02 外貿公司職位收入怎么樣(外貿行業哪個職位吃香)

易條款看上去高大上，其實說穿了，理解了也就那么回事，條款主要規定 國內拖車到港口，報關費，其他國內費用，集裝箱運輸費用，保險費等費用是由誰承擔而已~一般常用的只有3-4個

當然，任何銷售都離不開算價格，不過外面的價格算起來肯定沒有專業財務那么復雜，那么多數字~~

最后，作為一個10+年的外貿人員，除非你家有關系，除非你有國外做商人的朋友，除非你海關有親戚，否則不建議從事外貿工作~原因如下：

你知道國內有多少外貿公司嗎？有多少人從事外貿嗎？明確的告訴你外貿已經非常非常飽和了，就我上海來說，光是貨代公司就超過3000家了，競爭那個激烈~~

你知道國際金融危機嗎？老外這幾年日子也不好過，他們都開始節約的過日子了，導致對出口需求劇減

你知道人民幣匯率貶值了嗎？以前我做外貿，賺100美金，等于賺了800-1000RMB，現在100美金才605RMB~~~而且匯率越來越低~預計到1:5才會停

你知道國內用工成本越來越高，消費水平越來越高，導致出口產品成本上升，老外現在都不要中國產品了，他們都改去印度，泰國等地方進貨了~

你知道這幾年倒閉多少外貿公司了嗎？告訴N多~~~特別是紡織品，以前的外貿紡織品工廠現在沒倒閉的，都在做淘寶~~~

你知道國內大專，本科有多少金融專業或者國際貿易專業的畢業生嗎？他們都找不到工作呢，何況你不是此專業的

你知道在亞洲 韓國，臺灣等都在和中國競爭港口業務嗎？

你知道某島事件后，國內出口日本的東西少了多少？

最后，外貿和金融業，其實是最難找工作的專業~~如非必要，千萬別選擇它~~當然我說的比較悲觀，可能會有比爾蓋茨、巴菲特等天才人物出現，但是這概率~~~~~~

PS：前幾天剛接觸了個美國客戶，我和他們談來中國開廠，他們說，現在老外買東西特別是歐美人，一看到MADE IN CHINA就不買了~~~中國以前出口的東西殘次品太多了，把口碑做爛了，現在中國出口成本在上升，而質量一直不達標，海關等機構還要紅包~~~總而言之，外貿真心不好做~~~

采納哦

問題七：外貿專員具體做什么工作？ 外貿專員主要分為：外貿采購， 外貿銷售。 業務跟單。

其實都不需要太多在外面跑腿，基本都是在辦公室，電腦操作的

要跑腿的事情，也是出國去參加展會等了。

問題八：做外貿業務員都有什么要求啊 外貿業務員當然比跟單員好了，跟單太死板，除了行內的知識可以學到外，外貿這塊的專業知識不能全面了解到。做外貿業務口語是非常重要的，想必你這方面不存在問題，成績很好，呵```

不用考什么證的，出來工作都是工作經驗較為重要。

這兩年外貿不好做，剛入門，如果是做外貿業務，底薪除吃住按東莞這邊看差不多就1500-2500左右不等，提成看公司怎么分配了。跟單員也差不多是這個待遇，但不一定會有提成。

誰都是從入門學到得心應手的，相信自己會有好的伯樂等著你呢！

外貿單證也很重要，如果你找了份業務的工作，船務這邊也需要了解，以后自己做SOHO有用，嘿嘿。

我是做外貿的，有空多交流，呵呵，相互學習。

問題九：國際貿易專業有哪些就業崗位呢？ 15分

問題十：與外貿相關的工作有哪些 1. 采購，負責尋找貨源，新產品開發，質量跟蹤 2. 銷售，負責對外洽談，簽約 3. 制單：負責結匯單據 4. 報關：負責報關 5. 財務：負責結匯，核銷 事實上現在大部分的情況是，采購，銷售和制單由一個人負責，而報關則委托給報關行做。 外貿公司越大分工越細

貿易好做嗎?前途怎么樣呢？

貿易是很容易做的，但是要做好很難！業務經驗是要的，平常還要做些細心的工作！

如果是做出口的，現在的外國客戶都很精的，關于產品不但要求價低還要質量有保證，另還要提供很多證書等！

網上又有各種平臺，網站可以做生意！

貿易一起來，所有做過貿易的人都要自己當老板，一個新產品最多也就紅兩年，就會有別的廠家，公司來競爭，賣同樣的產品，當然不好賣了！可以說貿易這行是越來越難做了！

但是只說就業的，機會是有很多的！自己做得好，深得客戶信任，對于客戶各種要求都處理恰當，各方都滿意，發展前途還是有的，起碼了解了各個客戶的需要，做的是什么，有什么可發展的，在有一定的經驗之后，自己會有一定的遠見性！

