02 外貿什么工作,底薪高提成其次(現在什么工作工資高)

雖然對大家的水平和管理能力，我心里有數，但是我還是希望大家能夠主動請纓。于是我就讓人事部門發布了一個內部競聘的通知，明確告訴主管在薪資和年終獎方面都會有增加。大家猜怎么著？

只有一個小組的某個同事主動提出要當主管。其他的都不敢主動報名。

后來我只好分別找一些同事談話，問她們的想法，有的說是信心不足，怕自己帶不好團隊，有的則說沒有興趣。

所以說，如果你所在的公司有這樣的晉升機會，大家一定要抓住！

大家要換位思考下，為什么公司要開始設置中層管理崗位了？是因為老板要偷懶嗎？絕對不是！

公司設置中層管理崗位，有多方面的考慮，一個根本的原因還是為了把公司進一步的做大做強。

相反，如果你在一個公司工作了幾年，公司始終就只有你們幾條槍，凡事都是皆去問老板，那這樣的公司發展的前景是值得懷疑的。

第三，要考慮未來。

在這個階段，你要想下自己的未來了。評估下公司的前景和老板的想法。

是該在公司好好干，持續的晉升進階呢，還是該去換個廟，又或者是創業？

畢竟，一個人工作5年以上，差不多都要考慮成家之事。女孩子還要考慮結婚生子，家里父母也開始關心這些話題了。如果是外地的到一線城市發展，還要考慮買房等。這些都是很現實的問題。

如下，是

我給這個階段的伙伴們的一些建議：

1）如果公司發展的不錯，尤其是老板有做大做強的雄心壯志，那么就好好干。一步步的晉升，爭取成為公司的核心。我認識有個做跨境電商的大佬，老板就很有抱負，也懂得管理，幫員工設計了一套從從基層到高層的管理路線圖。只要你做的好，公司就給你這樣的機會。能遇上這樣的外貿公司是非常不容易的，大家要知道，國內做外貿的有很多都是中小企業，幾個人的小公司不在少數。

3）創業要慎重。我遇到不少小伙伴想要創業，經過一評估，發現欠缺的太多太多，這樣子去創業失敗的概率極大。大家千萬不要想著自己年輕，創業要靠激情等等，創業絕不是靠著一腔熱血就可以成功的。成功的創業需要實力、資金、人脈、供應鏈、機會、平臺等諸多因素。

外貿創業6年，我總結的58條避坑指南，說來都是淚

好了，以上就是

1.對于0~2年經驗的：要做好收入不高的準備，肯吃苦。肯堅持下來就是成功。

2.對于2~5年經驗的：是拉開收入差距的關鍵時期，要勤奮，努力拼搏。

3.對于5~8年經驗的：再上一個臺階就在這個階段了。要有未雨綢繆的打算，才能為你人生做好鋪墊。

我是超哥，12年國內職場銷售經驗，7年跨境電商創業經驗，操盤過10+個電商平臺。

大家如果有什么問題，也歡迎大家通過留言我。

外貿業務員好不好做 過來人"心經"

外貿業務員好不好做?常在外貿論壇里看到有人在問這個問題

其實，對于外貿業務員好不好做，過來人們的觀點也有不一

比如，在做過外貿的過來人中，有相當大一部分人都認為外貿業務員很不好做，很累不說，如果沒有業績，收入也會很低

因為外貿業務員底薪低這是眾所周知的，外貿業務員的主要收入靠提成所得，但沒有業績提成自然就免談了; 但也有人說，做外貿只要用心學、肯吃苦，外語不錯，能力又比較強，做好外貿并不是難事

