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，未必不是徒有其名，或貌似神不似。老子曰：“天下皆知美之為美，斯惡已；皆知善之為善，斯不善已。”

v)受托人責任與信息披露

公眾公司(public 買粉絲pany)的管理當局及其成員是公眾資產的受托人。在立法-執法-行政機制和道德聯盟機制以及相應的公眾監督框架下，受托人責任(trustee ties)首先是誠實信息披露，其次是建立與維護保障誠實披露信息的公司治理結構，再次才是為股東創造價值、不損害股東特別是無控制權股東利益、不徇私舞弊等。

EORI認為，誠實信息披露是以獲得公司信任度為唯一目標的信息披露，而不論信息是否顯示公司具有良好的財務結果及其趨勢。但大量事實表明，一些上市公司的信息披露有著特定的目標，有時以再融資為目標，有時以資產重組為目標。以再融資為目標的信息披露往往存在粉飾財務結果的傾向，重點是人為操縱報告期業績及業績趨勢；以資產重組為目標的信息披露則往往低估資產賬面凈值，高估損失，從而配合有控制權股東或有購買公司股權意向的一方為降低重組成本并恢復持續經營假設而打算做出的努力。對于一些非上市公司來說，獲得銀行貸款、避稅或逃避監管有時會成為它們在某一會計期間的信息披露目標。

上述種種另類的信息披露目標均以降低公司信任度為直接代價，間接的代價則分別表現為股票價格的異常波動或犧牲大多數股票投資者利益的市場套利行為，損害無控制權股東利益，公共財政資源流失，加大金融機構不良貸款等等。它們都可以歸結為降低社會資源配置效率。

vi)不良貸款與金融安全

應當承認，包括財政注資、引入外資股東或戰略投資者、股票上市等在內的銀行改革，并不能從根本上解決不良貸款(bad loans)問題。不恰當地推行債權重組或豁免債務人責任只能從源頭上加劇不良貸款問題。當長期拒不履行還本付息義務的債務人被告之部分債務被豁免的時候，他們的第一感受未必不是因逃避債務責任而獲得一筆獎賞。

在很大程度上，債務人信任度低下是導致銀行不良貸款的根源。依據現行信貸業務規則，商業銀行不可以向財務結構不健全、盈利能力低下、現金流量衰竭的對象發放貸款，否則，貸款承辦人及相關責任人將被追究責任。不可想象那些最終形成不良貸款的債務人向商業銀行提供了財務結果惡劣的財務報告，也不可想象商業銀行能夠容忍財務結果惡劣的財務報告。問題的關鍵在于那些表觀良好的財務報告不具備可信任的基礎，同時在商業銀行一方缺乏一套衡量財務報告信任度的標準。

從缺乏信任度標準與不可信任的財務報告到不良貸款，從不良貸款到提取貸款損失準備以至核銷貸款損失，再到削弱核心資本，以至于危害私人儲蓄及金融安全，債務人信任度發揮著至關重要的作用。

II. EORI標準

任何學科的研究對象都是十分特定的。盡管涉及許多商法原理，但EORI堅持認為公司治理在學術上更接近于會計學。會計學在其分枝——獨立審計理論中對與公司治理密切相關的內部控制在職權分離、交易授權、業務監督以及控制環境、控制系統、控制程序等方面均有系統描述。不僅如此，公司治理所強調的公允性和透明度，在會計學當中被分別視為公允計價、會計列報或會計披露等，同樣有非常系統的描述。因此，在創建公司信任度標準時，EORI十分重視會計標準的應用。

EORI標準是公司信任度標準(EORI Corporate Credibility Standards, EORI Standards)的簡稱。該標準充分借鑒國際公認的公司治理原則、會計準則、獨立審計準則，并接受中國相關法律、行政規范及同類標準的影響，盡可能涵蓋現階段中國上市公司的常見信任度問題。總體上講，EORI認為，衡量公司信任度應遵循以下四個方面的標準：合法性(legality)、公允性(fairness)、一致性(買粉絲nsistency)和對稱性(symmetry)。

合法性包括信息披露合法性，涉及內容、格式、時間、媒體等；程序合法性，諸如重大事項及信息披露有無恰當的授權；交易及事項合法性，審核交易是否受到法律的限制或是否屬于法律禁止事項；會計處理合法性，確認所采取的會計處理方法是否符合公認會計準則、會計法及行政規范的要求。合法性判斷應貫徹實質重于形式的原則。

公允性包括列報資產賬面凈值的公允性，購銷業務及費用配比等經常項目交易的公允性，以及出售及購買資產、債務重組、收購、吸收合并等非常項目交易的公允性。

一致性包括會計政策在前后相連的會計期間的一致性，重視改變會計政策的必要性、合理性及還原分析；合并范圍的一致性，關注變更的合理性以及與變更相關交易的公允性；預測及承諾事項的一致性，查驗盈利預測、募集資金投入項目以及進度和收益變更，檢討消除重大影響承諾事項及分配承諾事項等；管理當局聲明與獨立董事、審計報告以及財務報告的一致性，對董事會報告、監事會報告、獨立董事聲明、審計報告類型及意見或說明段文字等與財務報告進行對比分析；司法判決、仲裁、行政處分與財務報告及審計報告的一致性，查驗涉及司法程序的重大事項披露及預計負債確認等。

對稱性包括經營環境與經營成果對稱性，重點開展政府產業政策、同業競爭、商業循環等與經營成果之間的對等分析；高管報酬與經營成果對稱性，關注過低或過高的報酬及其變動的合理性；會計數據拓撲關系中的對稱性，分析會計報表要素、會計期間及其相互間的變量關系。

