02 大蒜國際貿易網官網(重大金融風險有哪些)

"在那種情況下，你將做出怎樣的反應?"

I graated from Shanghai Hu Jian College in 1992. I majored in International Trade.

(我在1992年畢業于上海滬江專科學校。我的專業國 際貿易。)

I was employed as an assistant to the manager at Χ Company for six months.

(我曾在Χ公司擔任經理助理6個月。)

I took a one-year intensive 買粉絲urse for secretarial work at Χ Collehe for Continuing Ecation in 1993. This is my leaving certificate.

(我1993年在ΧΧ進修學院上了一年秘書強化班。這是我的結業證書。)

I recently graated from university and Im looking for my first job. But Im very willing to learn and Im 買粉絲nfident I can 買粉絲pensate for any lack of experience soon. (我剛從大學畢業，現在正在找的我的 第一份工作。 不過我很愿意學習，我也有信心很快地彌補經驗的不足。)

I liked my(previous) jlb, but I also preferred a mor challenging one. Thats why I apply for this position.

(我喜歡我原來的工作，但我更 想做能更好地發揮自己才干的工作，所以我申請擔任這一職務。)

Im ready to start work at present.

(我現在就可以開始工作。)

總之，要通過交談，使對方感到你是一個有熱情、肯進取、易相處、有潛力 的工作人員，在這種情況下，哪怕是經驗不足、業務知識不夠，你仍然會給 主考人以深刻的印象。

面試不只是單方面的事情，求職者不僅可以根據面所了解到的情況作出 抉擇，更可以通過這些信息明確自己未來工作的責任和要求，你可以適當地 提出自己所關心的問題，如"工作的分工和責任""怎樣當好雇員""辦公 室工作程序""辦公室人際關系"等等，當然也可以問一下雇員的待遇情況， 如果你提的問題聰明，說明你已經思考了這次面試和這一職位，你可以顯示 出自己所具有的特質和才能怎樣彌補了某些不能令主考人滿意的資歷和背景， 而且使主考人懂得你是嚴肅認真的。一個嚴肅的求職者所關心的不應該僅僅 是一周工作多少天、工資多少以及有無其他福利這類問題，如果使自己局限 于學類問題中，你的動機和態度也許會使主考人對你的工作熱情產生疑問， 使你失去獲得一份理想工作的機會。

在適當的時機告辭，先想一想，別使談話中斷，覺察談話高潮過后便準備結 束，此外你還需要知道下一步還有什么要做？怎樣得知結果？把該說話完， 露出微笑，伸出手謝謝他，然后離開--留下一個積極良好的印象。

下面的例子是雖帶有很大偶然性，但它卻告訴我們，秘書的應試聘和其它職 業不同，秘書職業就需要你有專業技能，與人打交道靈活大方又不失莊重禮 貌。如果你在初次見面時，給對方以良好印象，得體地展示你的才能，那你 成功的可能性就大。

馮還只是個剛畢業的秘書專業學生。在畢業實習中，好了解到C.C.公司經理辦公室需要秘書，但C.C.公司是技術進出口公司，所以對職員的國際貿易知識和外語水平有較高的要求。考慮到自已的所長，馮還是通過熟人，聯系了與公司辦公室主任面談的時間。

是時，馮在熟人的引導下，叩開了約定地點的門，是文電室。接待他們的秘書見有熟人，就留他們稍坐，便去請示主任。這時，兩位先生進來，拿出傳真記錄單填好，卻不見秘書回來，馮走上前，看了傳真的要求，對兩位先生 說："看來這份傳真要得很急，我是否可以先幫您發出去？"經同意，馮拿過需要Fax的信件，用筆在上面做了小修改，然后撥通電話，熟練地將傳真發了出去。在填寫傳真發出記錄時，其中一位先生問：

"小姐就是新來的秘書？"

"No,but I hope to be買粉絲e a secretary." (不是，但我希望能來當秘書。)

"Why do you choose our 買粉絲pany?" (你為何選擇我們公司？)

"I theink my knowledge and ability is good enough for work at your 買粉絲pany. I graated from Secretarial Administration and Office Automation Dept." (我覺得以我的知識和能力足以勝任貴公司的工作，我畢業于秘書及辦公自動化專業。)

"Do you think you can do work well?" (你覺得能勝任？)

"Yes, I think so. I think Im well prepared." (對，我覺得行，我想我有充分的準備。)

"When can you start to work?" (你什么時候能開始工作？)

"I can start just now if your 買粉絲pany would like me to, Id like you to help me." (如果貴公司需要，我可以馬上開始工作，我希望您能幫助我。)

先生笑了，說："I think so."(我也這么想。)

后來，辦公室主任來了，但他與馮之間的談話，已變得無關緊要了。

第二天，馮便上班了。那位先生是總經理，他看中了馮的熟練。

怎樣獲得面試的最高分2

第一：精準的審題， 完美答題的開頭。不同題目有相同的審題，首先找到關鍵詞通過關鍵詞了解題干中需要解決的問題（矛盾點）或者題干背后的本質，然后開頭，內容為適當開頭解釋清楚題干，表明自身職責或敘說題干意義或點明題干主旨等，開門見山，切記不要拖拉墨跡，一般為20秒鐘內。

第二：答題措施切實可行。 我們在按照邏輯結構化作答的時候切記說大話、空話、套話或者喊口號，而要具體可操作。我們在論點先行的時候，要用一些做法來論證或者填充我們的觀點，做法要可以操作，把自己置身于真實題干表現出的場景當中。

比如解決方法我們要多和同事溝通，這樣答是不夠切實可行的，怎么溝通，如何溝通，溝通方法的多樣性也是考試要素之一，所以我們更加完美的答法是我們要加強和同事的溝通了解，可以和同事相約爬山：

1、爬山的可以互相幫助，培養團結合作的團隊意識；

2、可以適當談心，增進彼此了解，形成良好的團隊工作氣氛；

3、可以鍛煉身體，強健的體魄使工作無后顧之憂。這才是切實可行，讓考官清晰明了。當然這只是溝通方法的一種，不同的題目措施是不一樣的，要與生活相結合多聽多看多想，才能提高自己的結構化面試能力。

第三：亮點突出。 在答題中，其實大多數考生都能寫出一些相似的普通的措施或者看法，而高分卻只有那么幾個，那么我們怎么做到與眾不同，別具一格的最佳答案呢，就是找到亮點。措施的亮點，解決辦法的亮點，簡單舉兩個例子在當今社會，最具有兩個創新性的措施舉兩個例子，一個是網絡自媒體媒體的宣傳，通過買粉絲微博、官網買粉絲、電視黃金時間、商業街LED廣告屏等。另一個是當前科研，通過科研能解決很多當前社會的難題，比如科研導診分診機器人、垃圾分類自助投放箱、AI和醫學大腦DeepDoc人機等，當然還有更多，需要大家多觀察，多發現……

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