02 外貿公司筆試題目及答案(外貿公司要筆試一般是筆試什么內容呢)

難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”

報關員面試常見問題

報關員面試常見問題

報關員又稱企業海關經紀人、企業報關人員。以下是報關員面試常見的問題，一起看看吧。

報關員面試常見問題

報關員專業面試問題

1、請做一下自我介紹

點評：其實做自我介紹一方面是考察你表達能力的方式，另一方面給你機會圍繞著簡歷進一步體現自己工作經驗的機會。

2、是否曾經從事過報關相關工作

點評：其實并不一定做過“報關員”，尤其是對于自理報關企業來講只要有外貿企業的相關工作經驗即可，如果是只有代理報關企業的經驗似乎在自理報關企業中并不十分具有優勢;相反應聘代理報關企業的時候自理報關企業經驗也用處不大。但并不是沒有工作經驗就沒有入職的機會，只要你對于這個工作有較充分的了解，并不需要侃侃而談，關鍵時刻“一語中的”就是最大的成功。

3、為什么選擇報關員的工作

點評：通常這個問題是在轉行幅度較大的情況下會遇到，也不排除對于一些非國貿專業的畢業生提出類似的問題。在進行解答的時候關鍵就要表達出你的職業規劃和對于這個行業的看法。如果你的性格并不適合這個崗位，或者應屆畢業生沒有一個較完整的職業規劃，那么對企業來說就有培訓風險了。人力資源部門通常會盡量避免花時間花精力培養出一個人才來隨時拍屁股走人的。

這兩類企業因為工作性質不同，也會有一些較有針對性的問題

其中，在代理報關企業我們可能會碰到以下情況：

1、進行現場筆試

點評：我曾經在DHL參加過筆試，其中包括商品歸類題目和關稅計算題目等等，做為我們已經通過考試的同志們，別告訴我你不會!

2、你都開過什么車

點評：在代理報關企業中，駕駛技術是每個報關員都必須具有的技能，有些企業不會問你有沒有駕照，而會問你都開過什么車。因為在代理報關企業中，不可能給每個報關員配司機的，必須自己開車往來于各個場所之間。而在自理報關企業中，很少會有自己開車的機會，一般都要申請公司車外出的。

3、遇到海關索賄怎么辦

點評：這是一道極富挑戰性的問題，大家需要好好思量思量了。

在自理報關企業中我們可能會碰到以下情況：

1、還是筆試

點評：與代理報關企業不同，自理報關企業中如果是急需新人馬上接手工作，那么這時可能會出一個手續，讓你說明辦理手續的流程。我就曾經在一家臺資企業碰到過，他們只給我一張白紙，讓我列出做手冊變更所需要的全部單據。

2、以前的工作經驗對現有崗位的貢獻

點評：這也是個極具挑戰性的問題。真正懂報關的人都知道，即便你從事過報關工作，曾經在報關行工作過，或者在生產其他類別產品的企業工作過，似乎都不能為贏得現在這份工作提供最大貢獻。比如做報關行的就對企業的工作一竅不通，做保稅庫的不熟悉加工貿易，做空運的不熟悉海運……

報關員實用面試問題

1、請你自我介紹一下你自己，

2、你覺得你個性上最大的優點是什么?

樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。

3、你對薪資的要求?

4、你對加班的看法?

5、說說你最大的缺點?

6、在五年的時間內，你的職業規劃?

7、你朋友對你的評價?

8、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎么辦?

①我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決

②是責任問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且幫助同事查找原因總結經驗。

③總結經驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，并在今后的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。

9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦?

1、如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距

2、你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的.職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做?

①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法

②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作

③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

拓展閱讀

報關員簡介

報關員又稱企業海關經紀人、企業報關人員。英文為Customs broker。報關員代表所屬企業(單位)向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續，并依此為職業的人員。企業(單位)報關員需要在海關備案登記。報關員不是自由職業者，只能受雇于一個依法向海關注冊登記的進出口貨物收發貨人或者企業，并代表該企業向海關辦理業務。我國海關法律規定禁止報關員非法接受他人委托從事業務。報關員必須具備一定的學識水平和實際業務能力，必須熟悉與貨物進出口有關的法律、對外貿易、商品知識，必須精通海關法律、法規、規章并具備辦理業務的技能。中華人民共和國海關總署于2013年10月12日發布公告決定自2014年起不再組織報關員資格全國統一考試。至此之后，報關從業人員由企業自主聘用，由報關協會自律管理，海關通過指導、督促報關企業加強內部管理實現對報關從業人員的間接管理。

