02 外貿代運營合同(跨境電商代運營公司哪家好)

6. 數據分析和效果評估：代運營公司收集和分析新媒體平臺的數據，如用戶互動、點擊率、轉化率等。通過數據分析和效果評估，優化運營策略和調整投放策略。

7. 定期報告和溝通：與代運營公司保持定期的溝通和報告，了解運營進展和效果。及時反饋和溝通是保持合作順利進行的關鍵。

請注意，每個代運營公司可能會在具體操作方面有所不同，具體的操作和服務會根據你的需求和合同約定而有所調整。重要的是與代運營公司建立良好的溝通和合作關系，確保他們理解你的需求并提供優質的服務。

淺談阿里巴巴國際站客戶經理無底線割韭菜-第二篇

關于為國際站說話的大賣們，我只想說，小白們是有責任，但是他們只是對于外貿這個行業市場認知不夠，比較空白。或者說聽信別人，沒能完全辨別，所以導致自己陷入泥潭無法脫身。

但是不是每個人都能辨別所有信息的對錯，正確與否。我們的高層剛起步都被坑過，舉個簡單的例子，廣東那些地囤個幾十年，再拿出來發財，不僅僅坑的是我們的高層，我們平民百姓被坑的最慘。為什么那會沒人出來指出這個大坑呢，你要說挖坑的人聰明，還是入坑的笨呢？

所以我們中華民族的傳統美德就是善良、勤勞，所以就被利用的徹徹底底。結果被騙了反而是受害者的錯，有人說則是二八法則，創業有風險，很正常。但是我要說的是，如果是客戶經理把正確的信息告訴小白們的情況下，我無話可說。但是客戶經理都是連哄帶騙，怎么好騙怎么說，如果這樣還能怪受害者，真的是世態炎涼。

我親眼見過客戶經理還能把自己家人坑進去的，還別不相信。因為他說連我的家人都進來做了，你還有什么理由不做呢。后面我一看他們的店鋪，連最基礎的產品都不會發，發的亂七八糟，估計做不了多久也得跑路。果不其然，連半年都沒熬過去，就說實在沒時間做就不做了，這些還是客戶經理親口說的。因為這些也是可以忽悠小白們進來創業的典型案例。

還有個經典案例是我一個朋友做業務也是被客戶經理忽悠去兼職創業的，但是他懶得發產品。客戶經理也是坑錢的時候來美言幾句，交完錢下次見面就是續約的時候了。我那個朋友也沒什么門路，好死不死跑去問客戶經理，有沒有幫忙運營的資源。這下倒好，又被坑了。

那個客戶經理給他介紹了一家杭州的代運營公司，一開始給我那個朋友是各種承諾，各種自己夸自己，各種運營行業top，給我朋友洗的是更加的白。

好吧，簽合同了。不到一個月就被投訴了好幾次，分數也是各種扣，品牌詞侵權比較多。我估計就是叫了個新手，給她店鋪上產品，但凡有點經驗，不至于這么傻。然后代運營公司肯定各種甩鍋，還忽悠我朋友再充直通車，估計和客戶經理狼狽為奸，一起割。

再過了一個月，好家伙直接運營送了我朋友一個封七天的大禮包。我朋友也直接火了，要退錢，大家也知道代運營也是一個尿性，進了口袋哪里這么容易出來。我朋友也是各種投訴，后面也是直接把店鋪密碼都改了，錢好像也沒退回來。然后店鋪也不要了，浪費了八萬，最后去工廠應聘外貿業務員上班了。

剛好我朋友應聘的工廠，可能之前開基礎套餐，有嘗到甜頭。去年被客戶經理一忽悠，具體怎么個忽悠法，估計也是常規性的忽悠，我朋友沒告訴我。工廠直接開了KA，各種頂展，問鼎，前后好像花了一百多萬，還不算團隊的費用。搞了大半年，我朋友說詢盤倒是不少，就是沒大客戶，因為他們大客戶的定義是上萬美金的單子，因為產品的特殊性，不方便透露。所以搞了大半年，運營也換了幾個，情況實在不理想，但是也只有硬著頭皮上，他們老板估計頭發都白了不少，情況蠻慘的。

說到客戶經理為啥這么賣力，連坑蒙拐騙也在所不惜。主要還是金錢的驅使下，內心受不了誘惑。我們這邊據已經離職的客戶經理所說，店鋪抽點是二十個點，有些地方好像是三十個。他們底薪是比較低的，車油餐是自己的，前幾年一個月底薪才兩千，這兩年好像是兩千五，還是三千。我們這邊是三線城市，他們每天到處跑，還要吃飯，底薪勉強夠用。但是想要發財還得靠賣店鋪，所以客戶經理們都是很拼命的。

我也是通過離職的客戶經理，才得知不僅每天八個小時上班，晚上還得加班到十一二點，因為要復盤的，看哪些韭菜長好了，可以收割了。要是369月份這種，凌晨都是有的。說白了當客戶經理在能賺大錢的同時，你是沒有個人時間的，所以客戶經理們基本都是二十五左右的小年輕。畢竟大學畢業出來都是一張白紙，經過培訓，白的直接變黑的。他們自己以為實在幫別人創業，幫別人賺錢，做好人好事。有些機智一點的，可能干幾個月就知道是個坑，迫于良心不安，直接辭職走人，這樣有良心的客戶經理還是不少。

客戶經理這個職位的流動性還是蠻高的，但是隨著人越來越難招。這些阿里的代理公司也是放低了要求，大專直接降低到中專，甚至于連初中都招，當然這不是指所有的阿里代理公司，也沒有學歷歧視，加個狗頭保護一下自己吧。

在利益的驅使下，這收益得多高，才能讓公司的招人標準一降再降。客戶經理雖然是忽悠小白的罪魁禍首，但是真正的boos是背后的公司，也是公司給這些客戶經理一頓洗腦，就跟之前的安利其實是一樣的。

自從阿里巴巴把這些業務外包出去以后，所有的性質都變了，完全沒有下限，阿里也不限制一下這些代理公司，畢竟賺的都是小白們的血汗錢。四萬相當于一個普通人的一年工資，不是說四千，大家應當重視起來，畢竟你是需要賺錢沒錯，但是不應該建立在別人的人痛苦之上，這樣跟緬北那些人有什么區別呢？不是說好的中國人不騙中國人。

總而言之，現在這個 社會 兼職創業是沒錯，多份收入，生活更加豐富。但是大家切記，不要去涉及超出自己認知范圍的項目，因為賺錢的項目只有等不賺錢的時候才會公之于眾，那會就是割韭菜了。

大家都學點實用的技能，畢竟天上不會掉餡餅。豐富自身實力，才能在自己有限的認知下，判斷利弊，這樣能盡可能的降低被坑的風險。

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