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02 哈爾濱市第二醫院買粉絲下載(吉林大學第二醫院買粉絲買粉絲預約掛號不顯示)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-01 11:20:40【】8人已围观

简介現場資格確認(1)進入現場資格確認環節人員的確定:筆試結束后,將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績,按招聘崗位人數1:3的比例,由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。入圍考生筆試成績出現并列,

現場資格確認

(1)進入現場資格確認環節人員的確定:筆試結束后,將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績,按招聘崗位人數1:3的比例,由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。入圍考生筆試成績出現并列,則并列人員共同進入現場資格確認,考生只考單科或單科成績為零的不能進入現場資格確認。

(2)考生須根據報名網站發布的現場資格確認通知,按時攜帶本人報名登記表(附件2,報名網站自行打印)、本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的相關材料等原件及材料復印件各一份,進行現場資格確認。在職人員報考需攜帶現所在單位開具的《單位同意報考證明》(附件4);港、澳、臺地區或海外留學人員需提供國家教育部留學人員服務中心國(境)外學歷學位認證書;中小學、幼兒園在2022年12月31日前招聘受疫情影響的2021年、2022年高校畢業生,不得將取得教師資格作為限制性條件。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。

(3)凡提供的相關材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的,均視為現場資格確認不合格,由招聘工作領導小組根據筆試總成績按招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分依次進行遞補。現場資格確認合格人員,現場簽訂《誠信書》(附件3)。

(4)現場資格確認后,招聘崗位人數與該崗位現場資格確認合格人數之比不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例,將縮減或取消該招聘崗位。

(5)現場資格確認具體時間、地點及相關要求詳見報名網站通知,請考生及時關注。

3.面試

(1)進入面試人員的確定。經現場資格確認合格人員進入面試。進入面試人員名單將在報名網站上公示3個工作日。

(2)面試規則。崗位代碼為202216、202224、202227、202228、202234、202238崗位,面試采取結構化面談的方式進行;其他崗位面試采取試講的方式進行。面試主要測試應聘人員的專業知識、業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者,不影響其他考生面試。

(3)面試時間、地點及相關事宜詳見報名網站通知。

4.公布總成績

面試后,將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績按照60%與40%的比例折合后相加,合成為考試總成績〔即:總成績=(筆試成績÷2+政策加分)×60%+面試成績×40%〕,于面試結束后一周內在報名網站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據考生總成績,按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序,若面試成績也相同,將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市教育局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對6個月內已在合規醫療機構進行體檢的高校畢業生實現體檢結果互認。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市教育局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

  考核由哈爾濱市教育局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、違法記錄、征信等情況采取多種方式進行考核,并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由哈爾濱市教育局提出遞補意見,經哈爾濱市人力資源和社會保障局同意后,可以在報考同一崗位且考試合格人選中,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列,按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及相關事宜,請關注報名網站通知。

七、辦理試用期手續                 

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單,在報名網站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核,考核不合格的解除聘用合同。

聘用人員在所報考單位最低服務年限為5年(含試用期),在此期間,除應征入伍等特殊情況外,不得調離所聘工作崗位。

八、招聘紀律

為保證招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督,監督電話:0451—84619312。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核,凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續,一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

報考人員必須遵守公開招聘有關規定和要求,服從考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守或違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

九、疫情防控

根據國家和省、市疫情防控動態要求,在招聘組織實施過程中,將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合,并及時關注報名網站發布的相關信息,按要求做好報考相關工作。

特別提示:哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市教育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市教育局無關。請考生提高警惕!

附件:1.《2022年哈爾濱市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》;

2.《2022年哈爾濱市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》;

3.《誠信書》;

4.《單位同意報考證明》。

附件下載

附件1-2022年哈爾濱市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2-2022年哈爾濱市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

附件3-誠信書.doc

附件4-單位同意報考證明.doc

原文標題:2022年哈爾濱市教育局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源:買粉絲://gkzp.renshe買粉絲.org.買粉絲/zp/detail?id=8103834c839342e9be0742e67538e64c&selected=zpxx

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