02 創業做外貿賺錢嗎(開外貿公司好不好賺錢)

選？給你三條選擇的標準：99%的建站公司只會做品牌宣傳型的網站，不會做營銷型的網站，因為他們根本都不懂營銷。要選擇專門聚焦外貿領域的建站公司，國內的很多建站公司只會做國內網站。除了英語不好之外，更重要的是做國內站的建站公司不懂老外的想法。建站和推廣是緊密相關的，要找對推廣也有經驗和團隊的建站公司。這樣的標準篩選下來，能做的公司少的可憐。客戶開發要經過6道關卡：找到目標客戶＞找到負責人＞找到負責人聯系方式＞發出一封不至于被當垃圾郵件處理的郵件＞發出一封負責人會點開看的郵件＞發出一封負責人會回復你的郵件。以上6個卡過了，你的開發工作才真正開始。

代運營的小二往往對平臺的變化和規則比較熟悉，但是容易陷入技術依賴，譬如讓你拼命開直通車，買頂展，容易看到數據變化的表層原因，但是無法看到行業和客戶需求變化的深層次原因。最好的收款方式，依次是：現金＞西聯、moneygram＞TT＞信保＞信用證＞PayPal盡可能地提高首付款的比例，全款最好，其次73、64、55、46開。不要看到客戶給你發張銀行流水就以為客戶付款了，一定要查實真正到了你賬上，然后才能安排發貨。如果你的賬上莫名其妙收到了一筆款，不要以為是天上掉餡餅，絕對是陷阱。客戶用信用卡和PayPal付的款，要小心，客戶是可以要求撤回的。不要輕易替客戶給第三方公司付款，如果確有需要，一定要有憑證和證明文件。

如何創業做外貿

關于，基于徐麗莉接觸的大量企業和服務的經驗，總結出一些要點

外貿創業思考內容及相關步驟：一、明確創業外貿的類型定位：個人soho還是貿易公司；soho相對簡單不涉及公司的人員管理行為，公司形式只要是2個人以上就涉及到溝通、協調、管理的一致性

二、明確產品和合作的工廠：產品確定后才能專注執行和深入；合作的工廠是否符合你對于你所需求的產品定位的標準?這兩點很重要，俗話說“做一行，專一行”；同時你不是工廠，產品的品質及售后服務，很多不在你的管控范圍之內；因此，選擇的工廠定位和你對外所宣傳的定位（公司定位、產品定位、價格定位）必須保持一致，否則后續改變的時候麻煩很大

比如你使用的宣傳冊和網上曝光的信息是否一致符合，如果有變動，那么線上和線下就得同步調整

如果員工不是你一個人，你還必須進行整體的培訓，保證對外溝通的一致性

三、創業的階段性規劃：誰都知道做一件事情需要設定目標和計劃，創業也是如此按照PDCA原則，根據自己的個人情況至少先制定1年的規劃，保證一個結果目標的達成

對于剛做外貿的第一年，一般設立的目標分兩個角度：1、新合作客戶的積累數（沒有合作客戶的積累，就沒有生存和未來老客戶的維護轉單）2、現金結余（是持平還是一個量化的正數值）建議：第一年的規劃結果，期望值不要太高，這樣有個平和的心態去積極地做

四、確定開發客戶策略和計劃：你準備采取什么樣的方式和渠道來進行客戶開發1、明確開發客戶的方式：分付費和免費；線下和線上線下渠道:朋友推薦或者轉介紹；綜合和行業展會；雜志媒體廣告；當地辦事處和聯絡點；線上渠道：B2B平臺；競價PPC廣告；SEO；郵件營銷；整合營銷

2、明確你的投入預算和分解計劃看看你準備用付費還是免費的方式；免費的就得自學或者找有經驗的朋友；線上還是線下的；初創期如果沒有資金，最好是線上；預算是3W以下，還是3W以上；便宜的找不到好的外貿營銷服務商，倒不如上培訓課程

