02 國際貿易中的貿易待遇有哪些(國際貿易對一國福利有什么樣的影響)

，稀缺要素的所有者會因貿易受損

H—O定理指出，由于各國之間要素稟賦的不同，在進行國際貿易時，將會出口本國所充裕要素密集型的產品，而進口稀缺要素密集型的產品

以實現自己利益最大化

貿易的產生，將會使產品的相對價格趨同

充裕要素密集型產品的相對價格會上升，兩國相對價格將趨于均等化

那么充裕要素所有者的收入也會相應增加：同理

稀缺要素所有者的收入將減少

這就是要素均等化定理

特定要素模型是薩繆爾森和瓊斯(1971)提出的，此模型假定有一種要素可以在不同部門內自由流動，而其他要素則只能在特定的部門內使用

只能用來生產特定的產品

通過國際貿易，出口部門特定要素的所有者收益，與進口產品競爭部門特定要索的所有者受損

貿易對流動要素所有者的影響不確定

特定要素模型與s—s定理的不同在于長期和短期的差別

特定要素模型將一種要素“限制”在進口競爭的產業中，而s—S定理則假定要素是充分流動的

但這只是時間長短而已，因為如果時間充裕的話，勞動和其他要素可以通過產業的轉移來克服其不可流動性

’三，國際貿易對于J二資差異影響的途徑I、貿易的自由化Ha而sonandHansonf19991對墨西哥工資差距拉大的現象進行了解釋，并認為在貿易改革之前

墨西哥的關稅保護偏向于勞動密集型產業

被保護的部門存在尋租的現象

勞動密集型產業的工人從政府部門的保護政策中額外獲得收人

在取消關稅后

這些部門利潤相對減少，工人工資結構中這種收入趨于消失

1997年美國經濟學家雷文在向世界銀行提交的報告中指出

在墨西哥的貿易改革中

關稅消減20％就會導致低技能勞動力工資下降5％一6％

B-nxu(2003)也認為，是貿易壁壘的降低而不是資本流動和技術變化引起南方國家工資差距的擴大

它強調要索價格與商品價格比例之間的關系

并在D0mbuschetal(1997)模型基礎上建立r兩個國家一兩種要素一四種產品的H—O模型

通過分析貿易品與非貿易品邊界的變化來探尋貿易對工資的影響

Dav|d

Rjcha四(1995)認為，在不斷上升的收入分配不平等中貿易是主要原因

他指出，如果主要原因是貿易價格，必將導致低技能勞動者生產的產品的價格下降

純工人相對成本的下降必將導致各個部門的資本和技能工人的替代，但是這種替代幾乎在所有部門和所有國家都得到了完全相反的結論

戴楓(2005)通過理論模型與現代計量經濟學的研究方法，對中國貿易自由化與收入不平等之間的關系進行了實證分析

結果顯示以基尼系數表示的中國收人差距的擴大與對外貿易依存度表示的貿易自由化程度之問存在長期穩定的關系

貿易自由化水平是收人不平等程度的Gran舶r原因

2、進出口商品結構R0bbins『】995)發現，工資差距拉大歸因于出口引致的勞動力需求變化，同時，高技能勞動力需求增加同進口機器、設備和技術的增加呈正相關關系

徐劍明(2006)建立一個符合我國實際的非充分就業條件下的外貿對收人影響模型

井認為我國在開放條件下增加勞動密集型產品

有關國際貿易的工作有什么？

1、市場/公關

企業通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。

隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。

2、營銷人員

對于以技術為背景的行業里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

優秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造 舒適氛圍的能力。

國際貿易從業員的主要任務是什么？你會選擇這個行業嗎？

國際貿易從業人員主要是要熟知公司的產品體系，了解產品的材質特點及加工過程，開展營銷工作，努力完成公司制定的銷售計劃和任務。通過各種方式努力挖掘公司的潛在客戶。及時掌握國際行業行情、行業網站和市場等相關信息，為公司領導提供決策依據。努力研究網絡和電子商務，搞好電話營銷和網絡營銷，有效拓展市場提高市場占有率。做好公司產品進出口報關的操作及管理。維護好公司原有的客戶，經常聯系與溝通，搞好客戶服務與客戶資源管理。完成領導交辦的其他任務。

其次就是做一些國際貿易交流，包括一些業務員和跟單員。就業前景還是很好的，因為經濟非常開放，國際貿易很多。打樣，報價，聯系客戶和商家，并會計算價格驗證單。這個前景還是很好的。工作有很多種。通常是按照國際慣例和國內法律，然后買東西，或者辦理一些業務。就業前景還是很好的，工資高，福利高。具體的工作職責是負責專業外貿公司進出口業務、自營出口生產企業和科研機構進出口業務、各類外資企業進出口業務、報關、貨物運輸等國際物流業務、各類涉外企事業單位初級金融業務和業務管理、國際市場調研等。國際貿易糾紛策劃調整的輔助工作是市場宣傳工作介紹:企業可以通過媒體的引入和傳播，與受眾的溝通和互動，在公眾面前樹立和強化公司的品牌形象，從而在市場競爭中獲得優勢。

在這一系列活動中，專業宣傳是企業的好幫手。只要有產品和服務的銷售，就有營銷人員的銷售崗位。電信、軟件等科技型行業的銷售需求將持續增長。在非技術領域，銷售崗位也是市場上要求最高的崗位之一。行政/后勤行政/后勤部門是幫助上級行政領導進行行政管理，做好助手工作。關鍵是要善于分享心事，服務好領導，起到上傳下達的作用！投資內容廣泛，工資差距大，收入大部分與業績有關。外國貿易商把“世界工廠”生產的產品賣給外國客戶。為國內客戶尋找國外來源。組織國際貿易、貨物物流等。相當一部分外貿人員在經驗成熟后，建立了自己的外貿公司。 

國際貿易中“貿易”一詞的來源是開塞，意思是“兩者都以貿易聞名，易于觀察”。他們外表相似，但實際上容易變好，所以不顯眼。從商鞅的話中可以清楚地看出，他并不喜歡商人，但這種對商人的批評后來被縮寫為“貿易”，失去了最初的輕蔑，成為一個中性詞。那么為什么是貶義呢？早在《論語》年間，孔子就說過：“智也平凡而空。”如果不給訂單，貨運量會重復1億”隨著時代的發展，可以看出中國更不喜歡商人。 

學的國際貿易專業,可以做哪些類型的工作?

我是去年的國貿畢業生，國貿專業畢業想專業對口最好的當然是去做對外貿易人員啦，可以選擇專門的外貿公司或者是有出口業務的公司，一段時間經驗成熟后，還可成立自己的外貿公司，自己做老板哦！另外比較不錯的去處就是銀行啦！待遇好且空閑時間多！想日后有所發展，例如想再考研，選擇這個那是再合適不過啦！還可作報關或報檢員，這個職位目前國內企業空缺比較多，且對英語要求不高,四級OK啦！但是要求報關，報檢員證，此證最好在上學期間考下來

有備無患嘛～另外的職位就差一些啦

像是外銷員，外貿跟單員，國際商務單證員，國際貨運代理

這些都是要有證書最好一些啦

具體考什么證書，那你自己去查查嘍！另外其實國貿畢業的也可以選擇做市場營銷，會計之類的工作

畢竟曾經課程中有所涉及嘛！

很赞哦!（84332）