02 外貿企業有哪三個主要崗位(正常的外貿公司必備哪些崗位設置？)

新產品研究開發，并負責現有產品的改良與技術完善工作，

記錄和整理各種實驗數據、技術報告、軟件等技術文檔，按有關規定及時存檔。

2、做好物資、產品的檢驗，妥善保管檢驗紀錄，建立質量檔案。

3、收集最新技術信息，提出產品開發建議和技術可行性分析。

4、制定公司主要產品、關鍵零配件、原材料的技術標準、質量標準和檢測標準，組織技術

認證和專利申請、管理工作。

5、負責公司項目合同簽訂前的技術支持工作，解決合同履行過程中和售后維護中的技術問

題，參與用戶質量投訴的處理工作，并負責組織質量事故的分析、鑒定、處理工作。

6、參加技術培訓教材的編寫，負責對內部技術人員及用戶的技術培訓。

7、對供應合作廠家提供技術指導和質量管理指導，提高廠家技術水平和質量管理水平。

8、對產品質量狀況進行分析，協助設計、工藝、生產環節改善產品質量。

9、根據需要對供應廠商所使用的原材料和過程中質量進行監控。

10、制定和完善質量檢驗制度、開發管理制度，確保技術開發和產品質量水平。

3、管理中心

（1）財務部

1、進行宏觀經濟預測、外匯市場預測和公司需要的資金預測，實現對資金的有效調度。

2、編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定并實施資金籌措和使用方案，合理有

效使用資金。

3、進行各項成本的預測、計劃、分析和考核，加強對成本費用的控制。

4、定期進行財務分析和公司運行狀況分析，為公司經營管理決策提供翔實依據。

5、進行稅務籌劃，辦理稅務事宜。

6、對公司各項業務計劃、公司投資項目進行財務可行性論證。

7、參與合同條款審查工作，監督合同的執行情況，監控合同執行風險。

8、負責財務資料的真實、準確，各類憑證、數據的存檔。

9、執行國家規定的會計準則，制定公司內部財務、會計制度和工作程序。

（2）辦公室

1、負責組織制定和完善公司各項管理制度，并監督各項制度執行情況

2、負責組織制定公司長期發展規劃，制定公司年度經營計劃

3、負責來訪人員的接待，組織公司各種會議和其它重大活動

4、負責對公司總經理指示和總經理辦公會決議進行督辦與落實

5、負責文書、印章管理、合同審查及一般法律事務處理

6、負責公司內部出差管理與支持、文件的打印、復印及辦公設備的維修、養護、車輛管理。

商貿公司都有什么職位?

問題一：商貿公司都有什么職位 單證員; 報關員; 報檢員; 跟單員; 部門經理; 副總經理; 以上這些都是可以的.

問題二：一般貿易公司都有哪些職務？分別做什么？ 一般職務有:外貿業務----開發新客戶外貿業務助理----協助外貿業務或者業務主管做些事務性的文秘工作外貿跟單----負責產品訂單跟進與近代制.外貿驗貨QC----負責對產品品質進行控制.外貿單證----負責所有單證工作,如訂艙,補料,報關等.外貿財務---跟一般公司財務差不多,就多了一項收匯和核銷退稅

問題三：貿易公司都是做什么的，具體工作分類有哪些？ 主要是跟單，說白了，就想通過各種渠道，跟老外聯系，拿到訂單。

然后聯系生產廠家，請生產廠家制作出來，裝箱后出口到國外。

還要跑海關、碼頭去報關、報驗、報檢、出口退稅、制作相關文件等。

問題四：一般貿易公司都有哪些職務 一般職務有:

外貿業務----開發新客戶

外貿業務助理----協助外貿業務或者業務主管做些事務性的文秘工作

外貿跟單----負責產品訂單跟進與近代制.

外貿驗貨QC----負責對產品品質進行控制.

外貿單證----負責所有單證工作,如訂艙,補料,報關等.

