02 外貿業務員如何在領英上開發客戶(怎么借助領英助理在領英上找客戶、開發客戶？能有客戶和詢盤嗎？)

么做外貿，加人有什么技巧

Linkedin平臺優點：

1. 龐大的全球用戶群體

目前Linkedin全球有5億多的用戶，中國已經超過5000萬。因為Linkedin定位全球商業社交的特性，所以可以開發到全球任何國家的客戶。

2. 用戶的質量極高，商業價值大

使用Linkedin平臺的用戶年齡大多在30-40歲，男性高于女性。這些人都處在公司的管理層或高層，有著很大的決策權，對于做外貿人士來說價值非常大。可以直接聯系到有決策權的人，不需要再通過各層的匯報，大大縮短了開發客戶周期。

用Linkedin開發海外客戶，有哪些其他平臺無法比擬的優勢？

1) 互動式營銷轉化率高；

2) 客戶黏度大，更貼近生活；

3) 數據龐大，全球6億用戶，僅僅美國就有1.3億會員；

4) 可以利用人脈一對多成交客戶，裂變式營銷不像阿里巴巴，成交一個就是一個客戶。Linkedin可以利用3度人脈快速成交更多客戶；

5) 成本低，免費賬號即可；

6) 展示多樣化，文檔，圖片，視頻均可；

流量大，傳播速度快，開發客戶速度快；

下面教大家一種利用Linkedin平臺快速、高效開發外貿客戶的方法。高效開發外貿客戶方法

此方法非常簡單，就是利用Linkedin平臺可以加許多好友的特點，大量加好友，再主動發送開發信的方式，通過主動出擊去開發客戶。此方法有以下優勢：

1) 化被動為主動（實現了主動出擊尋找客戶，不再被動等待客戶）

2) 開發周期短（沒有樹立形象的漫長過程，大大縮短了開發周期）

3) 操作簡單（此方法操作非常簡單，只有2步，容易上手，非常適合小公司或個人）

4) 投入少（只需要花些時間加好友、發信息即可，投入幾乎可以不計）

此方法我公司外貿團隊操作1年多，效果非常好，已經成為我公司開發海外客戶的主要方法。

在使用此方法時需要解決2個問題：

1) 怎樣大量加好友

2) 怎樣大量發信息

目前Linkedin對加好友是有限制的，普通會員只能發送3000個主動邀請，超過之后就不能再發送，這就限制了加好友的速度。還有Linkedin平臺也不支持群發并單獨顯示信息，群發的時候會自動創建群，這帶來了許多的不便。

如果只是使用Linkedin平臺提供的加好友、發信息的功能不借助于任何輔助工具的話，此方法是無法操作起來的。

下面就借助于這樣一款工具教大家一步一步操作。市面上這樣的輔助工具很多，大家可以去搜索一下，我公司業務員用的是領跑這款工具。

好人做到底，送佛送到西。有人可能不知道工具到哪注冊使用，下面把注冊地址也貼上。

工具注冊使用地址：買粉絲://買粉絲.topeasysoft.買粉絲/r?i=365AB3

下面就結合上面方法與此工具教大家一步一步操作。

一、 批量加好友

首先我們來批量加好友。利用工具可以突破Linkedin的限制，實現快速批量加好友。

1. 工具注冊安裝好之后，打開瀏覽器，點擊右上角的領跑圖標打開工具

2. 打開工具后，會進入領英官網，并且窗口右邊會多出一片操作區，選擇“人脈”欄，再在搜索框中輸入你客戶的國家名和關鍵詞搜索客戶。

3. 搜索到好友后，選擇要批量加的好友，最后點擊“添加”按鈕

4. 在信息框輸入招呼語，再點擊“發送”按鈕即可將這些人加為好友了

經過上面幾步后，這些人就成為好友了。利用輔助工具加好友非常快，一天可以輕松加1000好友，只要每天堅持，1-2個月后，即可加到數萬好友。

注意：在搜索好友的時候關鍵詞的設置非常重要，盡量使用與你客戶相匹配的關鍵詞，這樣開發的效率會更好。

二、 群發開發信

加為好友后，接下來就是群發開發信主動出擊開發客戶，利用輔助工具群發開發信也非常簡單。

1. 選擇“好友”欄，在好友列表框就會顯示你的所有好友。選擇要群發信息的好友，最后點擊“發送”按鈕

2. 在信息框輸入開發信內容，最后點擊“發送”按鈕。

3. 出現此界面即為正在群發開發信，此時只需要等待發送完畢即可。

經過上面幾步后，即可做到群發信息并單獨顯示給好友的效果。

此方法看起來簡單，但是效果非常好。成功的秘籍在于量，每天可以發到上萬條開發信，如果一個業務員操作多個Linkedin賬號的話，數量更是驚人。堅持每天這樣操作，快的一周時間就可以開發到客戶。相對于其它方法，此方法非常快速，而且不需要什么投入，特別適合個人或小公司。

大家對這個工具不知道怎么使用的可以參考：Linkedin領英助手——領跑注冊安裝教程

怎么借助領英助理在領英上找客戶、開發客戶？能有客戶和詢盤嗎？

對于B2B外貿業務員來說，領英是一個非常重要的開發客戶平臺，而領英助理是針對領英設計研發的，綁定自己的領英帳號后，同步領英精準搜索客戶，批量加好友，批量發消息，好友分組等

