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02 外貿產品專員招聘(渠道專員好做嗎)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-03 13:48:31【】8人已围观
简介成的,如果是0起步,就算你有天賦又很努力,至少也需要3-5年。希望樓主打好基礎,做足思想準備。問題四:外貿公司的職業有哪些要給自己一個清楚的定位,就要結合自身的實力,自己的興趣愛好,還有你期望的薪資待
問題四:外貿公司的職業有哪些 要給自己一個清楚的定位,就要結合自身的實力,自己的興趣愛好,還有你期望的薪資待遇來決定了。舉個例子,假如你個人英語口語比較好,然后外貿知識比較扎實,愿意接受有挑戰的工作,那就選擇外貿業務員,因為做業務,工資待遇肯定比做跟單和單證要高些的。但是如果你比較想要簡單點壓力小點的工作,那就選擇跟單或者單證好了。
問題五:外貿行業中哪個職位的發展前景最好 當然是外貿業務,外貿業務做久了,有錢有人脈,有資源,有客戶。有一句話說的很恰當: 老板是開著寶馬的大業務員。
其他崗位都是服務于業務,沒有業務,公司隨時倒閉。
問題六:外貿行業哪些崗位英語水平要求高? 比較好的公司應該要求比較高,一般的公司應該沒什么很大的要求
問題七:國際貿易專業應該找什么職位的工作好啊? ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
快過年了,找臨時工要考慮是不是能收到錢,盡量找那個大的東西
要考慮到到時候請假回家過年好不好弄,適不適合在找工作
如果要找,建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景
有的行業還是不錯的,不管什么行業,只要努力去做好了基本都有回報的
我是十五歲就開始工作了,在就是虛歲22歲了,工廠到公司都面試工作過,希望能幫到你
沒找到工作之前花銷很大,如果是過年之后找工作的話,要提前準備
以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,這個可以關注下央視經濟頻道
由于有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇制造型企業,制造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比――根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析――對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。
3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如――善于搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單――(發表作品的稿費單復印件)簡歷
6、作品――簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦――準備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信――不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表――個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”,也可給自己帶來信心。
4、記錄――準備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、準備――準備好面試時常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為――自己最為突出的成績是什么,你的工作目標是什么
7、以前――公司的老板、管理人員、員工有什么看法
8、公司――了解多少,有什么要求,希望得到哪個職位
9、對該――職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時――在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再準備。
2、面試――起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官
3、對話――交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路
5、焦點――盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受――面試之后,不管結果如......>>
問題八:外貿單位都有哪些職務,想在外貿公司工作需要什么證書 畢業證,6級證
問題九:畢業后想從事外貿行業該選擇什么類型的公司比較有前景 公司不重要,大平臺有大平臺的好處,小平臺有小平臺的好處。我覺得看老板人品吧,還有工作氛圍。
問題十:外貿公司都有哪些職位 看公司的規模了。有的公司職責劃分比較細,包括外貿跟單,單證,船務(貨運),外貿專員(負責銷售)等。有的公司規模比較小,可能一個專員把所有的工作都負責了
渠道專員好做嗎?
新手如何做好渠道專員
渠道其實是一個很籠統的概念,渠道其實是指能到帶來銷售和效益的通路。新手最先要做的就是分析你所在的市場有多少路子可以行的通,當你認定了路子之后就是勤奮的不斷跑,不斷的洽談。用你的誠心和你們產品的利潤打動他,最后就是經常性的維護,讓他跟著你走。
請問招聘渠道專員是干什么的?
朋友你好!
招聘渠道專員的主要工作就是負責行業、企業或者部門的招聘工作管理。
做外貿業務員好還是做渠道專員好?
渠道專員就需要去指定的區域,尋找和自己公司產品有關聯的一些行業代理公司,建立這樣的溝通和代理關系,渠道專員一般指的就是代理商或大型直接客戶的聯絡員,廣義上也屬于銷售的一類。而外貿業務員就是銷售。我感覺外貿業務員學到的東西多,綜合素質和要求要比渠道專員高。外貿業務員做得好后可以自己另起爐灶,開外貿公司,或者SOHO也不錯。渠道專員可以做熟悉領域的代理商。到底哪個好,請根據自己的條件和人脈關系選擇一個對自己有利的。無論哪個,只要認真干,都是很有發展空間的。希望采納。PS 本人是做外貿的,有任何問題歡迎交流
什么叫渠道專員?他們是做什么的?渠道又怎么解釋?