職業介紹

報關員是指依法取得報關員資格證書取得報關從業資格，并在海關注冊登記，向海關辦理進出口貨物報關業務的人員。

報關員不是自由職業者。報關員只能受雇于一個依法向海關注冊登記的進出口貨物收發貨人或者報關企業，并代表該企業向海關辦理報關業務。我國海關法律規定禁止報關員非法接受他人委托從事報關業務。

報關員必須具備一定的學識水平和實際業務能力，必須熟悉與貨物進出口有關的法律、對外貿易、商品知識，必須精通海關法律、法規、規章并具備辦理報關業務的技能。

權利

以所在報關單位名義執業，辦理報關業務;

向海關查詢其辦理的報關業務情況;

拒絕海關工作人員的不合法要求;

對海關對其作出的處理決定享有陳述、申辯、申訴的權利;

依法申請行政復議或者提起行政訴訟;

合法權益因海關違法行為受到損害的，依法要求賠償;

參加執業培訓;

義務

熟悉所申報貨物的基本情況，對申報內容和有關材料的真實性、完整性進行合理審查;

提供齊全、正確、有效的單證，準確、清楚、完整填制海關單證，并按照規定辦理報關業務及相關手續;

海關查驗進出口貨物時，配合海關查驗;

配合海關稽查和對涉嫌違規案件的查處;

按照規定參加直屬海關或者直屬海關授權組織舉辦的報關業務崗位考核;

持報關員證辦理報關業務，海關核對時，應當出示;

妥善保管海關核發的報關員證和相關文件;

協助落實海關對報關單位管理的具體措施;

工作內容

按照規定如實申報出口貨物的商品編碼、商品名稱、規格型號、實際成交價格、原產地及相應優惠貿易協定代碼等報關單有關項目，并辦理填制報關單、提交報關單證等與申報有關的事宜;

申請辦理繳納稅費和退稅、補稅事宜;

申請辦理加工貿易合同備案(變更)、深加工結轉、外發加工、內銷、放棄核準、余料結轉、核銷及保稅監管等事宜;

申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜;

協助海關辦理進出口貨物的查驗、結關等事宜;

應當由報關員辦理的其他報關事宜。

任職要求

1、大專及以上學歷，國際貿易、物流類相關專業;

2、兩年以上相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

3、熟悉相關報關流程，熟悉相應的國家法律法規，持有報關員資格證、報檢員資格證(但從2013年開始海關已經不組織考證了);

4、具備一定的溝通及處理問題的能力，具有一定英語能力;

5、性格開朗、為人正直，工作細心負責。

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線上筆試是什么意思

筆試都不陌生，是企業為了招攬優秀人才的一種選拔方式；而線上筆試的意思呢，是借助互聯網上的在線筆試系統進行筆試答題整個過程的一種是筆試形式，能夠一站式完成筆試出題、組卷、答題、監考、閱卷和統分。

并且線上筆試的形式不受空間的限制，參加筆試的人員在任何有網絡的地方都能夠參與，無需進行奔波，用人單位也可以減去組織筆試需要的場地成本。

而且組織線上筆試的步驟簡單，只需簡單四個步驟便能完成從出題到統分的全部流程；更有固定、抽題、隨機、混合試卷等組卷類型和筆試時間、及格分數、設備、限時答題等等配置可以靈活選用設置，滿足不同場景下筆試的組織需求，如校招筆試、社招筆試、競崗筆試等等。

第一步：通過Excel、Word、Txt模板導入和單個新增試題、批量新增試題的方式導入單選、多選、判斷、填空、問答、組合、聽力題等等類型的試題，并創建分類管理，建立筆試專用試題庫；此外還能對已有的試題進行批量修改、批量刪除、試題查重、導出和預覽試題格式。

第二步：填寫筆試名稱和分類信息，選擇筆試參加方式，有免登錄、免登錄+口令和賬號登錄考試三種；再設計試卷結構，添加試題內容，設置考試

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