02 國際貿易主管經理助理招聘(國際貿易公司都有哪些職位及各職位的職能)

上市。。祝你好運哈。

山西焦炭集團國際貿易公司是什么單位?領導都有哪些

山西焦炭集團國際貿易有限公司

公司是山西省 *** 優化組合五個部門于2003年成立的國營大型企業，主要管理山西省焦炭企業的生產和銷售，負責企業的運輸計劃的申報以級公路運輸票據的申領， 生產焦炭; 煤炭; 化工; 礦產品;

電話：86-0351-5639925地址：中國山西 太原市 山西太原市晉祠路57號

公務員職位都有哪些?國際貿易專業考什么有優勢?

國際貿易專業的人，考海關應該還比較吃香吧，還有那個什么出入境檢驗檢疫

怎么給公司發簡歷?

問題一：給公司發電子郵件簡歷時,前面應該寫點什么? XX經理：

您好！

我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

常年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：139

**

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！

此致敬禮！

您真誠的朋友：

XXXX年X月X月

問題二：請教如何給公司發簡歷。。。 公司一般不要附件的形式發的。

把你簡歷的內容復制之后粘貼到郵箱的正文釘里，然后在“超大附件”旁邊位置

點擊“照片”---然后選中你電腦的照片上傳（就像上傳QQ照片一樣，這個你應

該會的吧）

上傳成功后稍等一下，照片就能顯示了。你可以用鼠標稍微調整照片位置。

我就是用這個方法的，你可以試試！！

問題三：如何給一個公司投簡歷 1.郵箱

2.需找該公司的聯系方式獲取投簡歷方式

問題四：發簡歷到公司的郵箱要說點什么嗎 簡歷不要發附件，直埂粘貼到信紙上，很多公司網絡不好，很多人資也沒那個耐心下載，當然有的公司明確說明要附件，你可以信紙上粘貼一個，附件再發一份

簡歷做漂亮點，這不是要你做的花團錦簇，而是簡潔明了，直指中心，沒有錯別字，格式、字體要統一

在簡歷前或者后，百來字的介紹之類的語言，不要唆

譬如：您好！（要是能打聽到準確的主管人并寫上去更好，要是打聽不到，就不要畫蛇添足）我是某某學校某某專業的某某，看到貴公司的招聘通告后，如何如何（幾十個字說明自己對那個工作有興趣也有能力勝任），下面是我的個人簡歷：

內容自己好好琢磨，千萬不要多，字也可以弄大點，方便對方閱讀，防止對方因為心煩不想看，但是不要太大，四號字就不錯

問題五：怎么在網上發簡歷給華為公司 查詢公司網站，可以獲取招聘郵箱；直接投遞簡歷到公司郵箱；

可以去求職網站注冊并發布簡歷給該公司；

精美word版簡歷模板參考：

wenku./view/d35828979e3143323968938f

問題六：怎么把網上填的簡歷發送到公司郵箱？ 80分 做好了招聘信息的收集工作，就要將我們的簡歷發送給招聘單位了。一般來說，有三個途徑：網申、網投和郵寄。在求職過程中，三種途徑都用得到。

一、網申

網上申請職位是一種很便捷的簡歷投遞方式。目前，幾乎所有的人才網都在使用網申系統。有些用人單位也開發了自己的網申系統，申請過程大同小異，就是按照招聘公司提供的模板，將求職者的信息填入相應板塊，形成一份適合招聘公司篩選的電子簡歷。網申的內容包括：個人信息、求職意向、學習經歷、工作實習經歷、家庭情況、獲獎情況、興趣愛好和開放性問題（Open Question）。

對于填寫電子簡歷，有幾個地方要注意：

1、多用關鍵詞。關鍵詞是招聘公司和用人單位用來篩選簡歷的標準。面對成千上萬的簡歷，不可能人工去選，而是利用一套電子系統進行篩選，三好學生、學生會主席、獎學金、優秀學生干部、四六級證書等都是關鍵詞。填寫時應該多用這些關鍵詞。

2、盡量早申。很多網申系統更青睞早申的人，公司一發布消息，盡量在頭一、兩天把電子簡歷填寫提交，這樣被查看處理的可能性更大點。

3、內容填寫詳盡。聽說網申系統會對處理的學生簡歷計分，比如，參與一項課題5分，參加一次超過三個月的實習5分，得過獎學金3分等。網申系統怎么篩選簡歷，我并不清楚，既然有人在網上提出這樣的計分方法，我們就應該加強這些內容，有備無患，填寫時不能偷懶，應該盡量把自己參加的項目、課題、實習都寫上，增加自己的砝碼。