五、評估使用的方式和渠道的效果開發客戶的過程中，階段性需要做數據整理和分析，進行效果評估，做出調整改善計劃

在執行的過程中，遇到的問題還有很多；關鍵是堅持和階段做總結和反思

做外貿的工作好找嗎？

分享外貿找工作和客戶開發的經歷

分享找工作和客戶開發的經歷。為業績攢人品中！僅僅是個人經歷，歡迎有經驗的朋友補充。

前言

普通人想賺錢首選銷售，可惜年少時沒有強的賺錢欲望，浪費幾年大好時光。做外貿，選定一個行業，即使換工作也不要輕易換行業，積累的客戶資源這都是妥妥的潛在財富。但凡是在一個行業沉淀半年到一年的，效果一定會顯現出來。

個人經歷從堅持自主開發到月入上萬用了8個月。當然成單和行業、公司平臺資源、個人主動開發、一點點的運氣，這些都缺一不可。在運氣來臨之前，個人能做到的就是處理好職場關系，堅持自主開發。做外貿壓力一定是會有的，稍有規模的公司會有末位淘汰制。但打工哪一份工作是沒有壓力的，做銷售付出的努力等它回報時卻是我其他崗位的好幾倍。

一、選定行業后如何找到靠譜公司？

第一種，行業展會找公司。比如選定的是電子消費品,上谷歌搜索買粉絲nsumer electronics show/fair，出現了CES，去網站找到參展商清單, 篩選中國就能得到公司名稱、網站、聯系人等信息。國外參展是要投入一大筆費用的，能去的大都是工貿一體的或者比較大的外貿公司，所以從這里選擇公司比較靠譜。

第二種，谷歌搜索。比如我在常熟，想找辦公椅公司。搜素 office chair "買粉絲" 和 office chair "changshu",橫向對比排名在前幾位的除去廣告除去B2B平臺，剩下排前幾位的公司證明它的網站做的比較好，那么網站的主動詢盤也會比較好。找到公司名稱后再去查公司的成立年限、企業自身風險、經營范圍、阿里巴巴有無平臺、是否在招人等。有時候看到非常心儀的公司但搜索后發現沒有招聘信息，請一定打電話去詢問有無招聘計劃，或者直接聯系總經理或者法人，公司注冊電話或者網站上留下的聯系人一定是比較有決策權的人。有決策權的人是比較喜歡主動出擊的銷售的。

二、外貿業務面試。

1. 相關的知識儲備是必要的，即使是小白，從網上也能搜索到整套流程。一些國際貿易術語要記住，比如出口有哪些條款FOB EXW CIF CNF DFU DDP等，結款方式T/T 信用證 OA等，單證PI CI PL B/L CO等網上都能查到，全稱和簡寫都要記。有些面試會出試卷來考察候選人這些基本信息，加實際運用題，比如問你客戶收到貨后投訴產品質量缺陷要求賠償，你怎么回復客戶。面試時帶上5個潛在客戶信息，包含采購/老板郵箱，極大的增強面試成功的幾率，因為你展示了自主開發的能力。

2. 需要問公司的:

2.1 薪資構成。一般是底薪+提成，視地域和行業不同底薪和提成也不一樣。一些深坑:有些公司的提成有按季度發的，按年度發的，以及有些是以不合理的績效考察方式。某公司的提成是出貨收款后放到下個月結算提成，下個月工資發一半，年終發一半，中途離職另一半提成無了。某公司是按季度發放提成，不管什么什么時候走，都有幾個月提成拿不到。某公司提成和績效表現掛鉤，比如算提成是1萬，績效分80分，那么1萬*0.8=8000元，提成損失2000元。績效考察通常是接單、出貨、收款、平臺回復及時率以及個人日常表現這幾個指標去制定的。個人覺得不克扣提成的，收款后當月或者下月發放提成，才是良態發展的公司。

