02 外貿業務員面試流程及技巧(外貿業務員面試自我介紹要包括哪些要點？)

job?

This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.

你為什么覺得自己勝任這份工作？這時候你要充分發揮你的“自夸”本領。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細強調一下你的特長。

4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind?

Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the instry if you know what the approximate salary should be.

5、Fifth One: If hired, when 買粉絲uld you start work?

When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s

seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month."

You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing.

這個職位包括哪些工作？通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內容。

外貿業務員面試技巧有哪些？

總體方針：談吐大方，注意細節

工作經驗：顯露實力、避免炫耀

性格愛好：表現積極、合作的一面

工作要求：我能勝任、積極進取

面試結束：禮貌道別、有緣再見

一般外貿面試有一道流程：筆試，中文面試，口語面試。

外貿業務員面試需要注意什么

首先最看中能力與素質。

一、管緊自己的嘴巴，三思后答

考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。

二、留足進退的余地，隨機應變

面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。

三、穩定自己的情緒，沉著理智

有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。

四、不置可否地應答，同樣討好

五、圓好自己的說辭，滴水不漏

在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標準答案，這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。

六、不拘一格的思維，歪打正著

面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。

七、擺平自己的心氣，委婉機敏

應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。

八、放飛想象的翅膀，言之有物

九、面對“刁難”巧“較量”，針鋒相對

應試場上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個“殺手锏”。應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。

八大能力

一、解決問題的能力

每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續升溫，在商業經營、管理買粉絲、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。

二、專業技能

現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的專業人員。

三、溝通能力

所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決于全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內盡量予以滿足。

其次是形象

西裝襯衫:

1、西裝應保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過于老舊的西裝。

2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。

3、正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

4、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由于棉布容易起皺。

5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

6、面試前，要將衣洗熨干凈，這個非常必要。

系上領帶:

1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。

2、盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。

4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標志。

5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。

鞋和襪子:

1、別穿球鞋應聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!

3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。

細節注意:

1、如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣中間一粒。

2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當的替代品。

4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

5、發型要得體，不要在面試前一天理發，頭發不能過長，不能染發燙發更不能戴首飾。

當然應聘還需要文化程度，年齡等作為基礎參考。

外貿業務員面試一般都會問些什么問題

首先會問你英文怎么樣?有什么證件么?有證件的話會讓你用英文自我介紹一下,如果你表達的還可以,如果他想留住你,他會用英文問你幾個問題,比如說你了解業務員的工作么?是否有過此經歷,你的興趣是什么,有什么特長啊,優點啊,缺點什么的

會介紹他們公司的福利,休假啊,五險一金啊什么的,當然全部英文問答,如果你英文還可以的話,如果他覺得你英語不怎么樣是不會用英語和你說的,他會簡單的介紹他們的公司和你要應聘的職位,想讓你知難而退,會讓你留下電話地址然后等消息

那就沒戲了,一般要你的話都當場告訴你幾號幾號什么地點去面試的,不告訴的就不用等消息了

外貿業務員面試自我介紹要包括哪些要點？

根據我面試人的經驗, 面試官要求你用英文自我介紹一下的時候, 他自己大多是在看你的簡歷, 通常的情況是, 他還沒來得及看你的簡歷,所以,叫你自我介紹一下,他抽空看一下你的簡歷,

通常你的自我介紹完畢, 他也看的差不多了, 所以,就可以詳細談事情了,

因此, 自我介紹可以注意以下幾點:

1-語速不要太快,盡量標準,（因為他要邊看簡歷，邊聽你講）

2-時間控制在3分鐘左右,（3分鐘他能看完你的簡歷）

3-不必一開始就說自己姓什么,叫什么英文名之類, （這些簡歷上他都看的到）

4-直接從畢業于哪所學校開始講, 把專業帶上, 說明工作了多少年, 都是些什么工作,

5-重點應該是自己符合他們這個外貿業務員的條件, 比如:電腦好，懂GOOGLE尋找客戶，

知道怎么聯系客戶，及如何跟進客戶，

6－最后把自己的性格說一下，當然要說是OPEN-MINDED,ESAY TO GET ALONG WITH,

很赞哦!（98245）