4、保持心態平和。網申是一件概率很小的事情，因為網申的方便，也導致了網申系統人滿為患，聽說有些同學被中華英才網長期雪藏。大家一定要做好心理準備，網申并不可靠。

二、網投

網上直接給用人單位投電子簡歷是發送求職信息的主要方式。用人單位在求職網上留下電子郵箱，我們將自己的簡歷發給公司，供其篩選。

網投的內容主要有兩個：求職信（買粉絲ver letter）和簡歷(resume)。

1、關于求職信。一般來說，將求職信作為郵件正文，附件為簡歷，除非用人單位明確提出郵件不帶附件，那么就需要把簡歷粘貼為郵件正文。有很多人忽視求職信，認為用人單位不會看。其實，如果郵件正文里沒有求職信，而只有光禿禿的附件，那么這份簡歷通過篩選的可能性很小。因為，求職信是應聘者對用人單位重視和尊重的表現。求職信一定要有，但是不要寫得太長，因為，確實很少有人仔細看，大家可以以“尊敬的某某公司招聘負責人”開頭，介紹自己的基本情況和求職意向，最后祝“貴公司事業蒸蒸日上”，這樣一封簡約的求職信能夠給用人單位留下好的印象。

2、關于網投時間。根據我的經驗，建議大家在兩個時間段投簡歷，一個是上午9點以前，一個是下午2點以前。因為上午9點和下午2點一般是用人單位人力資源部工作的時間。我在國有企業負責過一段時間的簡歷篩選，一般上午8點到公司，開個小會，9點后就開始簡歷篩選，下午吃完飯，休息到2點，然后開電腦繼續工作。公司的郵件處理系統是按照接收時間為郵件排序，比如，我1點55分發的郵件是排在1點30分發的郵件之前。我當然是先處理1點55分的郵件咯。3、關于重復網投。我建議投完一份簡歷后，如果在一個星期后沒有回應，可以重新投一次。之所以這樣做，一來為了避免由于公司接收郵件過多，你的郵件淹沒在茫茫郵海，沒有被處理；二來可以增加用人單位對你的好感，認為你對進入那個單位很執著。我就有過重復網投，感動用人單位的經歷。當然，我不建議沒過幾天就重投，那樣則會適得其反。

3、關于郵件標題。郵件標題是用人單位篩選簡歷的一個重要手段。我在篩選簡歷的過程中就遇到空白標題，或者只有“應聘”兩字的標題，這樣的簡歷很......>>

問題九：我想進一家公司，要怎么在網上投簡歷？？ 首先要了解該公司是否有網上留有郵箱地址，聯系方式或者在相關的招聘網站有招聘信息，若有可以通過電子郵箱，在招聘網站注冊個人信息后編輯一份簡歷，然后向該公司直接投遞。

投遞操作方式請參考鏈接：jingyan./...5

助理經理崗位職責

助理經理崗位職責(15篇)

在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是我收集整理的助理經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

助理經理崗位職責1

1、努力作好門店經理的參謀助手，加強與員工的交流，起到承上啟下的作用

2、在門店經理的領導下負責店面具體工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執行情況

3、協助門店經理作好店面各項管理工作并督促、檢查落實貫徹執行情況

4、負責相關檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案

5、協助門店經理全面調查以及了解店面經營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供門店經理決策

6、做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀錄

7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作

8、起草店面年度工作計劃以及年度工作總結

9、完成門店經理或上級部門交辦的其他工作

10、完成店面的日常招聘工作以及相關的培訓工作

11、負責員工績效考核以及完善店面績效考核制度

12、負責將公司各種通知傳達到店面、并進行文件保管、分類和整理

13、負責店面每月各部門業績的統計、整理、分析、核對工作

14、負責店面內日常辦公用品的領用、保管、分發工作

15、做好店面相關公文的起草和發布

16、制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標，追蹤各部門計劃完成情況，及時采取相關改進措施

17、了解員工的思想動態并予以正確的引導

18、檢查員工食堂工作質量，做好后勤保障工作

19、檢查設備維護以及管理情況

助理經理崗位職責2

QA助理經理（SQA食品）職位描述：

1、廠商質量（QA）查核及質量回顧會議的內容準備，會議組織和執行，制定規范流程；

2、新產品安全性和法規符合性的'評估（PSR）；

3、在售（在用）產品的日常品質查核；

4、產品品質異常以及突發食品安全事件的應對。

職位要求：

1、本科及以上學歷；

2、在食品制造、零售、或餐飲企業，有5年以上質量相關工作，并有2年以上管理工作經驗；

3、熟悉餐飲業食品安全相關的法律法規和國家標準；

4、熟悉并掌握食品質量管理及GMP等相關程序。職位描述：

助理經理崗位職責3

1．協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作；

2．起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

3．起草、存檔整理總經理簽發的文件；

4．公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂；

5．接聽總經理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄；

6．掌握并負責總經理的日常行程安排與協調；

7．完成總經理交辦的其他工作；

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