02 外貿公司好干嗎(外貿業務員好做嗎？)

可達數百美金。根據近兩年的行業發展當前急需的國際商務談判人才主要涉及的領域有信息通訊、生物工程與醫藥、環境保護、新材料與新能源、現代農業、地球空間信息技術等專業，以及與奧運、世博會相關的建設，與市場開發領域的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等活動。國際貿易的成交金額動輒數百萬美元，對企業來說國際商務談判師是外貿企業中不可或缺的人物，特別是有職業證書和實際經驗的國際商務談判人才在獵頭市場中往往是有價無市。

外貿業務員好做嗎？

看那要你干哪一行并且在什么企業中工作了。就企業來說，大企業要求比較高，門檻也比較高，小企業的話就不是很高了，但兩者前提都是要英語水平過關。外貿實務方面，如果在小企業，外貿實務需要盡量了解；在大企業，有師傅帶著，會容易點。在大企業做外貿比較好做。

你說的外貿員范疇有點廣，它包括跟單員、報檢員、報關員等，做報關員是需要考證的。我想你說的應該是外貿銷售員吧，主要工作是聯系客戶，推銷本公司產品，安排協調供應。如果你有外銷員資格證書者，那進大的外貿企業就會容易多了。

現在做外貿的門檻比較低，因為各種外貿平臺和許多物流公司的發展，基本是個懂英語的都能做，多數小企業對外貿員素質的要求也不是很高， 所以外貿的競爭是越來越大。至于好不好做，各有各的理解。

一般做外貿的工資有多少？

盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿是個高薪行業。業內人士道出了這個行業的薪酬規律:雖然行政員工和一般業務員工的薪水并不比其他行業高多少，但業務經理的年薪平均在20萬元左右，最優秀的業務人員甚至賺得比老總多。

業務經理年薪平均20萬，根據公司的業內人士處了解到。雖然各個企業的薪酬體系稍有區別，但各個層面人員的薪水大致如下:業務經理在20萬元左右。比較成熟的業務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右

雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業務人員。江蘇海外集團一位人士回憶起當年的一位同事，語氣里帶著褒揚，“那位同事狂厲害，他帶領的部門曾經創造過年利潤5000萬的業績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。”

這些出類拔萃的業務骨干，雖然稀少,但在大多數外貿企業都是存在的。優秀的業務員賺得比老總多，這已成為行業的共識。

“這些人能力很強。”對于這些拿著高薪的業務人員。業內也都很肯定他們的能力。“做外貿業務員，外語要是專業英語八級或者大學英語六級，要掌握一定的國際經貿知識和財會金融知識。但更重要的是對一個人性格的要求。能力強的人一般都性格外向，與客戶溝通得好。”

結論：做外貿業務員能賺年薪百萬！！！

我的回答是能，而且還能更多

外貿行業說白了，和你在國內做生意是差不多的，差別是你把產品賣給中國人，外貿業務員是把產品賣給外國人。

對于做外貿的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優秀的外貿人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。

但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。

一、你首先要掌握一門外語，會英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會一點他們的母語。

這是因為有些你打交道的外國人，有時候英語水平也不行，你會一點他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點基本的德語對話，會讓你收到意想不到的驚喜。

二、跟外商簽合同的公司要擁有進出口權

跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準的"進出口經營權”，他們會先審核你的資質才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內的工商、稅務、海關、檢疫、外匯管理局、商務局、電子口岸一系列部門申請、報備、審批，最終才取得進出口權，代表了你能做外貿的資格。

言歸正傳，為什么我說外貿業務員能輕松的年賺百萬呢？用真實的事例說明。

B：小妹 ，自己的堂妹，大學學的就是國貿專業，畢業后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內買了兩套房（花了二百萬左右），到現在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內裝飾品。

最后作個總結吧，做外貿一要精通語言，二要能掌握各個環節（包括生產和銷售），自己能控制流程，三要很強的與客戶打交道的能力，能培養和留住大客戶（國外的大批發商），你就成功了！

很明顯，你應該沒有接觸過外貿，對于外貿這一行業的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單... ...只有行業內的人才知道除了這些，身為一個外貿業務員都不免會經歷枯燥，無奈與充滿壓力的時期。

前些年，聽一些人講過一個做外貿的業務員狂厲害，他帶領的部門曾經創造過年利潤5000萬的業績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業務骨干，雖然稀少,但在大多數外貿企業都是存在的。

所以無論哪個行業，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。

如果你在考慮做外貿這一行，但是又心存疑惑：外貿這個行業現在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿成為什么樣的一個人？只有想明白了這幾個問題，你才能知道你到底適不適合這個行業。

能年賺兩百萬，在夢里。

能力強，運氣好的話可以，各行各業都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運氣使然，試想一下，一個業務員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿業務員，建議你先訂一個小點的目標，多像前輩們學習學習

