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02 國際貿易公司工資高嗎(外貿公司和外企哪個好)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-28 06:06:53【】5人已围观

简介福利等,還有很重要的一點就是你的個人能力,如果公司給你提供很好的平臺,可是你沒有這個能力,那也是枉然的。但是總體來說國企的收入不算很高,但是穩定,適合養老,而外企充滿了挑戰,所以收入可能會很可觀,當然

福利等,還有很重要的一點就是你的個人能力,如果公司給你提供很好的平臺,可是你沒有這個能力,那也是枉然的。但是總體來說國企的收入不算很高,但是穩定,適合養老,而外企充滿了挑戰,所以收入可能會很可觀,當然這就和個人能力有關了。這個希望對你有幫助。

問題二:外資企業(如美資)這樣的待遇好嗎 一般來說外資企業的待遇都由于國內的企業,因為外資企業相對于國內企業缺少地緣優勢,所以需要以待遇吸引人才加入,另外,外企的五險一金、法定假日、加班費用都有,為了就是少招惹麻煩,關鍵還是外資企業的法律意識較強。

問題三:怎樣去外資企業工作? 外資企業要求比較嚴格,非常注重個人能力

問題四:怎么和外企談工資問題? 很多時候面試的時候會問及現在收入以及希望收入,很多公司薪酬體系完善,基本都是按照學歷資力以及外語水平等等來套用,但是總會有上下一個甚至數個級別的幅度。

問題六:要到外資企業上班,會不會要檔案? 我在外資企業做過人事的, 外資浮業的確如你所說是肯定會給你交社保的. 你的檔案會轉到公司但你放心, 外資企業是把你的檔案直接放到它所托管的人才交流中心, 也就是說不會把你的檔案放到公司里, 更不會去查閱. 所以你放心好了,沒有問題.

恭喜你了.外資企業福利待遇不錯的,好好干吧.

趕緊去辦理錄用手續吧.

問題七:211小碩,在北京一小外企已工作三年。公司工資說高不高說低不低。已有 做生意致富吧,年薪五十萬基本也就是打工的極限了。

問題八:民營企業待遇如何 和國企外企能比么 非常

不好

的是:

在,法律,無法,得到,最強有力的國家機器的強制執行的時候,國企,幾乎成為了唯一可以定時一定拿到工資的地方。

全國的各種各樣的欠薪此起彼伏,都成了 *** 總理,親自在央視1頻道,自己高聲呼吁的:

干活要給錢!

問題九:現在有一份公司前臺文員的工作同意我去上班,外企,世界500強公司,但是工資非常低,不是說外企待遇都 外企就不要去了,現在外企很不穩定,國家取消外商投資優惠政策(稅收之類的)以后,大量裁員不說,競爭力也不如前了(歐洲的企業稍微好點,美國和日韓就更差勁)。

外企頭上似乎有個光環,所以工資壓得很低,也是正常現象,就是去做苦力啦;

另外,做前臺,你的晉升通道也不是很好,在公司也是屬于地位比較低的,這個都還是次要的,只要上進就有機會,但是,你喜歡這個工作嗎?

你現在的工作最好是為你自己真正喜歡的工作做前期鋪墊,比如你喜歡去做HR或者做行政工作,先前臺也可以,否則就不要考慮了。

問題十:外貿和外企工作性質內容等方面區別大嗎,進外企要求高嗎。外貿單位工作怎樣,本人即將從事外貿工作,沒有 區別還是挺大的。外貿公司注重于進出口業務,主要大部分公司是做出口的,掌握的東西有國際貿易,國際結算,注重開發國外的客戶。

外貿公司和外企哪個好

問題一:外企代表處和外貿公司哪種工資待遇好 外企在國內的公司因為國家管理比較嚴格,一般福利比較好,雙休、五險一金什么的都不會少。

國內有實力的外貿公司不多,待遇也是一般的私企水平,上班時間長,底薪低。

當然也不是絕對的,還要看職位和能力水平。

問題二:南京有哪些著名的外貿公司,最好是外企 舜天集團,蘇美達集團,江蘇共創草坪集團,不過這些好像都是國企。外企的話,比較出名的有菲尼克斯等,不過好像都是些有工廠的,不是專門的外貿公司。

問題三:上海外貿公司、外貿企業哪家好 上海珍島外貿公司不錯,在上海是比較知名的企業

問題四:上海外貿公司,外貿企業有哪些,哪家比較好? 上海外貿公司找珍島

問題五:上海外貿公司有哪些,哪家比較好? 珍島外貿借領先的國際貿易理念、先進的電子商務技術、積極協助進出口貿易企業以更主動、更高效的方式去尋找國際采購商、發展與國際采購商更加穩固的伙伴關系。