外貿財務---跟一般公司財務差不多,就多了一項收匯和核銷退稅

問題五：請問貿易公司一般有那些職位? 通常公司職位的設置由于我國辦學體制沿用前蘇聯的傳統教育模式，很多學校所學對不上現在的單位所用。這樣造就的結果就是，給我們畢業生造成誤區，找工作的時候就會下意識的那自己的專業來衡量崗位。當然，如果100%對口也是有的，鄙人現在討論的恰恰就是一些似是而非的范疇，別介意。那有很多時候你就會發現根本無法讓學校專業跟公司崗位去來個親密接吻。那就以鄙人淺顯的經歷簡單的給大家做個介紹，好有點常識性的了解吧。目前在中國大陸的國際性的大型制造企業有很多，說真的，管理經驗也是我們國人一天兩天所趕不上的，滿先進的，管理效率也是非常之高。首先離生產比較遠的部門有：人力資源部門HR，行政管理部門，法務部門，會計部門，IT部門；其次有跟具體生產接觸的有：研發部門RD，采購部門PUR，進出口管理部門，關務部門，倉庫管理部門；再次跟生產直接掛鉤的有：生產管理部門，物料管理部門，制造工程部門PE，制造部門MFG等。大致的工作職能從名字也能分出一二，不再贅述。再討論一下貿易型公司的職位大致分為：銷售部門Sales，專案部門PM，質量跟蹤部門FAE，市場部門Maketing.大致功能也能看得出一二。很多公司的設置，管理不禁相同，但功能可從以上逐一影射，應該都差不多吧。所以我們擇業的時候就會發現這些東東，先有個了解，也是有點好處。以上崗位的知識，說真的，隨便一個崗位都不是一個剛畢業的大學生能勝任的，我們需要做的就是多學習，多討教。很多崗位可以學到很多自己不曾了解的知識就是這個原因吧。

問題六：外貿公司有哪些職位啊。 外貿業務員 單證員 船務 采購員 品管 憨會計 等等 根據公司的性質和大小不同。

問題七：貿易公司主要部門有哪些 1.唬事會

2.總經理

3.財務

4.人事

5.業務

6.辦公室（總務）

7.物流

8.報關商檢

9.制單

問題八：一般一個公司里有哪些職位、職務，都是干些啥的？？ 營銷部門職位描述

一、銷售類

銷售總監 職位描述：中文描述 | 英文描述

1. 高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2. 負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；

3. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

4. 建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；

5. 分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；

6. 關注于維護和提高公司市場競爭力。

區域銷售經理 職位描述：中文描述 | 英文描述

1. 銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3. 負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

4. 建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

5. 分析和開發市場并搞好售后服務， 6. 訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

銷售經理 職位描述：中文描述 | 英文描述

1. 銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3. 負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

4. 協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

5. 建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

6. 從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

銷售主管 職位描述：中文描述 | 英文描述

1. 銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2. 開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

3. 簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；

4. 解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

5. 從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

渠道|分銷經理 職位描述：中文描述 | 英文描述

1. 銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3.根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標；

4.建立渠道銷售流程和運作規范；

5.開發管理新的渠道合作者；

6.組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

渠道|分銷主管 職位描述：中文描述 | 英文描述

1. 銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2. 參與制定渠道策略和銷售目標計劃；

3. 探索開發新的渠道合作者；

4. 管理和組織對渠道合作者持續的支持，如銷售和技術培訓、售前協助、售后客戶服務、技術支持等；

5. 監督實施聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作。

客戶經理 職位描述：中文描述 | 英文描述

1. 銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3. 分析客戶需求，維護與指定公司關鍵顧客的關系，尋求機會發展新的業務；

4. 管理、參與和跟進項目進展；

5. 建立管理數據庫，跟蹤分析相關信息；

6. 向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。

渠道|分銷專員 職位描述：中文描述 | 英文描述

1. 銷售人員職位，在上級的領導......>>

問題九：商貿公司的注意部門有哪幾個？每個部門做啥的？ 要想知道這些，到新華書店買這方面的書籍資料，一定有賣的，只要你下功夫學，里面應有盡有。

問題十：商貿公司銷售部經理的日常工作范圍有哪些? 一、崗位職責： 1、對產品銷售情況進行全方位的管理和監控 2、負責保持銷售現場正常的辦公秩序和辦公環境。 3、及時捕捉市場信息，了解市場動態，掌握銷售進度、制定銷售計劃，并組織實施。 4、對上級領導及時匯報銷售進度，便于領導層的下一步決策。 5、負責制訂銷售日、周、月報表。履行監督檢

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