最后，有沒有客戶和詢盤要看自己本身

剛開始做外貿怎么開發客戶？

外貿客戶開發的方式其實有很多

1,各類國外社交軟件

可以先從社交營銷做起，有很多老外用的社交軟件這都可以成為我們的客戶來源，像領英，Facebook，推特，ins等社交軟件，剛開始是先建議做一種，了解清楚平臺的規則，社交營銷見效并不是很迅速，前期主要是添加客戶拓展人脈，當潛在客戶達到一定的數量然后發送相關的產品動態就會有人詢價

2，選擇一個好的平臺

國內有很多外貿平臺，如果是資金允許的話可以嘗試開幾個，畢竟這也是渠道之一

3.展會

公司要接觸到合格的客戶，參加展會是最直接的方式，當然接觸客戶到客戶簽單還有比較長的過程，參展時間差不多是10天，首先要提前郵件宣傳，展會期間面對面交談，后期還有跟蹤，參展的話同行比較集中，利于客戶比價。

4.大數據找客戶

現在是互聯網時代，網上的資源十分豐富，但是手動去搜索的話是十分花時間的，所以建議是去使用工具，我們公司用的是這個圖靈搜，有興趣可以試試看，很多信息都集合在一起，像買家的公司名稱地址買粉絲郵箱，還能直接搜素采購CEO。

（打字不易望采納）

剛做外貿怎么開發客戶

外貿開發客戶方法：

1，開始簡單的了解所在公司的產品優勢，價格(報價和趨勢)，產品特點(賣點)。

這點很重要，因為接下來的工作都會圍繞這個來展開的。很多新人一開始就想著要開發客戶，但是越著急開發客戶就越開發不到，基本的東西還是要先在掌握的，不然就算把意向客戶送給你你都開不了單，這是必然的，所以要先打好基礎。

尤其是在價格方面，因為很多國家的客戶都只注重價格，這個時候如果你們價格沒有優勢，想要拿下客戶就要花費一些心思了，就要在價格方面多一些論證和分析了，當然也需要一點價格談判方面的策略。策略的制定就看你對產品有沒有清晰的認知了。

2.了解公司的實力。

所以如果你是在工廠就要充分利用好工廠所有的一切優勢，在公司上班就要找出所在公司的優勢了，這些都是你和客戶談判的籌碼。無論是公司還是工廠本身都有特定的優勢，這些具體就要看自己的鉆研程度，以及發揮程度了，操作起來還是有很多區別的。

3，外貿流程和基本技能。

英語寫作能力，對外貿術語的理解，對外貿易流程的掌握，這些雖不是一朝一夕就能掌握的，但是要從一開始就養成不斷積累的習慣，這些知識是要靠日積月累的。尤其是英語不太好的朋友，更要提前練習起來了，尤其要注意口語方面的練習。

雖然平時工作郵件的方式比較多，但是寫郵件你還可以查查單詞，真的到考驗口語的時候可是沒有機會讓你查單詞的，尤其是打電話的時候，連肢體語言都用不了，這個時候就很考驗英語水平了，所以平時練習的時候要尤其注意口語。

擴展資料

搜索客戶

方法有很多，但新人最先要掌握的，也是最重要的方法是最便宜最有效的方法就是Google搜索。Google+關鍵字搜索，不同地區需要變換不同語言，不同關鍵字，圖片搜索。然后可以了解一下社交平臺，Linkedin和Facebook也可以試著先了解起來。

然后還有阿里巴巴等B2B網站，國內行業網站，展商參展商名單等等，其中很多細節都不做過多描述了，每種渠道都有很多方式，利用好了都是很有用的。新人還是先比較好的掌握一種方式比較好， 不用貪多。

剛剛說的那些都是線上的，線下的有展會之類的，但是新人不太會用得到，前期主要還是會以線上為主。畢竟很多公司也很少有參加展會的機會。

郵件開發客戶

也就是發開發信，開發信其實很簡單，對于大部分的新人來說是沒有壓力的，多看一些模板，模仿著可以先嘗試著寫幾封。只要重點突出，內容簡潔，標題再稍微有點吸引力，其實這樣也就差不多了。不用太在乎語言是否優美，流暢簡單最好。

一般來說，外貿初學者需要數百封郵件可能才能獲得第一個答復，回復內容可能就是不感興趣之類的。但還是要堅持發的，開發信有時候還是需要一定的運氣和概率的，發的多了才有機會。

手機開發客戶

當電子郵件發了很久都沒有結果的時候，也可以嘗試電話(公司的固定電話或Skype)。電話其實是最快速也是最有效的方式，只是很多人由于英語水平有限，再加上勇氣不足，所以不會去嘗試這種方式。

第一次通話對新手來說可能很痛苦，但這是必要的!重要的是要注意，最好提前準備紙和筆，記錄一下重點的信息，以免由于緊張電話掛了之后就什么都忘記了。其次，你必須有信心，輕松和幽默，才能與朋友聊天。

而且你的第一次電話很有可能是打不通的或者找不到你要找的人的。這都很正常，做好心理準備就好。如果是打給只有電話號碼的客戶，最好能要到郵箱或者其它聯系方式，方便以后能長期聯系。

利用公司現有的平臺

每個公司給員工提供的平臺是不一樣的，要充分利用這些平臺和資源，前期想要自己去開發新的平臺是很難的，所以一定要利用好現有的。當然了如果你的同事愿意教你，那就要好好利用好同事這塊資源了，很多時候經驗是很有用處的，虛心學習，必要的時候一起分享勞動成果也是可行的。

大部分同事不愿意教你，不愿意跟你合作也是很正常的，這個也要看開一點，不要因為這個就對這家公司產生什么負面情緒，外貿工作就是這樣的，不像其他工作，大家愿意一起分享交流，甚至不遺余力的幫助你，這個做外貿是很難遇到的。

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