問題六:寧波有哪些比較好的外企或者外貿公司? 寧波大川外貿公司 寧波市鄞州外貿公司 寧波銀良外貿公司 巨光外貿公司

問題七:外貿跟單,去有一定規模的工廠還是去小型外貿公司比較好? 個人感覺你第一年的外企辭掉有點太可惜了

外企三年經驗 = 國內公司五年經驗,外企學的思維模式,處事方法是跟國外對接配套的,對將來做出口業務很有幫助。

個人建議:前幾年底薪真的不重要,外貿賺錢是靠提成,不是靠底薪。

工廠跟貿易公司比大小,單純通過人數沒法比較的。別看外貿公司只有20人,但是這也是個中規模的外貿公司了,一般的外貿公司七八個人就夠多的了。

重點是:1.公司如何培養新人 2公司提供什么平臺,軟件+硬件 (這兩條決定你三年,五年后會走的有多遠)

3.公司的發展史,從成立到現在有幾年,每年出口額多少,有什么變化。

這樣一比較,你就會發現是不是有的公司高速成長,而有的公司其實還在摸索著前進,而有的公司已經飽和。

盡量去發展中的公司,對新人來說摸索前進的公司不合適,浪費太多青春去摸索自己的路。

能告知那家外貿公司做什么行業的產品嗎?提成點感覺有點異乎尋常的高,利潤有這么高?

問題八:青島比較好的涉及到做外貿的公司或者外企有哪些 中瑞物流還是不錯的,其他的是些韓資企業,待遇也可以,主要以加班為主。

問題九:哪家外貿公司招聘跟單的 你好,最新外貿改革,上海已經試點――跟單員、制單員的日子以后難過了!

問題十:在外貿公司做業務好,還是在外企代表處做MERCHANDISER好 lz多大了,如果過了35,還是做業務吧,鐵飯碗,如果每到,還是去MERCHANDISER,有很大的發展空間,也可以有一定的實用人脈,另外,樓上在扯淡,一看就知道是個女的= =

外貿行業哪個職位吃香

問題一:外貿行業應該從什么職位開始入手? 這個行業門檻并不高,只要英語口語還好,過四級或六級就可以。這只是一般廠家或外貿公司的入門,有些要求高的外貿公司或廠家就要求本英語專業或行業相關的專業,像醫藥類,還要有一定的外貿經驗才可以。如果基本的要求達到的話,你可以去一般公司或者比較小的廠家試試,比較鍛煉自己。入門職位的話,我個人比較建議外貿業務助理,幫忙負責處理郵件翻譯等等,可以邊學習產品知識邊學習外貿流程,等到一定時間后申請做業務員,那時候會比較得心應手,如果一開始就做業務員,壓力大不說而且很沒條理,如果沒有人帶你的話,就差不多等于自生自滅了,除非很有資質,學習能力很快的人。這是本人的一點經驗,其他也沒啥了。

問題二:外貿行業哪個職位吃香 您指職位嗎?

外貿主要考嘴,當然是跑營銷最鍛煉人.

您要是說項目,

個人認為資源類最有發展.石油,煤礦,天然氣.

問題三:從事外貿工作如何入手,怎樣做好該行業的職業規劃 樓上講的是另一個階段,前提是這個人已經羽翼豐滿,準備自主創業了。而樓主問的是更早期的計劃和職涯規劃,我看樓主思路挺清晰,需要注意的是,每個階段的計劃都不會是短期內可以一帆風順完成的,如果是0起步,就算你有天賦又很努力,至少也需要3-5年。希望樓主打好基礎,做足思想準備。

問題四:外貿公司的職業有哪些 要給自己一個清楚的定位,就要結合自身的實力,自己的興趣愛好,還有你期望的薪資待遇來決定了。舉個例子,假如你個人英語口語比較好,然后外貿知識比較扎實,愿意接受有挑戰的工作,那就選擇外貿業務員,因為做業務,工資待遇肯定比做跟單和單證要高些的。但是如果你比較想要簡單點壓力小點的工作,那就選擇跟單或者單證好了。

問題五:外貿行業中哪個職位的發展前景最好 當然是外貿業務,外貿業務做久了,有錢有人脈,有資源,有客戶。有一句話說的很恰當: 老板是開著寶馬的大業務員。

其他崗位都是服務于業務,沒有業務,公司隨時倒閉。

問題六:外貿行業哪些崗位英語水平要求高? 比較好的公司應該要求比較高,一般的公司應該沒什么很大的要求

問題七:國際貿易專業應該找什么職位的工作好啊? ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了,找臨時工要考慮是不是能收到錢,盡量找那個大的東西

要考慮到到時候請假回家過年好不好弄,適不適合在找工作

如果要找,建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景

有的行業還是不錯的,不管什么行業,只要努力去做好了基本都有回報的

我是十五歲就開始工作了,在就是虛歲22歲了,工廠到公司都面試工作過,希望能幫到你

沒找到工作之前花銷很大,如果是過年之后找工作的話,要提前準備

以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,這個可以關注下央視經濟頻道

由于有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業,制造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。

5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。

6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

第一:找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比――根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。

2、分析――對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。

3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如――善于搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)

5、稿單――(發表作品的稿費單復印件)簡歷

6、作品――簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。

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