02 外貿業務員銷售額多少正常(外貿業務員一個單子的銷售額一般情況下是多少美元的)

部，由財務部通知銷售人員前來確認。若無異議，財務部根據通知發放提成。如存在異議，銷售人員需在收到審批結束后兩個工作日內向公司人力資源部提出申訴。

業務員提成一般是多少？

5%左右吧

業務員提成一般是多少啊！？

像快消品業務員拿的是績效獎，就是達到多少量了就有獎金拿。。

機器行業的有5%到10%

耗材方面有些是2%到5%

還有些個別是更高10%到20%

業務員的提成一般都為多少？

不太好說！你問的問題面太廣了！

比如我們這里！最高的是保險，樓房~~一般是20%-30%

百貨只有1%-2%

網站建設一般都是30%-40%

更甚至一些暢銷往站，都是5-5分成的

外企銷售業務員底薪一般多少，提成高嗎？和私企銷售以及外貿業務員比起來怎么樣

基本的底薪都是在1800到2500之間的。

具體提成多少就看公司自己的設置情況。

平安保險的車險銷售業務員提成的點數是多少？？

看什么渠道 業務員出去跑保險的最高可以30%(具體分為a b c 三類客戶) 電話車險3%左右

高端白酒銷售業務員如何提成？

老兄這個問題，情況交待的比較模糊，但目前看來是遇到麻煩情況了，我的建議是，不要被條條框框限制住自己的思維，反正是要解決問題的，只要解決問題的想法就是好想法，不被行業現有的規矩所限制，也許才是解決問題的好辦法，我認為是這樣的，所謂銷售和提成，無非就是老板和業務人員合作，如何分配利潤才合理的一種博弈，如果你看中的是如何多分到利潤，那你就干脆不找人，自己辛苦點，把費用降到最低，如果你關注的是銷量，那你應該是多做廣告，多找人，多投入，不看中利潤，如果你關注的是打擊競爭對手，那么應該是針對競爭者實施打擊，總之一句話，你現在要解決什么問題，確定了問題，然后再確定戰略戰術，總之是：看著總目標，確保不偏離方向，聚焦當前主要問題，解決當前問題，以上供參考。

外貿業務員應該拿多少比例的提成？

提成比例是每個業務員關心的問題，其實這個問題每個公司有每個公司的制度，不能一概而論

不同的行業，不同的產品會有不同的銷售利潤，不同的銷售利潤勢必給出不同的業務提成

一般而言，就銷售額計業務提成的，1-6%應該均屬正常

也有以銷售利潤計業務提成的，那一般20%上下比較普通，實際操作中，以銷售利潤計提成比較有爭議，因為利潤的計算上做為業務員不大好把握，而一些老板也會在利潤計算上藏一手

所以一般都是按銷售額來算提層的，具體的怎么算，拿多少點就要看你的產品和行業來定，行業銷量大的提層肯定記的低一點，因為銷量大竟爭也大，利潤就會低一點

這所謂就是溥利多銷

業務員因為銷量大提層的點數低一點，但總工資還是不會少

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