進一步說，EORI標準包括54個具體標準，其中涉及合法性具體標準30個，涉及公允性具體標準9個，涉及一致性具體標準 9個，涉及對稱性具體標準 6個(詳見經濟觀察研究院《公司信任度標準》——作者注)。

III. 產品與服務

在本項研究之前，中國境內尚未形成一個公開化的、用來揭示公眾資產受托人及其信息披露可信任程度的、能夠系統性描述和持續性分析的指數產品。

EORI指數：擔當公司信任度研究的EORI項目團隊按照上市公司的產業背景劃分成若干小組，在逐一制作公司信任度評估工作底稿的基礎上，經過主審研究人員與副審研究人員之間的充分討論，最終確定被評估公司在54個信任度具體標準項下的得分(0～100)，并以此為根據計算生成被評估公司信任度的合法性、公允性、一致性、對稱性單項指數和綜合指數。“EORI指數”將充分體現EORI開展公司信任度研究所遵循的價值觀念，并反映EORI的基本立場和態度。

公眾指數：本項研究將誕生的公眾指數，是以EORI研究人員制作的工作底稿為藍本，經過公眾調查的途徑，由接受調查者按照自己的判斷在不加限制的情況下對被調查公司信任度給出相應的具體標準項目得分(0～100)，再經過計算生成合法性、公允性、一致性、對稱性單項指數和綜合指數。接受調查者將來自上市公司流通股股東，以市場套利為目的的股票投資者，基金經理人及其他職業資產管理人，執業注冊會計師與非執業注冊會計師，獨立研究機構研究員及注冊證券分析師，商業銀行風險管理人員，政府公務員，企業管理人員、投資者關系管理人，專業媒體記者及編輯，以及律師、法官、檢察官、公司法學家等法律工作者。為充分體現公眾意見，上述接受調查者將來自不同地域、不同年齡、不同民族、不同收入階層、不同教育背景、不同價值觀、不同個性、不同性別的社會界別。

公司信任度指數：EORI意識到，將上述“EORI指數”和“公眾指數”恰當地結合一起，能夠更加全面地揭示公司信任度狀況。有時，EORI內部研究人員的判斷可能帶有一定程度的局限性，同樣的問題在“公眾指數”當中也不可避免。

在此基礎上，EORI將分階段發布借助上述指數制作的公司信任度評估報告，該等報告有時是以特定使用者為對象的。

此外，EORI希望在公司信任度衡量與信任度指數研究過程中積累到足夠多的數據，以便在不久的將來向各類公司信息使用者提供一個內容豐富的數據庫產品。該數據庫將對公司價值評估、股票價格發現、市場套利行為、購并活動、資產重組、信貸風險分類等產生深刻影響。

不僅如此，憑借創建公司信任度標準過程中持續積累的經驗，EORI將謹慎從事公司治理、年報披露以及投資者關系方面的顧問服務。

IV. 項目管理

獨立性是本項研究成果贏得公正性的基本保證。為此，EORI既不站在賣方或上市公司信息披露一方的立場，也不站在買方或信息使用者一方的立場，而是立足于買、賣雙方之外，理性、建設性地衡量與評估公司信任度。

EORI強調，本項研究的參與者務必放棄對公司股票價格、業績趨勢以及大眾形象好與壞加以判斷的念頭，僅僅對信任度做出判斷。當然，不可否認的是，一旦信任度判斷顯示公司存在重大瑕疵，足以對流行性的公司股票價格判斷、業績趨勢判斷以及大眾形象判斷構成顛覆性影響。

意識到爭取本項研究具有必要的國際先進性的重要性，EORI專設“公司信任度標準理事會”，并接受國內外知名專業機構委派觀察員(ad hoc observers)參與指導，重視吸收外部智慧，不斷提升研究水平。

在研究團隊內部，EORI已設立了“質量控制委員會”，其成員致力于建立學術標準并付諸實現。

公司信任度標準理事會的高級智囊們特別關注本項研究是否攜帶投機色彩，他們擔心研究工作不能沿著正確的方向持續地推進。這的確是應當高度警惕的。事實上，EORI從一開始便意識到這是一項嚴肅研究(serious research)，之所以采取指數的方法研究公司信任度，就是希望它能夠在系統性和持續性兩個方面年復一年地進行下去。

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大華銀行：預計美國聯邦基金目標利率在2022年底升至2.50—2.75% ； 鑒于5月份的FOMC會議明確表示將繼續加息以對抗通脹，且鮑威爾明確表示未來幾次會議考慮進一步加息50個基點。我們現在預計，6月和7月將更快地加息50個基點。仍預計今年余下的每次會議將加息25個基點。這次上調利率意味著2022年將累計上調250個基點，使利率在2022年底升至2.50—2.75%區間（此前預測為上調200個基點至2.00-2.25%）。保持對2023年兩次加息25個基點的預測，到2023年年中，最終利率將達到3.00-3.25%（此前預測為2.50-2.75%）

2022

05-06

19:36

大華銀行：預計美國聯邦基金目標利率在2022年底升至2.50—2.75% ；

鑒于5月份的FOMC會議明確表示將繼續加息以對抗通脹，且鮑威爾明確表示未來幾次會議考慮進一步加息50個基點。我們現在預計，6月和7月將更快地加息50個基點。仍預計今年余下的每次會議將加息25個基點。這次上調利率意味著2022年將累計上調250個基點，使利率在2022年底升至2.50—2.75%區間（此前預測為上調200個基點至2.00-2.25%）。保持對2023年兩次加息

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