02 天津市物資貿易學校招聘(中國軍事企業)

太原冶金高級技工學校 山西省交通高級技工學校 山西電子高級技工學校 長治市高級技工學校 太原市高級技工學校 大同機車廠高級技工學校 山西汾西煤化高級技工學校 萬榮縣高級技工學校 臨汾電力高級技工學校 晉城市高級技工學校 永濟電機廠高級技工學校 臨汾鐵路運輸技工學校 大同鐵路運輸技工學校 太原重型機械（集團）有限公司技工學校 國營五四一總廠技工學校 山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司技工學校 臨汾市技工學校 內蒙（11所） 內蒙古交通高級技工學校 內蒙古呼倫貝爾盟高級技工學校 內蒙古冶金高級技工學校 內蒙古鐵路高級技工學校 通遼市技工學校 包頭市商業技工學校

⑸ 廣州哪個學校有園林設計這個專業，大專的

我是在我那兩本書看的,只看到一個廣東工程職業技術學院,專業是建筑設計技術,它包括園林設計,還有一個是廣東農工商職業技術學院,專業是園藝技術,沒看到什么園林藝術,你還是找度娘吧

⑹ 廣州有環境設計專業的大學嗎

環境藝術是一個綜合性的學科，目前國內的環藝專業學的比較復雜基本上都是以建筑專業為母體而進行展開，主要學科有：建筑設計、景觀設計、室內設計以及展示設計、家具設計等。每個學校的側重點不同，所以環藝專業出來的人就業的選擇性比較的大，但是基本上都不精，當然這個也要看自己的研究方向。

景觀設計相對環境藝術專業來講在國內算是一個新興的學科，大約正式成立于1997年，它主要是已研究環境設計為主，與原來的園林專業有些相像，但是景觀設計的概念更加的大。上到國土規劃設計、生態系統規劃、城市綠地規劃、濕地公園設計，小到庭院設計、房地產景觀項目、城市公園項目、道路綠化帶設計等都是屬于景觀設計的范疇的。其開設的課程主要包括：建筑設計、景觀設計學、植物設計、生態學、場地學、人體工程學等，相對環境藝術設計而言，景觀設計更加具有專業性，目前國內具有較好的景觀設計學科的學校有：北京林業大學、北京大學、清華大學、同濟大學、中國美術學院、南京林業大學、浙江林學院等

⑺ 廣州哪所大學有園林或者園林設計專業的報名

園林園藝專業在國內并不算是一個新興專業，其備受矚目也是這幾年的事兒，隨著版城鄉綠化建設權的快速推進和花卉產業的迅猛發展，園林設計與施工、花卉苗木

生產的標準越來越高，園林專業人才的需求不斷的擴大，特別是具有資格認證的景觀設計師、園林工程師、園藝師更是短缺，據某權威招聘網站預測，國內專業人

才缺口45萬，因此園林專業畢業生也就成為了搶手貨，網絡行業薪水報

⑻ 廣州有哪些設計學院

廣州服裝設計學院是擁有悠久歷史的香港服裝設計學院廣州分院,是廣州唯一的香港時裝設計院校,為中國各地學生提供具有香港水準的時裝設計教育.聘請該領域內專業資深教師教授.學生可以選擇在廣州或者香港完成學業.

廣廣州大學紡織服裝學院.廣州 *** 爾國際設計學院,廣州萊佛士國際一級專業服裝設計學院中山大學 華南師范大學 深圳大學

廣東外語外貿大學 廣東工業大學 廣州大學

廣州中醫藥大學 華南理工大學 華南農業大學

湛江海洋大學 中山醫科大學 暨南大學

汕頭大學 佛山科學技術學院 惠州學院

南方醫科大學 廣東商學院 嘉應大學

東莞理工學院 茂名學院 韶關大學

廣州師范學院 廣東醫學院 五邑大學

廣東技術師范學院 廣東教育學院 廣州市廣播電視大學

廣東藥學院 廣州醫學院 肇慶學院

廣州美術學院 湛江師范學院 韓山師范學院

私立華聯學院 廣東廣播電視大學 廣州體育學院

星海音樂學院 廣州航海高等專科學校 廣州市輕工業學校

廣東金融學院 番禺職業技術學院 深圳職業技術學院

仲愷農業技術學院 廣東輕工職業技術學院 廣東白云職業技術學院

廣東交通職業技術學院 廣東水利電力職業技術學院 廣東行知學院

廣州民航職業技術學院 廣東外語藝術職業學院 廣州美國人國際學校

廣東科學技術職業學院 廣東農工商職業技術學院 廣東女子職業技術學院

廣東紡織職業技術學院 廣州城市職業學院 廣東化工制藥職業技術學院

廣州體育職業技術學院 順德職業技術學院 南華工商學院

廣東省湛江教育學院 廣東省新聞出版高級技工學校,這些學校都有服裝設計學院不過前面幾個較好,希望對你有幫助

⑼ 廣州有哪個學園林景觀設計的比較好的培訓學校啊

學園林景觀設計就選廣州美霖職業培訓學校，廣州算比較有知名度的了。

人力資源簡歷范文3篇

一份好的簡歷對幫助人力資源求職者贏得面試機會起著至關重要的作用。下面是我為大家帶來的人力資源簡歷范文，相信對你會有幫助的。

人力資源簡歷范文(一)