各行各業做的好的都會有百萬年薪，要結合你自己的能力和資源判斷。

你確定今年要做外貿嗎？？？？

做外貿有前途嗎？

對于外貿有沒有前景，市場如何，通過最近的外貿行業信息可以看到外貿市場一直在不斷的增長趨勢。

#外貿企業訂單排到明年3月#

#外貿企業一箱難求#

這些話題最近經常混跡熱點話題，不難看出中國的外貿市場的現狀還是供不應求的多，但是必然也有些外貿企業獲客沒有那么理想，還需看產品定位和競爭力。

在全球疫情蔓延的背景下，國內疫情控制的較好，這也是機遇，目前還沒有哪一個國家，能完全代替中國“制造大國”地位。

疫情導致印度，東南亞等國家生產量下降，訂單重新回流到中國

受疫情影響，低檔產品大部分從印度進口，現在，印度的供應商大部分因疫情停產了，希望把之前下到印度的訂單轉移到中國來。

國際運輸成本增加

1）上半年防疫物資集中包機出貨，空運費大幅漲價，運費是去年同期的2~3倍。還經常沒有倉位。有時候排期要等5-15天。

2）下半年疫情導致國際運輸力下降，海運倉位緊張，海運費暴漲，有些航線甚至是去年同期運費的10倍。MSK馬士基集團公司11月18日公布了第三季度財務報表，單季利潤23億美元。瘋狂的是義烏發到歐州的中歐班列車，要搖號才能定倉。

總體來講，中國的貿易前景是非常可觀的，但是話說回來，雖然外貿市場很大，但是做起來又是一回事，外貿人是不是經常看見哪些爆肝的文章，每天很累確依然拿不到什么客戶？

產品，是任何銷售的核心，如果不能準確定位自己的基礎自有產品和產品發展方向，很難在激烈的市場競爭中打下一片江山，恐怕能否存活下來都是個問題。

很多人喜歡臨時抱佛腳，認為只要客戶提出來，我就可以找到工廠做，到時候再說，這樣肯定是不行的，考慮市場需求，競爭力和安全性等因素。

例如，前一段時間義烏外貿商戶大量銀行卡凍結事件，中小企業沒有正規渠道收款，走地下渠道，被凍結，資金鏈斷了容易影響企業正常運轉，富港銀行作為美國商業銀行，安全性更高，為外貿企業解決收款難題。

如果基本可以斷定一個外貿公司是皮包公司，那還有沒有必要去干？

1.大部分小型的外貿公司，都是皮包公司，簡單的只有營業執照和電腦，辦公室是大都是租的，業務員是聘請的，有的可能合同都沒有簽訂，更有的營業執照都沒有，說什么是香港公司，在大陸沒有營業執照啊，不能簽訂合同啊，不給買社保啊。這一般都是皮包公司的表面特征了。皮包公司極易損害客戶，供應商和員工的利益，有錢賺繼續運作，賠大了老板就玩消失，反正回到香港就找到他了，你可能只知道老板的英文名字，她姓什么可能都不清楚。如果這公司屢次出現承諾做不到的事情，需要小心了，這樣的公司可能存有很大隱患。

2.做外貿關鍵是抓到客戶，找到工廠即貨源，中間有員工進行有效的控制，其即可有效的運作，若各環節能有效的控制，一般不會出問題，但一出問題，老板很容易走人。

3.如果你的目的是為了多學習知識，掌握外貿的操作流程和諸多細節，可以在此公司做短暫的停留，但公司不正規終久不是長久發展之地，需為后續做長遠的打算和規劃。

4.做外貿業務員，最后大都是自己獨立開公司，自己運作，因為只有這樣才有可能有更大的提升，不然為別人做事，拿到了只是少的可憐的業績提成，還要多多的受約束，有實力，有夢想的外貿業務員，都會為以后的長遠發展準備，準備客戶資料，準備工廠貨源，積累業務知識，擴展業務渠道。

5.回到你提出的問題上來，根據你的描述，我認為這家公司應該屬于一個小型的外貿公司，諸多崗位建設不很完善，當然如果運作沒有很大的問題的話，一般不會出現非法動作的事，這個自己要靈活掌控，現在大部分的外貿公司都有偷稅漏稅的問題。我認為這家公司，可以暫時作為你積累經驗，了解行業，提升英語及個人能力的地方，但不要呆很長時間，見好就收。估計自己對業務操作流程上，或專業層面上有一定提升后，再換一家更正規的公司，這樣才有可能取得大的發展。當然如果你最終想做翻譯，在這里全面了解下外貿的業務流程，全面接觸下外貿操作規范也是不錯的。但一定要保持清醒的意識，有好機會一定要抓住，為以后長遠發展做好準備。

綜合來看，現在的公司還是可以作為一個過渡的平臺，如果目前不太想換工作的話。

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