02 華為海外客戶經理定級(華為客戶經理4年工資)

后，我們又持續扎根做深，通過兩三年對新產品方案規模落地，客戶的網絡容量和經營也隨之高速增長，用戶數和收入目前也持續保持當地的No.1。

回首過去的這5年，在經歷和客戶、公司產品的共同成長后，當初我給自己的靈魂“拷問”找到了答案，我更加堅信了產品經理的獨特價值：在客戶界面，我就是我司產品的代言人；在內部界面，我就是客戶產品技術需求的代言人。

白駒過隙，昨日種種還歷歷在目，今日我已踏上新的征程。當前外部環境越來越復雜，對個人能力的要求也越來越高，但過往賦予了我“苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”的勇氣，而對于明日，也許莊子《逍遙游》中的一席話最能表達此時此地之心聲：“北冥有魚，其名為鯤。鯤之大，不知其幾千里也；化而為鳥，其名為鵬。鵬之背，不知其幾千里也；怒而飛，其翼若垂天之云。”與君共勉。

華為客戶經理做什么

問題一：在華為做客戶經理是什么樣的體驗 目前華為剛剛漲薪,本科生月薪8K -10K 碩士 9K -11K

但是很難進.幾乎不招本科生.如果你有N年工作經驗也可以社招進去.

同時.我介紹下華為有多累.我在手機部門兩年.深有感觸.

我11年進公司,.

現在額頭兩邊頭發都掉了.

我們月末周六是固定加班的.我們晚上9點回家都不算加班.我們凌晨1點2點回家是常有的事情.

我們經常被主管黑.干的比牛多.考評還是C.哪些不干活的天天瞎BB的倒是A.

算了,不多說了.附上最近一個兄弟離職的帖子,轉自內部心聲論壇:

今天，本胖沼諞滾粗大華為了！

在這差6天滿兩年的日子里。。。對，你沒有看錯，是差6天滿兩年。

可能有的人會問本牛為什么不多干一周滿兩年呢？呵呵呵，我會告訴你本諾鬧鞴馨馴盤岢齙目記誚刂谷掌諤崆傲艘恢埽且在不和本派塘康那榭魷戮團了電子流？后面本啪堇砹φ，也不給批更改截止日期的工作聯絡單。一周之差，N+1少了半個月。。。算了，大人不記小人過，反正本攀杖氳停錢也不多，忍了。

說到這個收入，來了華為差不多兩年，工資還是13級的最低工資，從未加過薪。去年的年終獎也少的可憐，只比應屆生多幾千塊錢。

可以說，本旁諢為是個徹頭徹尾的大盧瑟，在華為，比本攀О艿娜絲峙虜歡唷

可憐之人必有可恨之處，下面我就來跟各位漲薪50%的華為13/14級高帥富白富美講講我的經歷，以及本諾囊恍┩虜郟

【為什么會來華為】

本瘧弦滌諼鞅S省X市的J大，號稱是中國的常春藤之一，實為沒落貴族，被同門S市的兄弟學校爆的連渣都不剩。本瘧究票弦擔學的是據說能拯救天朝的微電子學。當年考研沒考好，3月份成績出來的時候那叫一個捉急啊。復試分數線怒漲30分，但是本胖豢劑艘桓鐾年能過線的分數。本帕粼諮校當學術狗的夢想破滅了。

這時，高貴的華為公司來到了本潘奚崧ハ碌幕嵋槭藝腥耍當時來招聘的領導為眾多學生狗畫了一個大的根本吃不完的餅，什么專家之路，工資只是零花錢，年收入松松50w等等，本盤的激動不已，就毅然決然地參加了第二天的招聘會。

來到了招聘會，本嘔故薔醯枚鑰詰墓ぷ骰岣好一些，遂詢問有沒有海思芯片硬件工程師的職位，但是被告知沒有，于是報名硬件工程師。當時我就感覺有些坑爹，硬件工程師的范圍也太寬泛了吧？等到我面試的時候，被領到了電源工程師的面試座位上。帶著一絲疑惑，面試流程經過幾輪走完了。等到面試完，我才意識到，我應聘上的這個崗位跟我預想的完全就不一樣，跟我的專業更是沒什么關系，雖說都是電，但是我學的是弱電，這個可是強電。但是本判南耄忍了，反正聽說本科狗畢業后從事的工作大多數與所學專業無關，就硬著頭皮上吧，好好做一只研發狗，以后在電源領域立足！現在想想，當時還真的是有雄心壯志啊。