姓名： 馬XX 性別： 男

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

戶籍： XX 年齡： 31

現所在地： XX 身高： 174cm

希望地區： XX

希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管

行政/人事類-人事經理/主管

質量/安全管理類-安全主任

尋求職位： 人事行政經理、 人事行政主管、 安全主任

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

19XX-XX ～ 20XX-XX XX大學 行政管理 大專

19XX-XX～ 19XX-XX XX二高 高中畢業 高中

培訓經歷

20XX-XX ～ 20XX-XX XX培訓顧問公司 目標管理與績效考核

工作經驗至今7年3月工作經驗，曾在4家公司工作

XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 人力資源部經理 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 1、組織、制定及公司人力資源、行政管理制度/辦法及整體作業流程，形成了配套性的人力資源管理工作文件，并監督執行情況。

2、根據公司發展不同階，制定、變更公司各部門組織架構圖、各部門的工作職責及崗位分析，標準人員編制。

3、結合公司的實際情況，制定培訓體系，在運行中逐漸完善公司的培訓流程，組織公司年度培訓需求調查/培訓計劃/培訓實施及效果反饋工作),結合公司以往不足之處,組織各部門負責人研討后，自己總結、策劃培訓新議題,為公司節省了年度培訓成本,并提升了團隊合作及溝通技巧;

4、負責建立公司內部溝通暢通的管理渠道，積極職取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門,建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性;

5、根據企業發展需要，審核各部門人員需求計劃，發布招聘信息，組織面試工作及人員錄用/選拔、初試的錄用決策工作,

6、結合公司的戰略發展，擬定薪酬福利管理制度，執行績效管理體系，并做好績效評估與面談改善工作;

7、全面掌控人力資源部運作情況，并定期組織收集行業內、外影響年度目標達成的各方面的信息，掌握最人力狀況，為人力信息決策提供依據(如薪酬調查、制度適用率調查、行業動態調查等);

8、結合公司發展需要，在總經理的指導下，進行公司組織變革活動的整體推行管理工作;

9 、審核本公司中層、基層人員異動、手續辦理管理等工作，并做好監督管理好人事檔案及勞動合同簽訂、年審等工作;有效平衡公司內部勞資關系，及時解決各項勞資糾紛并匯報，同時與公司法律顧問溝通交流在日常，圓滿的處理每件糾紛事宜;

10、建立公司企業文化，規劃好員工職業生涯，并做好轉崗換崗等職業培訓及體系培訓工作，營造企業壹種學習向上的氛圍，從而形成企業管理軟實力，為企業竟爭注入強心劑;

離職原因： 公司搬遷

XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 行政經理 崗位類別： 行政經理/主管

工作描述： 1、負責公司人力資源部年度人力資源規劃、每月、周工作計劃落實。

2、建立合理、公平、有激勵、競爭力的工資方案，制定可行的，有市場競爭力的工資激勵機制;

3、公司各部門人員編制的控制，公司組織結構圖的制定，優化公司流程管理.

4、根據公司發展需要，制定公司招聘計劃及有效的招聘方案，完成公司用人需求。

5、培訓工作,根據部門培訓需求，制定培訓計劃，擬定部訓教程，有效開展培訓工作，對培訓工作效果進行評估。

6、合同、檔案管理，根據員工所在部門、工作年限、職務和崗位的重要程度來分別管理員工勞務合同及人事檔案。

7、有效的處理員工糾紛及工傷事故的處理。

8、公司安全管理：工業安全、消防安全管理體系的建立，相關的組織架構、崗位職責、安全檢查、應急處理等。

9、對飯堂、宿舍、保安、綠化、車隊等、固定資產、辦公室等后勤工作進行跟蹤管理;包括成立飯堂稽查小組，定期對飯堂衛生及菜的質量檢查;制定嚴格的門禁管理制度。

10、持公司每周例會，對各部門工作進行督核，對各類責任事故進行稽核各理。

機電維修管理,建立并完善機電工程管理規定，制度機電設備維修保養計劃并落到實處,公物維修及公司各類再建工程的預算與驗收.

11、大型文藝晚會的策劃，政府部門相關事務處理。

12、客戶驗廠事項的實施。

XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)

公司性質： 合資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 人事行政主管 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 1、負責公司人力資源和行政方面的總體管理、規劃、開發等工作;

2、負責公司行政人事管理制度的制訂、修訂與監督執行;

3、負責員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、開發、培訓等工作;

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