02 外貿業務總監年薪(外貿經理和外貿總監有什么區別)

(11) 外資企業：顯然比上海低很多

我所知道的：富士康3000；硬盤事業部：7000，新進能拿5000就不錯了。7000在IBM估計要到主管級別！；愛莫生：7000；涼宇：6000；松下：7000，這些都是我朋友在里面做。絕對真實！

(12)醫生護士

陽光，博愛等一些黑店，收入狂高，10000小CASE，8000是混得差的，公立醫院，剛進去也就可能4000多。老醫生收入狂高。

護士：合同護士一般在3000左右，剛近來1500-2000

在編護士：3000-8000不等。沒見過下3000的

最后學歷收入：

深圳現在不是創業黃金時刻，學歷成了第一年收入的重要標準。一般來說：

大專生很難上4000，一般2000

本科生很難上6000，一般3500

研究生很難上10000，一般 6000

以我在深圳呆過幾個公司的經驗來說確實如此。在深圳月薪6000以上的人，可能只占所有白領里面的1/5。工種不同，收入顯然不一樣。這只是一般情況！

大致比比上海和深圳吧，說的不對，大家提：

1、一般打工的，進私營企業的，深圳比上海高

2、IT業普通人員，深圳比上海高

3、外企，上海比深圳高

4、國有大中型企業，上海比深圳高

5、公務員，深圳比上海高

6、公司中層，上海比深圳高N多

7、公司高層，深圳比上海多

最大的不同是在于上海外企和國有壟斷企業很多，這些公司的收入不錯;而深圳是民營企業比較多，小老板和有點小股的高層比較多

打工的話，上海不錯，如果能進國有壟斷企業更好，但是誰能保證不是30年河東，30年河西？

想創業的話，深圳不錯，不過10個人創業，有1個成功就不錯了！

三年內想成為一個外貿公司的市場總監，需要哪些資歷呢？要規劃哪些模塊，請高位高手指教

三年時間，不長也不短，最重要的是看你現在的起點如何，如果現在是一個熟練的業務員，處于主管/經理一級的，那么這個時間是有可能成長到你所期待的位置的，否則如果你是新手，那么這個目標顯然有點好高騖遠了。

從業務范圍來說，起碼要具備一個外貿公司經理級別的業務能力，包括產品開發、新老客戶、新老市場的開發、維護，基本合同、訂單的處理，主持商務談判，至于熟悉外貿流程什么的，這就不用再提了。更有管理一方面的要求，要能領導、管理團隊，處理各種棘手的問題，把握市場的動態，對自己部門/團隊明確工作目標，協調與其他部門的工作關系，為公司提供經營管理方面的策略，甚至參與決策。

這里說的都是方向性的東西，換句話說，既然你問到了這個問題，說明你還對這個職業規劃比較欠缺，沒有什么基本概念，所以更重要的還是從本職工作做起，外貿行業的發展起點，就是先做一個合格乃至優秀的業務員，這是一切的根本。

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