02 公司貿易業務自查報告(單位工作自查報告范文精選)

理。二是進一步加強宣傳發動，開展多種形式的政策宣傳活動，提高工資集體協商的社會知曉率，為深入開展工資集體協商營造聲勢。三是進一步加強業務培訓，集中一段時間，對鄉屬企業協商代表進行一次輪訓，提高協商代表的協商能力，提升工資集體協商工作質量，四是進一步落實措施，推動工資集體協商全面鋪陳。建立和完善工資分配共決、工資增長和工資監督三個機制，把好法律法規執行、協議文本審核、首席代表簽字三個關口，嚴格執行最低工資保障和職工工資增長兩條底線，以點帶面，典型推動，促使工資集體協商工作在全鄉生根開花。

單位工作自查報告范文(篇4)

根據利通區營造風清氣正發展環境活動領導小組《關于開展進一步營造風清氣正的發展環境活動自查自糾暨重點檢查階段工作的實施方案》(吳利風清組發[20xx]2號)和利通區委組織部《關于對營造風清氣正用人環境活動階段工作進行督查的通知》（吳利組發[20xx]20號）文件精神，鎮營造風清氣正發展環境工作小組認真對照營造風清氣正用人環境活動階段實施方案要求，針對鎮居干部的使用和人才培養發展工作及時查找問題、分析原因、邊督查邊整改。

一、組織學習，廣泛宣傳

鎮黨委積極組織和動員領導班子成員、鎮居干部學習《領導干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用四項監督制度，中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等政策知識，了解干部選拔任用的程序、原則和具體要求，號召大家參與到干部選拔任用過程監督工作中。同時廣泛宣傳營造風清氣正用人環境活動的目的和深刻意義，營造“人人監督干部選拔任用過程、人人參與營造風清氣正用人環境”的優良氛圍，不斷提高領導和干部的思想認識，提高干部選拔任用在群眾當中的公信度。

二、互相查糾，共同提高

鎮黨委不定時地召開營造風氣正用人環境座談會和茶話會，組織領導班子成員、鎮居干部和居民群眾就我鎮選人用人、管人識人和加強基層領導班子建設等方面存在的問題進行深入的探究。以“零距離”、“面對面”的方式征求意見和建議，虛心接受領導、同事和群眾的監督。也通過“自查”、“互查”、領導“點查”、群眾“評查”的“四查”方式，找準我們基層領導班子和干部在政策執行、工作作風、堅持原則、服務居民等方面存在的突出問題，不斷增強自查自糾效果。

三、談心談話，邊查邊改

一是鎮黨委堅持邊學邊改、邊查邊改的原則，把解決問題作為工作的落腳點。針對表現“慵懶散慢滿”的干部，鎮黨委書記、鎮長親自找干部談心談話，真心了解干部的心聲，探究出現問題的原因，幫助干部解開心結，以真情感化干部；針對態度不專、行為惡劣，攪亂工作氛圍、破壞同事團結的干部，要求在鎮居干部大會上做出深刻檢查，仍舊一意孤行的干部給予停發工資的懲罰，直到其誠心實意悔改。一系列的整治活動極大的轉變了干部的作風，營造出了風清氣正的用人和干事環境。

二是根據干部的能力合理調整崗位。干部長期工作在一個部門或一個崗位上，因為工作單

一、視野狹窄、經歷不足等原因，很大程度限制和影響了他們的成長進步，從而容易導致其產生惰性、疲沓等消極思想，對工作缺乏干勁和激情。因此，鎮黨委領導對部分干部的崗位進行合理調整，讓干部在不同的環境中和崗位上得到鍛煉，豐富工作經驗，提高能力素質。努力把干部培養成“多面手”、“萬事通”的一專多能復合型人才，保持了我們干部隊伍的朝氣和活力。

四、下一步的打算

一是干部下派，做好服務居民工作。鎮黨委計劃下派年輕干部到社區，要求干部以社區建設為主業，以服務群眾辦實事為抓手，讓干部沉到底、做的實，直接面對面聯系群眾解民憂。

二是完善機制，做好干部培訓工作。按照金星鎮20xx年干部教育培訓計劃認真落實培訓工作，順應現實要求將干部四項監督制度、廉政準則等內容納入培訓要點，強化紀律宣傳教育。

三是集中整治，做好選人用人工作。嚴厲整治干部選拔任用和崗位調整工作中出現的跑官和違規用人、干擾崗位調整等行為，做到嚴明紀律，強化監督，杜絕歪風邪氣。

四是服務基層，做好創先爭優工作。落實“三件三聯六關心”黨內關懷機制，扎實開展困難黨員幫扶活動，全面落實鎮居干部下社區工作，促進鎮居干部與轄區困難黨員認親交友，結對幫扶，為“思想守舊型”黨員送觀念，為“致富無門型”黨員送政策、送技術，為“年老無依型”黨員送溫暖、送方便，為“疾病困擾型”黨員送健康。不斷增強干部幫扶黨員、服務群眾的意識。五是統籌兼顧，做好年度各項工作。堅持把做好自查自糾階段的工作與做好年度各項工作結合起來，堅持在干中識人，在干中用人，在用人中促事，在促事中推進環境的優化，確保活動取得實效。

