02 外貿公司企業文化標語(你的公司里有哪些”奇葩“的規章制度？)

;它固然平穩，而人生卻在無形之中大大減少了磨煉的機會。

②挑戰孕育著激越。只有不斷挑戰自我，新的精采才會不斷地出現;只有不斷面對挑戰，新的動力才會不斷迸發。

③挑戰必然有風險。人生的哲理告訴我們：失敗是對人生的有益磨煉，這也是一個人成長必經的過程。

④挑戰總源于生活。在精神上，挑戰表現為勇往直前，永不言敗，不斷催人奮進;在學習上，挑戰表現為刻苦進取，減少無知，不斷完善自己;在工作上，挑戰表現為克服困難，戰勝自我，永不滿足，始終爭取做得更好!從而為自己的人生不斷地增添光彩，從中挖掘到生活的精髓，鋪筑起成功的道路。

⑤挑戰其實就是一筆財富。只有接受挑戰，不斷追求，才能有充實的生命，才能體驗到生活的美妙絕倫。

八、經營指南：以顧客為導向，執著追求客戶滿意

九、 顧客價值鏈式經營管理(BVCM)

我們時刻在了解顧客的需求是什么?然后思索該提供給顧客什么樣的商品和服務?給予消費者明確的價值,以客戶為核心的價值鏈管理,為客戶創造終身價值(Life Time Value).

十、企業核心價值觀

1)與狼文化互融的狼創品牌內涵。

2) 與國際接軌賣場新價值觀。

3)與趨勢同步的顧客滿意服務

十一、狼的十大處世哲學

1、臥薪嘗膽：狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小是攻擊比自己強大的東西;

2、眾狼一心：狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群起而攻之;

3、自知之明：狼也很想當獸王，但狼知道自己是狼而不是老虎;

4、順水推舟：狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報;

5、同進同退：狼雖然通常獨自行動，但狼卻是最團結的動物，你不會發現有那只狼在同伴受傷時而獨自逃走。

6、表里如一：狼也很想當一個善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物，而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事;

7、知已知彼：狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會去輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤;

8、狼亦鐘情：公狼會在母狼懷孕后，一直保護母狼，直到小狼有獨立能力。而不像某些自詡為“唯一有感情”的動物，在妻子懷孕后，在外花天酒地。所以狼橫不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺!因為這不公平!!!

9、授狼以漁：狼會在小狼有獨立時侯堅決離開它，因為狼知道，如果當不成狼，一定只能當羊了。

10、 自由可貴：狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道，決不可有傲氣，但不可有傲骨，所以狼有時也會獨立哼哼自由歌!

十二、狼之文化(弱肉強食---強者文化)

Ⅰ 弱肉強食。優勝劣汰，是大自然生存競爭恒亙古不變的法則，二十一世紀，國界藩籬已拆除，人類社會競爭更形激烈，成敗論英雄，失敗已經沒有借口。狼族的你請記住：BE STRONG 做強者!

Ⅱ“說真的，我喜歡狼。這個世界很現實。要生存，就要比別人更能適應環境。反應慢一點都不行。我喜歡象狼一樣思考，有時要沉住氣，有時要宣泄自己，換個角度，失敗和挫折也是財富，只要象狼一樣牢牢守住目標，相信自己，相信伙伴，沒有辦不成的事。有時，我會想，都市是森林，而我，是森林中的一匹狼。”。。。。。

十三、__的品質承諾：

我做的事由我負責、我說的話由我保證、虛心聽取客戶意見、認真處理客戶抱怨、執行PDCA 管理循環、不斷完善品保體系。

十四、__的營銷觀念：

我們出售的不僅是產品，而是一種生活方式和誠信價值觀。

十五、管理哲學：

人才為本、文化為魂、時尚為根、社會為源。

十六、__的經營目標：

管理規范化 經營連鎖化 產品系列化

品質高檔化 市場國際化 生產自動化

十七、企業宗旨：

為社會創造價值，為股東創造利潤，為員工提供成長空間。

十八、__的人才觀念：

德、才、能、拼;具有學習能力，贏得工作成績的能力，帶動影響他人的能力。

十九、__辦公文化：

靜(安靜)、勁(起勁)、凈(干凈)

二十、__企業文化 標語

1、有德無才，其才可用;有才無德，其才難用;

2、鼓勵創新，容忍失敗的嘗試;

3、沒有跑不掉的顧客，只有不夠努力的企業;

4、回到顧客身邊，傾聽客戶需求;

5、傷害顧客就是傷害自己，尊重顧客就是尊重自己;

6、照顧好你的顧客，照顧好你的員工，那么市場就會對你加倍照顧

7、造物主給我們兩只耳朵和一只嘴巴。所以，我們可以聽到的，是我們所說的兩倍;

8、用身體語言表達，用結果說話，用數據去證實;

9、快樂生活、快樂工作;