那么，怎樣才叫能力比較強呢?怎樣才能做好外貿呢?與世界工廠網小編一起來看看做過外貿的過來人忖出的心經吧

想要做好外貿，有過來人如是說： 首先，要知道什么是外貿

外貿的周期很長，其中找客戶是最難的

有人試過1年才出一個單

外貿是很傳統的行業

那找客人的傳統方法暫時來說比較奏效的就兩個：參加展會，和B2B

看你們公司是新的公司，可能一下子沒有辦法投入這么多的資金去開B2B的網站或者參展

那只有自己去注冊免費的B2B網站了

讓后把你們的產品放上去

但是效果可能不大

條件允許的話，請你們老板去參加展會吧，自己也能累計一下經驗

如果有熟人介紹訂單給你--牛，這點我就不說了

阿里巴巴付費之后可能詢盤會多點，但是效果

見仁見智吧

B2B網站有很多，效果也不同

你發詢盤過后3內沒有消息你可以打電話過去給客戶，問問是否受到詢盤，他們想要的是什么，是什么性質的企業，可以怎么配合他們做，是不是真的有意向想要買

其次，要認清楚自身的優勢在哪里

你是外貿公司，可以去騙騙價格，就和工廠說你們有訂單在手了，找工廠問價格，要樣品(如果可以的話)，問工藝等等

多家廠家去問，慢慢你就會開始懂得產品了

問工廠報價，看看產品的參數，也順道看看人家是怎么做報價的

其中也要知道一些參數：產品規格，毛重，凈重，產品性質，產品材質，包裝的尺寸，怎么包裝，包裝的費用要多，MOQ是多少，能不能提供樣品，一個20尺柜子裝多少產品，一個40吃柜又裝多少啦

什么付款方式能接受，風險在哪里，如報fob價格怎么報，有沒有加上拖車、報關、thc費用、orc費用

外貿公司的話，盡量多結交一些工廠，好的工廠對外貿公司來說是很重要的資源

就算你有單子在手，也要有相應的工廠為你生產

找到好的工廠以后你的麻煩就少很多

例如什么延期交貨，質量不過關，工人罷工，材料不齊，不肯打樣板，態度惡劣

等等一系列問題

所以最好就找些做開出口的工廠，他們知道怎么配合你，也能快速給你所需的資料

免得以后你報價，報關，報檢等要資料找不著

你就該頭大了

其它你需要注意的： 你做EXCEL表格也可以，但是我建議將EXCEL表格轉換成PDF文件(因為文件容量較小，比較容易打開)，千萬別連同什么大容量文件或者EXE文件，客戶會以為是病毒，直接delete

報價要有主要的參數連同圖片在里面：如你們公司的名字，聯系方式

寫上抬頭

就是你們的報價是給誰的?日期，報價到期日，編號等等

然后下面就寫上序號，產品型號，圖片，產品規格，價格，包裝尺寸，包裝后的毛重，凈重等等

真的想要做外貿的話，不要怕枯燥，怕苦，怕累，每個人都要經過這些，多給自己信心，多給自己鼓勵

多去總結問題原因，善于思考

多去學習業務知識，學習，了解，掌握外貿

外貿很講求細節，真的是差之毫厘，謬之千里

慢慢過來你就懂了

每個人的思路都是不一樣的

所以最好就找到自己的路，自己的貨源，自己的工廠，自己的客戶

拓展知識：外貿業務員日常工作內容 做為外貿人員，每日必做： 1，收發email及客戶詢盤：每天及時回復客人的詢盤，必須保證收到的反饋及時回復并且保證回復的及時性

2，做好客戶信息管理：建立一個excel表格，或者直接將所有收到的詢盤中的客戶信息及時轉化為客戶，并且做好客戶分類工作，將訊盤內容，質量比較高的客戶做為A類客戶重點跟蹤 如果您還有時間： 3，主動尋找買家：主動到 Alibaba 英文站的主頁上search “buying leads”里尋找相對應的買家，并給他們發出詢盤或貿易通的邀請

另，也可在后臺管理的買家采購中輸入相對應的關鍵詞尋找買家發出的采購信息，同樣向他們發出詢盤

4，供應信息：每天下午的四點準時去更新公司“Selling leads”

