02 外貿傭金率一般是多少(海運代理利潤大概是多少)

委托買賣成交后，按實際成交金額數的一定比例向承辦委托的證券商交納的費用。傭金也就是證券商代理委托買賣成交后的經營收入，或者說手續費收入。委托買賣股票的收費標準是3.5‰，最底起點為5元。委托者委托買賣成交后，應在向承辦委托的證券商辦理交割時，按實際成交金額的 3.5‰向證券商交納委托買賣傭金。證券商不得任意或變相提高或降低傭金的收費標準，受托買賣未成交時，證券商也不得向委托者收取傭金。

二、國際貿易中的傭金

我國的外貿專業公司，在代理國內企業進出口業務時，通常由雙方簽訂協議規定代理傭金比率，而對外報價時，傭金率不明示在價格中，這種傭金稱之為"暗傭"。如果在價格條款中，明確表示傭金多少，稱為"明傭"。在我國對外貿易中，主要出現在我國出口企業向國外中間商的報價中。

包含傭金的合同價格，稱為含傭價，通常以含傭價乘以傭金率，得出傭金額。其計算公式為：

傭金=含傭價X傭金率

傭金=含傭價-凈價

整理后得含傭價和凈價的關系：

含擁價=凈價/1-擁金率

股票交易那里有個傭金是什么意思

股票交易傭金是指在股票交易時需要支付的款項，股票交易手續費分三部分：印花稅、過戶費、證券監管費。券商交易傭金最高為成交金額的3‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。

印花稅由 *** 收取；過戶費屬于證券登記清算機構的收入；傭金屬于券商的收入。

投資脈搏：原來股票的傭金是這樣計算的！

股票傭金，是投資者在委托買賣股票成交后按成交金額一定比例支付的費用，此項費用由證券公司經紀傭金、證券交易所手續費及證券交易監管費等組成，通常這一部分被稱為規費。

投資脈博網為您解說。

一、傭金組成

印花稅

成交金額的1‰，向賣方單邊征收。

過戶費

(僅上海收取，也就是買賣上海股票時才有)：每1000股收取1元，不足1000股按1元收取。監管費

俗稱三費：約為成交金額的0.2‰，實際還有尾數，一般省略為0.2‰。

二、計算公式

交易費=傭金+印花稅+過戶費+手續費(1)

傭金=成交金額×傭金率(2)

通常，傭金率=0.1%—0.3%，如果傭金小于5元，則按5元收取。印花稅=成交金額×印花稅率(3)

目前，印花稅采取單邊收取，即買人股票時，不收取；賣出股票時，才收取。

現在，印花稅率=0.1%，根據股市情況，國家可能對印花稅作必要調整，改單邊收取為雙邊收取或者對印花稅率作適當調整。

過戶費=成交數量×過戶費率(4)

過戶費率=0.1%，值得注意的是，這里是成交數量，而不是成交金額。手續費=5元(5)

如果少于5元，則按5元收取。其它費=過戶費+手續費(6)

將(2)式、(3)式和(6)代入(1)式可得：

交易費=成交金額×傭金率+成交金額×印花稅率+其它費=成交金額×(傭金率+印花稅率)+其它費=成交金額×費率+其它費(7)

其中，令：費率=傭金率+印花稅率(8)

在網上開戶上面寫傭金率是百分之一，這個傭金是什么意思，什么情況下收傭金？

沒這么高的吧

如何計算股票傭金率?

你這兩筆交易無法計算傭金率，因為成交金額太低，都是按照5塊錢的最低傭金收取的。

目前兩市交易所規定傭金率最高不超過成交金額的千分之三，最低不低于5塊錢。你這兩筆交易，一筆的成交金額是1135塊，一筆是1125快，就算按照千分之三的最高傭金率計算，傭金額也低于5塊錢，所以都會按照5塊錢激最低傭金收取。因此無法計算你的實際傭金率。你可以買粉絲一下你開戶的證券營業部。

百度聯盟中的傭金比例是什么意思？

1、百度聯盟傭金政策

針對不同的百度聯盟業務，傭金比例有所不同：

主題推廣業務：初始傭金比例是50%，之后會根據您的內容質量、流量、合作時長以及大聯盟認證等級等眾多因素提高您的傭金比例，最高可達84%。

網站搜索業務：初始傭金比例為30%；

如上一自然月日均搜索量大于5000（含）且小于2萬，傭金比例為40%；

如上一自然月日均搜索量大于2萬（含），傭金比例為50%。

軟件合作貳務：傭金比例為50%。

合作推廣業務：根據不同的產品類型及服務，百度聯盟為會員提供最優厚的傭金價格。注冊后登錄聯盟會員管理系統獲取代碼頁查看詳細信息，計費方式有四種：

按瀏覽量計費：根據您投放產品代碼的有效流量而計費，例如，百度TV視頻廣告；

按點擊量計費：根據您投放產品代碼的有效點擊而計費；

按引導量計費：根據您投放產品代碼有效引導數量而計費，例如熱辣圖鈴產品；

按銷售量計費：根據您投放產品代碼有效銷售數量而計費。

網吧合作業務：初始傭金比例為30%；

如上一自然月日均搜索量大于5000（含）且小于2萬，傭金比例為40%；

如上一自然月日均搜索量大于2萬（含），傭金比例為50%。

保險中傭金是什么意思

保險傭金是什么—— 《反不正當競爭法》規定:“傭金是商業活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經營資格的中間人在商業活動中為他人提供服務所得到的報酬。”法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規定。為區別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規定,即“本規定所稱的傭金,是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格的中間人的勞務報酬。” 《保險法》第125條“保險代理人是根據保險人的委托向保險人收取手續費,并在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或個人。”作為保險人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發生直接關系。 傭金通常僅指首期傭金和續期傭金,還包括附加傭金(即業內通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現。根據不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區別,但支付的傭金率要經國家監督管理機構批準。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。

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