02 國家海外高層次人才引進青年項目(杭州abcde類人才認定條件)

級單位大力從境外引進各類優秀人才，根據境外人才的學術水平給予相應待遇，其中外籍博士的年齡條件可適當放寬。

第六條 享受人才津貼待遇的高層次人才須與學校簽訂工作協議，明確聘期任務，并根據考核情況發放人才津貼，具體以協議為準。

第七條 高層次人才首個聘期（5年）屆滿后，經考核合格，可按照校內人才支持計劃聘用，除不再享受安家費、科研資助經費等引進待遇外，原則上其他待遇高于首個聘期。

第八條 本辦法自印發之日起施行，僅適用于引進人才。本辦法印發前已上會通過但未正式報到的引進人才，引進標準及待遇原則上應按學校原有規定執行。本辦法印發前已正式報到的引進人才，引進標準及待遇按學校原有規定執行；本辦法印發后上會通過的引進人才，引進標準及待遇均按本辦法執行，不再執行學校原有規定。

第九條 管理人員、輔導員、實驗教輔人員等非教學科研崗位人才的引進辦法和程序另行制定。

第十條 入選“四青”及以上國家級人才稱號的校內人才（大師人才、“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才、中央海外高層次人才引進計劃人選、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才、青年拔尖人才。

中央青年海外高層次人才引進計劃人選、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者項目人選和“優秀青年科學基金”獲得者）可參照本辦法，通過簽訂工作協議，明確聘期任務，享受與引進人才同等的人才津貼和科研資助等經費，具體由校長主持專題會議審定。

深圳市海外高層次人才認定標準是什么

深圳的海外高層次人才認定標準非常多，有沒有適合下面這兩項認定標準的呢？

一、海外高層次人才認定標準

1、近5年入選深圳市海外高層次人才團隊的帶頭人；

2、近5年，為中組部“海外高層次人才引進計劃（千人計劃）”創新人才短期項目、外專千人短期項目、文化藝術人才短期項目、青年千人計劃項目入選者。

只能要能符合以上任一一項，就可以來深申請B類海外高層次人才！

二、認定標準解析

那關于以上這兩項高層次人才認定標準，小編這里補充一些知識點：

（一）定義：

海外高層次人才團隊，指的是具備世界一流或國際先進水平、能夠突破關鍵技術，對我市高新技術等支柱產業和戰略性新興產業發展有重大影響、能帶來重大經濟效益和社會效益的核心團隊。

而海外高層次人才引進計劃（千人計劃）是一個重大的人才工程，其主要是圍繞國家發展戰略目標需求，在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室以及中央企業和金融機構上，以高新技術產業開發區為主的各類園區等，有重點分層次地引進、支持一批海外高層次人才回國進行創新創業。這個工程自2011年提出以來已經引進了多批海外高層次人才，

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