這一標志性品牌，而珠海瑞吉酒店無疑是國內極具特色的瑞吉酒店。我是一位實踐性的領導者，愿用對卓越品質不懈追求的精神，與酒店團隊和華發集團攜手共進，一同為賓客塑造富有格調的居停之所。我和我的家人都為能來到珠海這座城市而感到興奮，我們已經迫不及待地要探索粵式美食了。” Alexander將此次履新的感受總結于此。

Alexander 十分樂意與家人共享閑暇時光，他熱衷于烹飪，也會選擇享受騎自行車、游泳、高爾夫球和瑜伽等運動為身體注入活力。與此同時，堅持了25年閱讀晨報的習慣使他飽覽時事，時刻能以清醒的姿態面對日常工作。

06.

康鳳女士

任重慶麗思瑞酒店，凱悅臻選品牌總經理

近日，華迅控股集團任命康鳳(Connie Kang)女士為重慶麗思瑞酒店，凱悅臻選品牌總經理，協助華迅控股集團總裁完成酒店加入凱悅集團的品牌換新工作，全面負責酒店日常運營及戰略規劃，致力于提升酒店的口碑與盈利。此番履新，康鳳女士將以卓越的管理才能帶領酒店運營團隊深入實踐凱悅臻選品牌獨具一格的品牌理念——為賓客提供打造喚醒靈感、啟迪人生的環境與體驗。

康鳳女士畢業于四川外國語學院，擁有20年的資深酒店管理經驗。自1999年開啟酒店職業生涯以來，曾在重慶、成都、廈門、上海等熱門城市

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