02 華為海外出差補助(同學聚會讓我很難過！在華為工作的收入真的都百萬？)

青海、新疆、西藏等）人民幣每天等，同時公司負責住宿費用

前兩年形勢好的時候，這些人在所在辦事處省內出差也同時享有每天100的出差補助，現在不知還有沒有了

但研發人員如常駐外地研究所不享有此補助

海外出差補助為稅后每天50美元，香港為300港幣

不知現在多少

海外常駐補助在2003年底以前分為3檔：稅后50（發達國家）、60（一般國家）、70（危險國家）美元每天，公司提供住宿（條件很好）和辦公車輛等

2004年開始大幅降低，一般國家降到稅后32美元每天

在海外連續工作達到3個月的可以享受此補助

5、獎金 華為的年終獎基本要拖到第二年三季度發放

不過在上半年離職，獎金并不會因此減少，到時候自會發到你離職時預留的帳戶

在2000年華為大規模招人以前，獎金是很豐厚的，之后就每況愈下了，沒辦法，人太多了

現在的情況是，如果已經干滿一年，高、中、低擋基本是30000、20000、10000

當然市場和研發的骨干還是高，秘書等就可憐了

基本一個業績優秀的國內市場人員，能在大幾萬，客戶線比產品線高，市場比技術支援高，海外比國內高

6、股票 2000年7月以前來的根據工作時間長短，在入職滿一年后，擁有華為的內部職工股，來的越早，越多

當然股票是按每股一元向公司購買的，不得轉讓，離職時必須賣給公司

這類股票的分紅是驚人的，2001年及以前達到70%每年，扣掉稅兩年就可以回本

基本上99年來的有幾萬股，98年來的有十幾萬股，再早的就看造化了

我認識一個97年初來的，有四十萬股，他2001年的分紅稅后就是20多萬，這種人在華為有好幾千，是華為高速發展的受益人，也是前文說的不靠工資的人

在2002年，華為進行了股權改革，原來員工離職時把股票賣給公司，是按每股一元的面值，跟買時一個價

從2002年開始，員工買賣公司股票都要按每股凈資產，當年的每股凈資產高達每股2元多，擁有股票的老員工的股票市值一夜之間上漲150%，大發一筆，而那些在新規定出臺前剛按老規矩把股票賣給公司的離職員工就虧大了，這造成了一批華為前元老和華為對薄公堂

而對于占華為員工人數一半多的2000年7月后入職的新人來說，誰是誰非已經沒有意義了

他們必須按新規定以每年的每股凈資產購買公司配給的股票，離職賣給公司時再按離職當年的凈資產出售

一方面，華為高速成長不在，每股凈資產不會再高速增長，另一方面，人多粥少，每人也分不到多少

而那些擁有老股票的老員工們，也無法再向以前那樣每年坐收巨額紅利了

一切都因為華為人多了，發展卻慢了

人們傳說的華為股票就是這樣，從他的工號就可略知一二

工號在10000以內的，基本屬于97年及以前來的，屬于華為股票神話的集體收益者，工號在10000到20000之間的，屬于98、99年來的，屬于一般收益者，工號在20000以上的屬于2000年以后來的，屬于空有其名，卻未有其實的

只要稍稍分析一下以上華為的薪酬構成，就可輕松得出結論： 1、2001年及以前，華為的靠股票和獎金一起發財，因為那時的人少，公司發展快，獎金和股票分紅高

所以華為士氣高昂

2、2002到2003年，華為的只有靠補助尤其是海外補助的發財，因為以2000年底的香港通訊展為標志，華為開始大規模開拓海外市場，大批市場、技術支援和研發人員被派往海外辦事處和研究所，使得原來只有少數人享有的高額海外補助開始被大家認知

而與此同時，高額的獎金和股票分紅不再，國內人員待遇停滯不前

所以除了海外人員混日子外（補助和股票、獎金不同，是按天不是按業績發的，沒有激勵機制，只要能混下去，不被趕回國內就有），大部分國內人員，尤其是在深圳及國內研究所的大批研發人員，他門連國內補助也沒有，士氣低落

3、2004年開始，到哪里發財？獎金、股票已經沒了，海外補助也降了

全體員工士氣低落，但外部就業環境更差，于是大家都開始靠基本工資混日子，華為國企化成型，只是基本工資高些

華為的部門介紹漏了管理工程部

4、管理工程部，負責華為IT系統的建設和維護

其工作的成果使華為分布在世界各地的20000多員工在一個IT平臺上工作，人數也在1000以上

任正非固然花了很多冤枉錢，但花在這個部門的錢是我很佩服的

以我自己的收入做個總結吧

我在華為40個月，2000/7到2003/10

在深圳總部累計16個月，在國內辦事處累計24個月，在海外4個月

其中基本工資收入稅后約共計230000，平均5750每月

福利收入稅后約50000，平均1250每月

加班費共5000，主要是技術支援實習時掙的

補助稅后共120000，其中國內離家常駐補助大約35000，國內出差補助大約25000（包括在辦事處常駐時省內出差），海外常駐補助大約60000（在海外待了四個月，剛好超過三個月）