銷售渠道是企業最重要的資產只之一,同時也是變數最大的資產。它是企業把產品向消費者轉移的過程中所經過的路徑。這個路徑包括企業自己設立的銷售機構、代理商、經銷商、零售店等。對產品來說,它不對產品本身進行增殖,而是通過服務,增加產品的附加價值;對企業來說,銷售渠道起到物流、資金流、信息流、商流的作用,完成廠家很難完成的任務。不同的行業、不同的產品、企業不同的規模和發展階段,銷售渠道的形態都不相同,決大多數銷售渠道都要經過由經銷商到零售店的這兩個環節。為了滿足零售店的需求,也為了自己的利潤最大化,很少有經銷商只代理一家的產品,而是有自己的產品組合。
這兩年以北京國美、山東三聯、南京蘇寧為代表的超級終端浮出水面,甚至公開和工業企業叫板,一些家電企業要按照超級終端的定單來生產,這個是無法阻擋的歷史潮流。雖然超級終端是企業關注的目標,但是在營銷實戰中,國內企業主要面臨的還是經銷商層面的問題。經銷商不是只經銷一家的產品,企業都想讓經銷商把資金、人員、網絡等資源投向自己,擴大自己在當地的市場份額,增加自己的產品在當地的推動力。有些企業想用一些辦法來掌控經銷商,與經銷商結合成戰略聯盟,共同發展,甚至有的企業與經銷商結成合資公司。
我們知道經銷商守著一方市場,有充足的社會關系,有健全的銷售網絡,有經過市場考驗的銷售隊伍。他的短期利益是要賺錢,長期利益是要發展,目標和廠家的不盡相同。那么企業要靠什么手段來“掌控”經銷商呢?下面的五種手段或許能給出您答案。
一、遠景掌控:
就象《第五項修煉》中所講的,企業遠景是企業領導人所要考慮的頭等大事。一個沒有遠景的企業是沒有靈魂的企業,是只會賺錢的企業,沒有發展前途。雖然國內的經銷商素質普遍偏低,沒有自己的長遠的規劃是很正常的,但是對于廠家來講一定要有自己的遠景規劃。因為每一個商家都要考慮自己上家的發展情況,市場機會是有限的,我主要做甲公司產品的經銷,同時意味著我很可能放棄了乙同類產品的經銷。如果幾年以后甲公司出現了經營上的問題,而乙公司非常興旺發達。那么這個經銷商在選擇上家的時候就付出了巨大的機會成本。
基于經銷商的這個考慮,企業一方面要用市場的實績來證明自己的優秀,另一方面企業要不斷描述自己的美好前景給經銷商,我們所謂的“唾沫粘鳥”。經銷商認可了你公司的理念、企業的發展戰略、認可了公司的主要領導人,即使暫時的政策不合適,暫時的產品出現問題,經銷商也不會計較。具體的做法如下:
1、企業高層的巡視和拜訪:直接讓企業的高層和經銷商進行溝通與交流,讓他們建立個人的聯系。通過高層領導傳達企業的發展理念和展望企業發展遠景,這樣的舉措可以讓經銷商更深入地了解企業的現狀和未來的發展。
2、企業辦內部的刊物:定期刊登企業領導講話,各地市場狀況。最好是開辦經銷商專欄,讓經銷商的意見和建議成為刊物的一部分。定期把刊物發到經銷商的手中。
3、經銷商會議:企業定期召開經銷商會議,在會議上對業績好的經銷商進行表揚和激勵。公司的各項政策的出臺,事先要召開經銷商的討論會議。這樣使經銷商有企業一員的參與感,覺得自己是企業的一部分,自己的發展和企業的發展密不可分。
二、品牌掌控:
現代的商業社會是一個產品同質化的社會,往往區別產品的唯一特征就是品牌。品牌對于很多企業來說是最重要的資產,所以可口可樂公司的老板敢說:把我的所有的廠房都燒掉,只要給我可口可樂的品牌,我一樣會作到今天的規模。有一些品牌就象麥當勞、百事可樂、MTV,已經脫離產品而存在,變成了一種文化、變成了一種價值觀、變成了一種宗教。
站在渠道......
渠道員是干什么的?
渠道員
象水渠一樣,能把企業的產品銷售出去,這樣的業務員叫渠道員。
emkt/...4
崗位職責:
1、走訪市場,進行促銷推廣活動,達成推廣目標,完成公司的工作任務。
2、管理協助促銷人員,進行各項推廣活動。
職位要求:
1、本科以上學歷,對業務了解;有推廣經驗,有良好的業績記錄;
2、溝通能力強,相貌氣質佳,思維敏捷,具有良好的談判技巧;
3、具
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