02 外貿從業能力大賽比賽內容怎么寫(國際貿易從業員要具備哪些能力？這份工作的薪資待遇如何？)

和專業科目，專業科目共四門，沒有通過，最好標注已通過考試的科目,如以下碩士畢業生財務會計簡歷模板 ：

注冊會計師 (CPA)證書

此證書有相當的分量，獲取后更有利于就業和在本專業的發展。分專業考試和綜合考試，專業考試階段要考6科，難度相對大一些，學生期間很少全部通過，要注意寫明通過的科目，如以下應聘會計相關崗位簡歷模板:

特許公認會計師 (ACCA)證書

ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”，也稱國際注冊會計師。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作，有資格直接在歐盟國家執業。如果能取得此證書，到外企、中外合作企業就業很受歡迎。

此證考試難度較大，對英語要求很高，要求10年內通過14門考試，以下應聘會計、出納相關崗位的簡歷模板 ，通過13門考試已經很厲害了。

專業資格證書

很多很多，要看專業和行業情況，主要針對特定行業的從業人員。

教師類資格證書

適合師范類專業學生和其他專業有志從事教師工作的學生報考。畢業后有意從事教師崗位的學生都必須獲得教師資格證。

教師資格證分為幼兒園、小學、初級、中級、高級等，簡歷上的證書要與你應聘的崗位相符。

下面是學前教育(幼教和早教)教師簡歷模板 ，除了獲得的教師類證書外，還有很多的文體類資質證書，對應聘幼教崗位很有幫助。

這份中學美術教師簡歷模板 ，高級教師資格證是可以應聘中學老師的，另外，裝飾畫收藏證書對其應聘美術老師是有幫助的。

人力資源證書

適用于應聘人事專員/人力資源相關崗位。人力資源管理師分四個等級，有此證書會增加就業機會，對以后對口工作有很大好處。

這份簡歷中注明了獲得的人力資源證書 (從低級到高級)，而且還對相關培訓有詳細描述，是應聘人力資源崗位的優秀模板。

司法考試證書

初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。該考試是從事法律工作的“入門”考試，是考取職業資格證的前提，有意從事法律工作的大學生應考慮盡早報考。

以下是應聘法學學士簡歷模板 ，注明了通過的時間：

下面是應聘律所的喬布簡歷模板 ，通過國家司法考試在律師事務所實習滿一年后才能申請律師執業證。

汽車類證書

駕駛證不只是應聘司機才需要。秘書類、行政與管理類、銷售類等專業的學生考個駕照會增加就業機會，尤其是需要經常外出的銷售崗位。

例如，以下工科畢業生應聘買粉絲類職位簡歷模板：

普通話證書

適合文科類的，如中文、文秘、新聞、行政管理、師范類、法律、國際經濟與貿易、對外漢語、及相關語言專業等專業的學生。此證書最好能取得二級甲等及以上，否則拿證的意義不大。

根據國家及有關部委的要求，現階段各類人員的普通話水平應達到的等級標準如下：播音員、節目主持人、影視話劇演員為一級以上水平;教師和大學生為二級以上水平;公務員和社會公共服務行業從業人員為三級以上水平。

這份應聘行政管理專業簡歷模板 ，獲得二級甲等證書。

秘書類證書

適合中文類專業、文秘類專業、行政與管理類專業、法律事務類等專業及其他專業畢業后愿意從事秘書類崗位工作的人群。常見的有勞動和社會保障部的秘書資格證、英國劍橋大學考試委員會 (UCLES)與教育部考試中心中英中心 (SBC)的劍橋秘書證書、英國倫敦工商會考試局 (LCCIEB)的LCCIEB秘書證。

導游類證書

根據國家規定，導游人員必須持證上崗。

物流師證書

共分為四個等級，本專業和相關專業的學生可在本科學業最后一年直接參加助理物流師考試。雖然初級證書含金量不高，但對希望從事物流工作的大學生來說，考一張證書就獲得了“專業身份證”，以后可以考取更高級證書。

心理買粉絲師證書

是從事心理買粉絲活動必備的，在校期間可以考取三級心理買粉絲師證書。

設計類證書

設計行業主要看真實水平，當然對應屆生來講，有證書也是證明能力的一種方式。

關稅類證書

報關員、單證員、跟單員等證書一直是從事海關、關稅及國際經濟與貿易專業學生熱寵的證書，對于相應專業的學生應該根據就業需要努力取得此類證書。

醫藥類證書

專業性強，因進入醫藥行業資格要求比較嚴，想從事此類行業證書很重要。如執業醫師、護理、中藥調劑員、藥品購銷員、推拿按摩師等證書，考生要有選擇的取考。

營銷類證書

市場營銷類上崗不需要考證，工作主要看你的能力與業績。此類證書主要是用人單位了解你對此行業的興趣程度，有證書又有實習期間的相應崗位經歷會更受用人單位的歡迎。

電工電子類證書

如電工證書、機電證書、電子維修類證書等，考試難度不大，容易考取。

對外漢語證書

證書種類有比較多，最權威的是國際認證協會IPA的國際注冊漢語教師資格證書，其它還有中國職協的國際漢語培訓師、國際漢語教師協會ICA推出的國際漢語教師職業資格證書。此類證書一般需要經過專門的培訓，國內也沒有一個嚴格的標準，如果不準備從事此類工作不建議考取。

其實大學生專業很多，需要的證書各不相同，最重要的是要根據自己的情況，選擇行業內有用、認同度高的證書。

例如以下聘移動通信簡歷模板 ，移動通信軟件工程師認證證書在行業內的認同度要高于其它的計算機類證書。

專利證書和論文

專利

專利作為應聘成功的重要籌碼，要著重突出。如果你的專利恰好和應聘的公司對口，又是針對某一產品并且有希望投入生產的，你想強調你有這個能力做面向市場的產品，那么就把專利單獨提出放在簡歷開篇最顯眼的位置。化工簡歷模板示例：

一般的技術專利寫在經歷后面也是可以的，如下面這份化工簡歷模板

正如上文兩份簡歷中所展示，專利信息不是寫上 “申請1項專利，已公開”就可以的了，而是要內容完整、格式規范。由此我們看出，專利至少要包含4個要素：作者、專利名稱、專利號、日期，順序無關緊要喬布簡歷推薦大家按照這樣的格式書寫：

作者1,作者2.專利名稱:專利號,日期.