單位工作自查報告范文(篇5)

市工信委：

根據《xxx市工業和信息化委員會保障工業企業農民工工資支付工作方案》（x工信發〔20xx〕195號）文件精神，xxx縣工信局高度重視，立即召開會議研究部署，安排專人組織力量，開展保障工業企業農民工工資支付工作，現將具體工作情況匯報如下：

一、全縣規模以上工業企業基本情況

全縣30戶規模企業中，正常生產21戶，開工率70%（xxx公司已于7月5日復產）。另9戶企業中，停產企業8戶（其中：供熱公司、xxx公司2戶為季節性生產企業；xxx公司因租賃合同到期，正在進行交接事宜，計劃8月下旬恢復生產；xxx公司生產線停產，以貿易形勢經營企業；創高公司臨時停產檢修設備；xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶企業受環保因素影響，目前正在進行技術改造。），撤資注銷1戶（即xxx有限公司）。

二、具體工作開展情況

1.高度重視，加強組織領導。按照x工信發〔20xx〕195號文件要求，xxx縣工信局從構建和諧社會的高度出發，充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要性，高度重視，精心按排，成立了xxx縣工信局保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查領導小組，負責專項檢查活動的組織實施工作。

2.廣泛宣傳，營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查領導小組，赴全縣規上生產企業廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規知識，督促企業按時足額支付勞動者工資，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。

3.把握重點，加大治理力度。工信局工信局保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查行動，以規上生產企業為重點，建立了重點企業穩控臺賬、發放填寫了工信系統保障工業企業農民工工資支付自查表和工信系統保障工業企業農民工工資支付現場檢查登記表，及時跟蹤掌握欠薪隱患。專項檢查期間，21戶生產企業按時發放農民工工資，無拖欠農民工工資、非法用工等違法行為，并設立了農民工權益告知牌。

三、下一步工作打算

今后，xxx縣工信局將建立保障工業企業農民工工資支付情況監督檢查長效機制，進一步加大保障工信系統保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查力度，加強對用人工業項目、工業企業的監管，建立常態化檢查機制，從源頭上預防和遏制企業拖欠農民工工資的違法行為，切實有效維護全縣社會穩定。

單位工作自查報告范文(篇6)

一、采購進貨查驗落實情景：

生產所用的主要原輔料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、蘋果酸、檸檬酸等，這些原輔料都是經過正規的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必須貼合國家對該食品的衛生要求，并且相關資質材料有專人管理。嚴格的履行原輔料入廠的驗收檢驗工作，設獨立檢驗員負責該項工作。

二、生產過程控制情景：

我工作每一天安排專人對廠區衛生進行打掃，堅持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。堅持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情景，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均堅持獨立空間，沒有交叉污染。

三、食品出廠檢驗落實情景：

我公司配備了電子分析天平、臺式電熱恒溫干燥箱、酸度計、超潔凈化工作臺、臺式電熱恒溫培養箱等檢驗設備，具有檢驗所使用的輔助設備和化學試劑。檢驗人員經過內蒙古質量技術監督局培訓，具有內蒙古自治區職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，并進行登記。

四、不合格品的管理情景和不安全食品召回記錄情景：

我公司生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情景。

五、食品標識標注情景：

我公司生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

六、企業人員培訓、體檢情景：

我公司所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業許可證書（健康證）。并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。

我公司對生產安全十分重視，定期組織員工參加食品法律法規、食品安全知識、安全生產知識的培訓與學習，加強員工的安全生產意識，確保生產的質量安全及人員設備安全。

經過此次自查，我廠基本貼合食品生產企業落實質量安全主體職責的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續地生產優質產品，打下了堅實基礎。

生產企業自查報告

生產企業自查報告（精選5篇）

辛苦的工作在不經意間已告一段落了，過去一段時間的工作問題，非常值得總結，這時候，最關鍵的自查報告怎么能落下！但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是我整理的生產企業自查報告（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產企業自查報告1

為了積極響應呂梁市藥監安[20**]85號《關于進一步加強藥品生產企業安全生產管理工作的通知》文件精神，為了切實搞好藥品安全生產工作，我公司組織進行了一次安全生產隱患大排查，具體實施過程如下：

一、組織領導

本單位成立了藥品安全生產隱患自查領導組。安全生產隱患排查整治領導組對本方案的實施工作進行統一領導，統一安排，統一部署。研究解決安全生產隱患排查整治中存在的突出問題，協調整治工作。

組 長：

副組長：

成 員：

二、范圍和重點

檢查范圍：全廠各類危險源，對藥品生產、經營

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