10、改變你能改變的一切，接受你不能接受的一切。

11、改善與創造的天才乃是從興趣中培養出來的

12、沒有改善就沒有進步，沒有創造就沒有更新

13、一次把事情做好是最經濟的

14、鳥類在飛行之前一定不在逗留過的地方留下臟亂

15、我成功，是因為我志在成功，從不猶豫

16、公司重視個人責任并提倡能力主義

17、好的想法十分錢一打，真正無價的是能夠去實現這些想法的人

18、請正視在適當的時候把適當的資訊傳輸給適當的人，我們就能發揮極大的團體力量

19、只有快半拍的知識才是力量，只有沒有被共享的知識才是金錢。

20、只有打破了的雞蛋才能立起來，只有長出想象的翅膀，人才能飛上天。

21、狼族的詞典中，永遠沒有“失敗”和“放棄”兩個詞。失敗，不是倒下的借口，不是放棄的理由。失敗，只是一種心態。真正的成功者，在撥開一個又一個的挫敗后，猛然發現自己已到成功的門口了。

22、心態是一種心靈的狀態，更是一種命運。狼族因為有一種堅韌的、戰斗的心態，所以永遠保持旺盛的精力。

23、狼族深切地知道，世界上，唯一不變的是‘變“。懦弱者為此惶恐，善變者為此歡欣-----因為，就在這變的瞬間，世界已然是他們的了。

以上就是我為大家提供的服裝公司企業文化，希望大家能夠喜歡!

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廣東省廣新外貿集團有限公司的企業文化

一個企業，如果你逃避稅收，連員工最基本的社會保障、福利待遇都不放在心上，怎么能談社會責任？你做企業是把利潤建立在破壞和污染環境的基礎上，良心又何在？如果你唯利是圖，自私自利，向社會提供假冒偽劣產品或者虛假宣傳，欺騙社會公眾，漠視社會規則，置法律于身外，用意又何在？

如果你對公益事業不聞不問，把員工變成你賺錢的機器，為富不仁，還有什么員工責任可言？如果你僅僅靠壟斷利潤而滿足于現狀，杜絕市場公平競爭，你值得驕傲嗎？如果你對國家對銀行對投資者缺少誠信，虛假破產逃避債務，中飽私囊，依靠包裝做假上市欺騙股東和投資者，這不是玷污社會責任嗎？一個具有社會責任感的企業不僅僅要強調對自然資源的共享，更要規范經營。

外貿網站如何做推廣？

外貿網站如何推廣？可從以下16個方面全面優化：

1.壓縮網站導航菜單

你的網站導航欄上的一個標題下是否有十二個子欄目？如果是這樣，可能需要整理一下。畢竟更干凈的導航，不會讓訪問者為尋找所需內容而感到沮喪，從而也就為訪問者創造了更好的網站使用體驗。

2.在每個頁面上呼吁訪問者采取行動

網站上的每個頁面都應使訪問者采取行動。也許是讓他們購買你的電子書，查看你的文檔或觀看演示視頻。無論是什么，都要讓用戶在使用網站時無須太多思考和尋找。而這些，無論是按鈕還是超鏈接，每個頁面上的內容都要能引導他們執行你最終希望他們執行的操作。

3.將你的電話號碼放在首頁上

每個網站都有其電話號碼，但它通常在聯系頁面上，或者根本不在網站上。然而許多訪問者訪問你的網站只是為了找到你的電話號碼，因此請在主頁上突出顯示（其中右上角通常是最好的），也就無須訪客再去其他頁面找尋。

4.增加營業時間

與上述電話號碼類似，你公司什么時候營業？我可以在早上6點打給你嗎？如果是晚上10點我能購買下單？這些問題比你想像的更深層地困擾著客戶。而公開你的營業時間就可以解決此問題。

5.添加關于我們的頁面

你是誰？您是否與一個大團隊合作過？當業務人員（或消費者）選擇與之開展業務的公司時，他們通常會想知道他們與誰一起工作。添加團隊的時候最好是鏈接到團隊各人的社交媒體，因為在上面不僅有你專業經驗展示，也會有你的愛好，以及你做過的有趣的事情。底線：表明是一個真正的人。

6.使用客戶容易感知的圖像

在網頁設計中，似乎是一個很大的趨勢，這是因為圖像勝于雄辯。用容易感知的圖像捕捉你的訪客。例如拍攝訪客所在地你的團隊或項目的照片。

7.添加地圖路線小插件

對于沒有GPS的人來說，有方向坐標也是好的。對此，可以將Google免費的地圖小插件添加到網站。用戶只要輸入地址，就會獲得直接前往的路線。畢竟，它也是你在向潛在客戶表明你關心整個體驗。

8.使你的網站適合移動設備

移動設備用戶群體現在非常龐大。超過50％的人擁有智能手機，因此你的新客戶很可能來自移動瀏覽。但是，要瀏覽未針對小屏幕進行優化的網站很難。所以找一個使你的網站適合移動設備使用的服務商尤為重要。

9.匹配你的公司品牌

你只是更新logo或更改網站顏色嗎？無論怎樣，確保你的實體體驗與你的在線體驗匹配。

10.減少干擾（例如音樂和視頻）

在網站上不停播放音樂/視頻，可能阻止用戶訪問所需內容。為什么？因為他們無法專心做自己想做的事情。

11.與

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