論文

論文的書寫最好按照我們寫參考文獻那樣，著者、標題、期刊名、期刊號、頁碼一個都不能少。我們可以像喬小堂化工技術類簡歷模板 這樣寫：

論文在經歷中作為項目的一個成果出現，用一行字簡單說明即可。

也可以像喬小堂化工技術類簡歷模板 這樣寫：

喬布簡歷不建議把會議論文和畢業論文也一一羅列，但是如果簡歷內容過于單薄，科研成果少得可憐，這種特殊情況下寫上幾篇也沒什么害處。會議論文不同于學術論文，它的格式是這樣的：

所有作者(通訊作者以“*”標出)，論文標題，會議名稱，會議時間，pp起始頁碼，會議地址，發表年份，說明

畢業論文作為項目經歷來撰寫也是一種彌補簡歷內容過少的好辦法，尤其對于碩士生和博士生，畢業設計往往是付出很多經歷的研究成果，有的甚至參與到企業聯合的項目中，對于有參與實際應用的經歷的畢業設計，就更是值得一提了。喬小堂就遇到過類似的情況，經過小喬老師的指導修改，大家看他的這段應聘化工研發工程師簡歷模板 的部分，是不是也很吸引人呢?

同學們肯定一眼就看出來，小布的畢業設計是依照撰寫論文摘要提綱的形式來介紹的，這幾行文字分別包含了研究背景、問題提出、研究方法、研究過程、研究結果，清晰簡潔。

那么制作簡歷的雷區有哪些?

當你滿懷信心投遞簡歷時

是否想過

在下一秒目標企業HR的郵箱里，又多了一份垃圾簡歷?

很多職場新人乃至沒有職場經驗的年輕人，簡歷中有諸多不當和疏漏。不少人還對自己的簡歷盲目自信，并不知道自己投了一份很難獲得面試機會的“千瘡百孔”的簡歷出去。

做一份“完美”簡歷并不容易，但為了一份滿意的工作，你必須追求沒有差錯。

簡歷制作都有哪些“雷區”?

在進行了梳理和分析大量的網上簡歷后，這里選擇幾個典型案例進行剖析，供求職者們參考。

一、不知所云，缺乏主題

A君，某大學應屆畢業生

求職意向：銷售

A君的簡歷按時間順序羅列了很多在校期間獲得的獎學金、參加各種比賽/活動的獎項。

在描述自己參與的某項活動時，寫道：“按時召開某某會議，認真聽取同學們的意見，并認真總結，獲得老師的好評”等。對于自己的課余生活和興趣愛好都大加敘述，最后還將網絡上的職業性格測試結果全部附在后面。

【專家點評】

很多簡歷不是鋪墊過多，就是缺乏邏輯雜亂陳列經歷，左看右看，找不到重點，不知道要表達什么。在向陽職業規劃買粉絲中心接受簡歷買粉絲的客戶中，80%的人或多或少存在這一問題。

想要完完整整地展現一個人，并不是幾頁紙就能說清楚的。職業規劃師洪向陽認為，簡歷就是用來找工作的“個人A4廣告”，目的明確，不是五味雜陳的個人傳記。這就需要圍繞你將投遞的行業或某個具體職位，來針對性地呈現你的能力和經歷，重點突出和展現你對于該崗位的“適合性”，這樣HR一眼便能明了你的優勢所在。

二、簡歷成“繁歷”

D君，2年出納工作經驗

想去更大的平臺發展

D君的簡歷很長，開篇有一段很文學的自我簡介。在隨后的工作經歷敘述中詳細描述了自己如何工作認真仔細，如何配合上級做好工作，遇到困難怎么克服等等。一份簡歷寫了滿滿近四頁。

【專家點評】

寫滿四頁紙的簡歷，HR哪會有時間一點一點拜讀完呢?密密麻麻的文字，記錄了在校園里參加活動的點點滴滴，闡述了自己在學習上取得的種種成績，關于工作的經歷倒是半天也找不到。

簡歷就是簡單的個人經歷。用簡要、精巧的語言準確地闡述與工作相關的經歷，而那些與應聘工作無關的事，即使你自認為有多了不起，都請隱去吧，或者請一兩句話帶過。記住簡歷的作用是讓你獲得面試機會，而你能否接到這樣的電話在3秒鐘內HR就會做出決定，因此簡歷不是展示你“全部”的地方。你的精彩，不妨留在面試時展現出來，更讓人驚喜。

三、簡單到單薄的“超簡歷”

S君，一年外貿行業經驗

S君的簡歷非常簡單，除了最基本的自我信息介紹之外，幾乎沒有什么更詳細的資料。全篇內容200字，最重要的工作簡歷只有公司名和工作年限。

【專家點評】

剛才說過簡歷要精簡，但要簡單而不單薄。這樣的簡歷不僅看不出任何亮點，連你的能力和經驗都體現不來。如何讓HR怎么信任你呢?倒是把你隨便、不負責任的特點反映出來了。HR又怎么會拿起電話撥給你呢?