02 南京海外人才引進政策(南京博士人才引進政策)

（1）150萬左右共有產權房，持50％房屋所有權，在寧工作五年后，每年可原價購買10％房屋產權份額;

（2）或實際購房金額50％、最高200萬元購房補貼

（3）或150?左右人才公寓；

（4）或每月7500元租房補貼。

3.C類人才

（1）120萬左右共有產權房，持50％房屋所有權，在寧工作五年后，每年可原價購買10％房屋產權份額；

（2）或實際購房金額50％、最高170萬元購房補貼；

（3）或120萬左右人オ公寓；

（4）或每月6000元租房補貼。

4.D類人才

（1）90萬左右共有產權房，持50％房屋所有權；

（2）或90萬左右人才公寓；

（3）或每月3600元租房補貼

5.E類人才

（1）60萬左右公共租賃住房；

（2）或每月2400元租房補貼。

6.F類人才

（1）30萬左右公共租賃住房；

（2）或每月博士2000元、碩士1200元、學士（含高級工及以上）800元租房補貼。

十二、2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)

供應對象：與我市單位簽訂1年以上勞動合同，在寧繳納社保或個稅，且滿足以下條件之一：

1.A-E類人オ;

2.取得博士學位的人オ

3.在我市規上企業、高企、已備案的新研機構工作的碩士、取得高級技師及以上職業資格的人才；

4.年納稅收入50萬元及以上的企業高級管理人才和技術骨干

5.通過南京市高層次人オ舉薦委員會認定，經市委、市政府批準的舉薦人才。

十三、南京市高層次人才舉薦方案

1.符合條件的創新創業人才通過相應程序及南京市高層人才推薦委員會認定，經市委、市政府核準，確定為A-D類高層次人才；

2.享受我市A-D類高層次人才相應的創新創業資助、人才安居、子女教育、醫療等扶持政策。

十四、南京市人才健康文化體育服務保障

健康服務保障

1.辦理《南京市高層次人才優診證》;

2.組織免費體檢;

3.提供家庭醫生簽約服務;

4.推進異地就醫結算。

文化消費政府補貼

1.線上申報、線上購票、線上結算;

2.“兩院院士”票價全免，其他類型人オ50％比例補貼。

體育健身優惠和便利服務

1.線上健身場館預定并享受低價或免費政府惠民資金補貼;

2.開展免費科學健身講座;

3.開展免費體質監測服務。

法律依據

《中華人民共和國戶口管理條例》第十條

公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。

公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。

公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

戶籍遷移具體有哪些類型

1、居住證轉戶口政策，在該市居住滿一定時間者，在滿足相關規定的情況下，可以申請轉為常住人口，遷入戶籍；

2、人才引進政策，在滿足相關政策要求的情況下，可以直接申請戶籍遷入；

3、投靠類遷戶，該類方法適用于與該市常住居民結婚的外省居民，或者與該市常住居民有父母子女等親緣關系的外省居民；

4、普通高校應屆畢業生及留學生政策，在符合相關政策規定的情況下，可以申請戶籍遷入。

南京博士人才引進政策

一、高校畢業生租房補貼

補貼標準和期限

      博士每人每月2000元、碩士每人每月800元、學士(含高級工及以上)每人每月600元(實際租金低于補貼標準的,按實際租金補貼)。補貼期限累計不超過36個月。博士最高可領補貼72000元。

申請條件

需同時具備以下基本條件:

      1、普通高校及高等職業院校畢業并取得學士及以上學位或大專學歷具有高級工及以上職業資格證書的全日制畢業生。研究生可擴大至非全日制,需首次就業參保(即就讀非全日制研究生前和就讀非全日制研究生期間均從未有過就業經歷)。

      2、畢業兩年內在我市各類企業或在江蘇省社會保險基金管理中心參加企業職工養老保險、在我市參加失業保險。

      3、在寧無自有住房(或與父母共有家庭唯一一套住房)且租房居住。依合同尚未交付的房屋也認定為申請家庭的住房。

二、應屆生面試補貼

補貼標準與發放

      一次性每人1000元。審核通過后由各區人社部門發放至申請人“我的南京”APP開通的電子錢包中。

申請條件

      1、非在寧全日制普通高校(含海外高校)的應屆畢業生,或尚未拿到畢業證書但已領取高校《雙向選擇就業推薦表》的應屆大學生(含高級工和港澳臺畢業生)來南京市參加就業面試。

      2、申請人面試單位為在我市注冊的已按規定辦理職工社保參保登記手續的各類企業、民辦非企業單位和社會團體(機關事業單位不在申報范圍內)。

      3、申請人來寧發生真實有效的面試行為時,在南京社保系統中應顯示為初次未就業狀態。申請人應在來寧面試行為結束后盡快提出面試補貼申請(請注意應屆畢業生和應屆大學生的申報時限)。

三、高層次人才安居政策

申請條件(同時滿足):

      (1)在《南京市人才安居辦法適用企業范圍》中在崗在職人員;

      (2)符合《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》中的A、B、C、D、E、F類人才的認定條件;

      (3)a.本市戶籍,且住房未達本辦法確定的安居標準;b.非本市戶籍、在寧無自有住房,且在本市5年內無住房登記信息和房屋交易記錄。

      根據《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》

      人才可認定為

      A、B、C、D、E、F 五個等級

補貼標準:

      (1)A類人才和在本市承擔國家(國際)重大戰略項目的特殊人才(團隊),實行“一人一策、一事一議”;

      (2)B類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。申請共有產權房的,面積為150平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產權份額的10%;申請購房補貼的,補貼標準為實際購房金額50%,最高200萬元;申請人才公寓的,面積為150平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月7500元;

      (3)C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。申請共有產權房的,面積為120平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價購買房屋產權份額的10%;申請購房補貼的,補貼標準為實際購房金額50%,最高170萬元;申請人才公寓的,面積為120平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月6000元;

      (4)D類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式。申請共有產權房的,面積為90平方米左右,與公有產權人分別持房屋所有權50%份額;申請人才公寓的,面積為90平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月3600元;

      (5)E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式。申請公共租賃住房的,面積為60平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼金額為每月2400元;

      (6)F類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式。申請公共租賃住房的,面積為30平方米左右;申請租賃補貼的,租賃補貼標準按照《南京市政府關于加快推進公租房貨幣化保障的實施意見》執行。

南京人才引進政策

南京人才引進政策具體有以下要求：

1、具有全日制普通高等學校本科以上學歷；

2、具有中級以上專業技術職務任職資格；

3、具有全日制普通高校緊缺專業大專學歷；

4、國內全日制碩士以上學歷者可享受先落戶后就業政策，其他人員在杭均要有就業單位。

法律依據：《人力資源市場暫行條例》第九條

縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃，運用區域、產業、土地等政策，推進人力資源市場建設，發展專業性、行業性人力資源市場，鼓勵并規范高端人力資源服務等業態發展，提高人力資源服務業發展水平。

國家鼓勵社會力量參與人力資源市場建設。

申請上海的人才引進需要哪些材料

1、用人單位申請報告的；

2、上海引進人才申請表；

3、營業執照、組織法、法人登記證等；

4、勞動合同或者三年以上勞動合同；

5、反映政治素質和能力表現的有關材料；

6、學歷證書、專業技術職務資格或者專業資格證書；

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