每個業務手里也都分配到相對數量的產品，須及時將其轉化生成多條的供應信息，以便客人能更快的找到我們

你還可以做的： 5，定期更換產品圖片

將新產品信息發布上網，或者將產品的圖片替換一下

這些都會讓買家及時了解公司的最新信息，吸引新客戶

外貿業務員好不好做？其實，大多過來人對此所持的觀點都是：外貿業務員不好做，想要做好是很苦很累的

但他們同時也都認為，只要你有能力，又肯吃苦，外貿業務員的前途還是很光明的

相關閱讀： 1、外貿業務員主要工作都有哪些(多行業實例) 2、各地外貿業務員工資情況全覽(2011)本文由 smile 首發于世界工廠網學堂頻道，歡迎轉載，轉載時請注明出處！

我在朋友開的外貿公司幫忙，無底薪，無獎金，只有提成，是按營業額還是利潤提成好，比例分別應該多少，謝

按營業額提成最好，如果按利潤就很麻煩了，算起來費事，按營業額就能提成5%

做外貿業務員要求多么

親，硬件條件你都滿足了，之后要加強的是工作經驗了哦！

外貿業務員初期工作

初期工作，不僅是指工作三年以內的新人，也包括剛進入外貿工作領域的同志。那么如何開展自己的工作可以盡快的進入角色獲得成績是大家比較關心的事情。

盡快熟悉工作，并且在自己各自的工作崗位上獲得明顯的成績。那么下面在產品和人脈兩個方面進行探討。

首先來說，公司或者工廠需要你做的，就是推銷產品，憑合同拿你的提成獎金以及崗位的保留。許多企業給新人3個月來證明自己的能力，過了這個時間可能就會解職。這個壓力還是很大的。

剛開始，應立刻著手熟悉自己的工作程序，工作制度，工作內容，以及相關部門的銜接手續。包括內部的電話等等。

接下來，立刻熟悉產品，包括技術指標，產品介紹，中外文的說明，許多工廠沒有外文，那么就可以發揮你的優勢來建立。你建立的同時，也是自己對產品重新認識的過程。而且，要了解企業的交貨流程，交貨標準，國際標準，生產量，包裝，運輸能力，應當掌握所有的資料。

之后，可以開始找客戶。通過電子商務來獲得客戶資料。大家要知道，一個主要客戶就是你依靠的資本。

這里建議大家列一個工作計劃，方便自己工作。

之外，談一談人脈關系。

許多外貿公司的業務員他們獲得的客戶都是來自于自己的師傅所交給的。但是對于在工廠和新公司的朋友們來說，就需要自己開發了。那么開發的過程，我希望大家注意一下自己的人脈關系所帶來的不一樣的效果。

要象自己的親友，朋友和同學，同事介紹自己的產品，介紹自己的產品的特點。我們許多的合同都是來自于朋友的介紹，商圈并不是很大，一個好的業務人員，在整個產品中都很容易被大家所認識。當然，這需要時間來展示自己。所以，我不建議大家頻繁的更換工作，因為會損失你已經建立的人脈關系網絡。

外貿員每天做的幾件事

編輯本段

1、收發郵件：每天至少兩次收發反饋信箱，早上上班和晚上下班之前，每天必須保證收到的反饋及時回復完，由于時差，如果業務人員能夠在家處理反饋更好，可以保證回復的及時性。（有時晚上加班不可避免，但是可以與客戶同步，加快溝通的頻率，占的先機）。

2、做好客戶信息管理：建立一個excel表格，將所有收到的客戶信息及時填寫到表格中，并且做好客戶分類工作，將詢盤內容，質量比較高的客戶做為A類客戶重點跟蹤（但是也不要忽略小客戶，任何客戶都是從小做到大的，就象賣東西，要把客戶從頭回客戶做到回頭客戶---忠實客戶----傳代客戶）

3、主動到相關商務網站里尋找買家（要整理分類，針對不同地區的客戶進行不同的發盤，做到簡潔，有針對性）

4、每隔幾天到相關商

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