2.2 外貿團隊多少人，過去一年離職多少人，在職人員最長的待了多久時間。外貿年銷售額，能大概算出每個業務平均接單多少，預計年收入多少。

2.3 生產周期多長，準交率多少。周期能知道接到訂單后多久能拿到提成，準交率能知道生產的情況是否良好。

2.4 崗位職責有無明確分工，比如有沒有配備跟單員，是否要接待驗貨員，有無產品知識培訓。

二、開發客戶篇。

1. 自主精準開發。利用福步論壇的懶人開發工具，精準找到對應采購人的郵箱。福步論壇真的很寶藏，不僅有開發客戶，還有創業以及各個行業的板塊。學習自主開發后，成交過單筆300萬人民幣的單子。

2. 用好領英，領英是自己的賬號，不斷運營自己的賬號，不斷加行業的人為好友，把潛在客戶圈在自己的賬號內，面試是也可展示自己的好友量和頁面營銷內容。其他社媒Ins Facebook Twitter也是一樣，不斷展示優質內容，可以是貿易新聞，可以是賣的產品。

3. 找工作篇里找到的行業展會參展名單，在開發客戶這里也有大作用。里面有許多國外的參展商，可作為潛在客戶進行開發，思維同樣是使用福步懶人工具開發。

4. 其他谷歌指令。

比如我要找國外做的毯子產品的批發商。intitle:"about us" AND intext:"rug" AND intext:"wholesale"

找領英上從事毯子的采購/買手 "rug" -intitle:profiles ~sourcing | ~purchasing | ~buyer site:linkedin.買粉絲

site名還可以換成zoominfo "rug" -intitle:profiles ~sourcing | ~purchasing | ~buyer site:zoominfo.買粉絲

5. 海關數據。大點的公司都會購買海關數據用來開發客戶和研究競爭對手。其實這份數據并不會告訴你采購的郵箱，買到的只是一份真實的進口商名稱地址，還需要業務進行二次開發找到精準的sourcing/buyer/purchasing/老板的聯系方式。公司有現成資源當然更好，可以很好的利用。進口量排名前百分之二十的客戶真的很難開發。這些大進口商第一要求你工廠資質齊全，BSCI/SEDEX/ISO等;第二要求價格和付款條款，價格不能高，付款甚至是零定金，還OA 30天60天的;第三訂單細節多，比如產品要求嘜頭要求訂艙出貨要求;第四驗貨嚴苛，驗貨標準高。如果是第三方驗貨還好點。碰上客戶自己的驗貨人員，打點的情況我還是見的很多的。當然，只要開發成功，大客戶的訂單量非常可觀。

開發信。 講講開發信，開發信最好是能看到已讀功能的軟件或者插件，具體的就不進行推薦了，網上搜索一大把。第一封開發信的目的主要是讓客戶成功收到你的信件，主體和內容發送前去查有沒有spam words，精準開發的客戶進行單發，不要群發，尤其不要用企業郵箱群發。 找好自家產品或者工廠的優勢去撰寫內容，比如我是做電競椅的，分析工廠和產品的優勢，放入標題或者內容。BSCI/HOME DEPOT's Partner Gaming Chair from Anji。內容不要寫大段，3-4句話足夠: Good day! Do you need gaming chair from Anji? BSCI certified, carton package, and 2 years warranty. 工廠和產品有沒有認證，和哪些知名客戶合作，是否參加國內外展會，這些都是優勢點。啥都沒有的話，就講工廠規模，生產經驗，研發能力等等。總之把自己想象成客戶，自己在忙碌的一天中收到什么樣的開發信有興趣去點開去了解。 按周/月統計好已讀情況，已讀次數多的挑選出來持續每個月/季度推送新品。衣服次數少的匯總好，用EDM營銷去發,EDM也是網上搜一大堆，選免費的就行。因為客戶積累到一定的量，靠個人單發也沒有那么多精力了。 個人常用的開發郵箱是outlook和gmail.

三、人際關系篇

3.1 對內: 面對的是同事、上級、老板。遇到認識的同事要盡量打招呼(某同事遇到同一集團不同分公司的老板從不打招呼，幾個月后輪崗到這分公司，老板說

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