之后的幾個月里，因為快要畢業了，也沒什么好的工作了，就沒有再找，安心寫畢業論文準備畢業。8月的某一天，我來到了深圳大隊培訓，一周的培訓后，我回到了X研所開始上班。

【華為第一年】

初到公司，啥也不懂，對于繁雜的流程我是一竅不通，要開發的產品也缺少相關知識。于是就在同事、導師的幫助下測樣機，就這樣，兩個月平平淡淡地過去了。

10月份的某一天，領導叫我過去，“小x啊，現在公司在狂招人，我們的招聘團隊忙不過來了，你去全職支撐兩個月吧。參與過招聘的人，以后優先提拔當領導啊。不要擔心技術跟不上，技術算啥，隨便招個人都能干，我看好你哦。”本諾筆蹦墻幸桓黽ざ啊，于是就開始跟著幾個同事天天打電話約人來面試。話說回來，當 *** HR的日子還真是輕松，從來也不加班，整天除了打電話就是打電話，讓我產生了“原來華為上班時如此清閑”的錯覺。后來有時候也會想想，如......>>

問題二：有了解華為客戶經理這個職位的人嗎 看派在哪里，如果在國內的話，吃喝搞關系時避免不了的，但是每個月都有一定的報銷額，待遇還不錯。

在歐洲的話，客戶關系很簡單，按照流程作就行，不需要那么費心和傷身體

在非洲的話，要根據當地風俗習慣和腐敗情況了，曾經有華為客戶經理為了更當地 *** 搞好關系，客戶結婚時送了四頭牛。

問題三：華為銷售和客戶經理區別？ 5分 1）解決方案銷售工程師，就是在產品部里做產品經理，比如光網絡、傳輸等等，你只負責這個領域內的產品解決方案的銷售，具體工作包括給一線客戶經理講解、給最終客戶講解方案，協調客戶需求、產品方案、總部資源，并最終促成產品銷售達成，屬于產品解決方案部。

2）客戶經理，很純粹的就是做客戶關系，屬于系統部，系統部在華為內部是很強勢的一個部門，客戶經理的工作主要就是負責區域或者行業客戶關系的拓展，就是公司有好的產品，還必須有好的客戶關系支撐，產品才能最終落地，客戶經理也是很鍛煉人的崗位，吃喝嫖賭必須樣樣精通啊，哈哈。

你說的技術銷售，我沒有看見過，估計應該就是類似產品解決方案經理的角色了。

這樣可以么？

問題四：怎樣才能當上華為客戶經理 內部人員一般不會真的搞，除非被他人舉報，一般只能說別長惡意中傷

問題五：華為應屆客戶經理這個offer靠譜嗎？ 你應該跟這位朋友不太熟吧。客戶經理這個崗位專業并不是最重要的，但是非常重視綜合能力，華為招人很挑剔，起碼對學校還是有要求。日語生拿到這個職位不止是運氣，實力也是一等一的。利益相關：身邊同有大神拿這個offer。

問題六：怎樣才能當上華為客戶經理 你應該跟這位朋友不太熟吧。客戶經理這個崗位專業并不是最重要的，但是非常重視綜合能力，華為招人很挑剔，起碼對學校還是有要求。日語生拿到這個職位不止是運氣，實力也是一等一的。利益相關：身邊同有大神拿這個offer。

問題七：華為客戶客戶經理需要全國全世界的跑嗎？ 差不多吧，一個地方帶個3-5年，基本就換了，市場口的不允許回家，必須服從調動，反正就是國內跑完，國外跑了

問題八：應屆女娃子在華為作客戶經理是什么體驗 挺好的，應屆生能進入華為已經很不錯了

問題九：某華為客戶經理的自述 真假 內部人員一般不會真的搞，除非被他人舉報，一般只能說別長惡意中傷

問題十：想跳槽應聘華為的客戶經理，能幫忙內推一下嗎 華為很重視學歷，看重的是工作經驗！待遇方面還是不錯的！內部推薦沒有這種情況哦~~

很赞哦!（4）