獎金拿了三年稅后共50000，其中01年算新員工8000左右，02年27000，03年因已有離職傾向15000

其它包括00年底那唯一一次年終雙薪，每年小禮拜攢下的未休年休假離職折算等等共10000左右

再加上在辦事處時多報的出租車費等等（我是產品線，沒客戶線的狠）10000左右

各項累計為230000+50000+5000+120000+50000+10000+10000共475000

這就是我在華為3年4個月的全部稅后收入，平均每月11875

由于我大學其間打工有幾萬積蓄，再加上在華為的大部分時間在辦事處，住宿、交通、通信和大部分吃飯（跟著客戶線混飯）都可按公司規定報銷，又沒有女友，除了給父母一些，自己只花一些揮霍的錢，所以現在還剩下400000出頭

解釋:在深圳總部的16個月包括在海外的4個月,因為我去海外算支援,關系還在深圳總部的產品國際

由我的情況可以得知，華為2000年以后來的大部分人（早來的要更高，04年來的就不一定了）全部稅后年薪十萬還是有保障的，如果常駐在海外和辦事處或者經常出差，還可以更高（但和以前比也變少了）

但是收入的彈性變小了，激勵變少了，使得想干大事和覺的自己很牛的人離去，已經掙夠了的老員工和沒有什么闖勁的新人留下，畢竟年薪十萬以上在當今的中國也不是隨手可得，大企業病成型了

下面怎么辦，不是我這個水平的人能解決的了

同學聚會讓我很難過！在華為工作的收入真的都百萬？

作為中國的民族企業，任正非領導下的華為，正在飛速的向前發展。江湖中一直都傳言華為員工的收入很高，因為任正非只占其中1%的股份，99%股份屬于員工。但是這些只是傳說，畢竟不是華為員工，他們的收入是否很高，無從而知。但是有網友曬出了華為的工資單，這是讓W3Cschool小師妹驚呆了。

華為員工

據傳，華為擁有17萬員工，其中年收入500萬的，大概是千人。而年薪百萬的，大概是1萬人以上。這到底是不是真的?看看下面這位哥們的工資單!

這位員工是華為22級的員工，是某個地區的部門銷售副總裁。職位級別為22級的，在華為大概有千人。注意，看之前要準備好紙巾，以免太羨慕流口水。

第一部分：工資

2014年的9月到2015年的6月，這位哥們每個月的標準工資是6.5萬元人民幣，注意是稅前;

2015年的7月到2015年的8月，這個哥們每個月的標準工資是8.25萬元人民幣，也是稅前。

第二部分：獎金

2013年度的獎金是46.4755萬，是稅后。這部分獎金，發放的時間是2014年4月16日;

2014年度的獎金是46.4755萬，這是稅后。這部分獎金，發放的時間是2015年4月20日。

華為老總任正非

第三部分：分紅

這位哥們，2013年度的分紅是237.6108萬人民幣，是稅后。這部分分紅，發放的時間是2014年的4月1日;

2014年度的分紅是307.1160萬人民幣，也是稅后。這部分分紅，發放的時間是2015年的4月1日。

第四部分：補助(2013年8月-2015年8月)

這段期間，這位哥們收到6261元的海外伙食補助，也是稅后;收到稅后8.1957萬的海外艱苦補助;收到稅后84.3862萬的海外離家補助金。

從上面這些數據來看，這位華為員工，2015年的收入為46.6萬補助+46.5萬獎金+307萬分紅+99萬工資=500萬。

這位華為哥們的收入到底是不是真的?從華為給法院發送的回函來看，這位哥們的收入絕對是真實的。

華為給法院發送的回函

其實關于華為員工的收入，一直是大家關注的焦點。早前，就有個網友在某貼吧上發布了一個名為“

同學聚會讓我驚呆了!在華為工作的朋友們進來說說，收入真的都百萬?”的帖子。這位吧主稱，自己生于70年代末期，工作了差不多10多年。最近，北京的同學回來家鄉出差，大家就組織了同學會。同學會期間，每個人談起自己的收入，真是驚呆了。

貼吧截圖

一個在北京大型國企工作的同學，年收入在50萬以內;另外幾個在本地高校、國企就職的，收入是30萬以內。而在華為工作的幾個同學，年收入把大家驚呆了。

其中一個在華為算中層，以前讀書的時候，成績很差。但是現在，他的年薪100多萬，加上分紅的400多萬，總共500多萬;另外兩個，一個說年收入60多萬，還有一個說百萬以上。還有一個沒有來參加聚會的華為員工，據說年薪在千萬。

這位吧主想知道，華為員工的工資真的有那么高嗎?還是說自己的同學在吹牛?

這位吧主的帖子一發出，下面很多網友跟帖，大家對于吧主的問題，相當感興趣。下面，W3Cschool小師妹就為大家精選幾個答案。

網友評論

網友一：

我有親戚在那，拿百萬的并不是特多，比一般的企業多是事實，但股票分紅沒那么多。千萬的話更是很少，基本都是大部門副總以上的人拿。華為很多本科以上的員工拿不到一萬的多的是。

網友二：

差不多吧，中層以上年薪百萬靠譜，如果有股分紅一年分幾百萬也是有的。

網友三：

華為是有的，他不上市，又分的有員工股，企業的紅利都是內部消化的。工資加獎金再加分紅，是有這個數的。當然了，也不是最底層的員工都有這數。

網友三：

男朋友在華為，很多大學同學也在。他剛去一年多，去年大概年收入是20w+，其他同學也都差不多，聽說有個女同學光年終獎都拿了20w，也是進華為才兩年。

網友評論截圖

網友四：

深圳人來說一下，如果是混到華為的中層70后，算是比較好的，還真是年入百萬以上。

網友五：

我家這棟樓一半是華為的，從沒聽過那么好的工資。包括我朋友老公在華為做項

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