1用人單位對應聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達流利。

3本科生的競爭壓力過大，與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的涌入無形中對本科生就業造成沖擊。

4普通學校畢業生與重點大學畢業生的差別，前者確實在一些硬性條件上低于后者，用人單位更熱衷于對后者的招聘。

5不盡然的是，企業更注重應聘者的實際工作能力和內在素質及工作經驗。

因此，我們應該做到以下幾點，來應對未來就業的激烈競爭。

1在校期間，加強口語練習，并打好英語基礎，通過英語六級考試。2作為女生，我們不可以因為性別上的原因而對未來就業失去信心，要發揮自己的長處，不斷完善自己，做到自尊、自愛、自強。

3面對眾多的競爭對手，如果覺得自己有足夠時間及勇氣，可以選擇繼續深造，增加自身競爭力。

4如果想參加工作的普通本科畢業生，不應因自己的學校而低人一等，因該充實自己，增加自身實力，多學習一些專業知識，并考取一些資格認證。

5在校期間，可以利用業余時間打工，添加工作經歷，為將來就業做好準備。

附錄：

目前我國的國際經貿人才在數量上嚴重不足，在業務上、素質上符合國際貿易人才條件的人數不多，在二十一世紀隨著信息社會的發展地球村的出現信息高速公路的建成與國外的貿易往來將進一步增大，因此大批量的培養國際經貿人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務。

由于經濟改革初期社會上需要的經貿人才急速增長，使得該類人才非常吃香，于是許多高校基本都開設了經貿專業，在幾年的時間內造成了功過于求，再加上東南亞的金融危機、全球經濟的增長放慢等原因，經貿專業火爆的景象已經時過境遷，但是隨著中國加入WTO，一些中美、日本等地區有較多的知名零售業巨頭進入我國，給國際經貿專業人才提供了機會。在銀行、保險、財務、管理等許多服務領域，均需大量熟練掌握國際貿易慣例，能利用網絡營銷進行全球溝通的人才。據有關專家保守估計，即使仍按照目前的發展速度，五年內國內擁有外貿進出口權的企業數量將達到36萬家，是現在外貿企業數量的兩倍，僅按每家新增企業需要十位外貿專才計算就需要180萬人，而根據國家教育部高校就業指導中心統計，我國每年高校經濟類畢業生在13萬人左右，即使13萬人全部從事國際貿易工作五年內也只能培養出65萬名該行業人才，尚有一百萬人才的大缺口。

雖然我國的外貿行業又遇到一個發展良機，但是這并不意味著所有的國際經貿人才都能受到企業的吹捧，這是因為我國對外經濟貿易行業已不再是改革開放初期的低水平運行狀態，如今對人才的要求有了全面提升，不僅要掌握最新的專業知識，而且要有一定年限的實物操作經驗，同時必須持有國家頒發的資格證書、就業資格證書是最重要的崗位敲門磚，懂得國內外貿易法規和操作慣例，從業經驗豐富是獲得高薪的關鍵，比如目前具有單證員證書者非常少，有證書者月薪一般可達五千元，而國際貿易單證操作技能是每個從事國際貿易業務工作者必須具備的基本功，大學生進入外貿、外資企業工作，一般都是從單證操作員做起，因此如果大學畢業生求職前取得單證員證書第一份工作的收入就比一般白領高得多。

有業內人士估計，現在全國能熟練運用外語和法律知識與國外客戶洽談業務、簽定合同的僅有2000人左右。涉及國際法、國際貿易法和WTO規則的律師尤其稀缺，上海五千多名律師中只有50名左右的律師具備這樣的素質和能力，根本做不到每個企業在對外經濟活動中都有律師的協助，而涉外律師的收入相當可觀，除了涉外法律案件一小時的買粉絲費可達數百美金。根據近兩年的行業發展當前急需的國際商務談判人才主要涉及的領域有信息通訊、生物工程與醫藥、環境保護、新材料與新能源、現代農業、地球空間信息技術等專業，以及與奧運、世博會相關的建設，與市場開發領域的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等活動。國際貿易的成交金額動輒數百萬美元，對企業來說國際商務談判師是外貿企業中不可或缺的人物，特別是有職業證書和實際經驗的國際商務談判人才在獵頭市場中往往是有價無市。

想找個外貿方面的工作或者去外企，該怎么做？

想找個外貿方面的工作或者去外企，該怎么做？

做外貿的話，沒經驗的只能從跟單助理做起，不需要你英語太好，過得去就行，跟客人那邊么郵件發發偶爾電話打打，BEC都有點多余的說，不過有基礎肯定不是壞事。把基本的一些外貿流程還有一些單證熟悉一下就好了。但在中國做外貿最主要還是跟工廠和貨代或者海關打交道的比較多也比較煩啊。希望你做好充分的心理準備。

總之，學英語的，就拿出一點國際人的樣子和水平，相信自己，不怕失敗！

我想找外貿方面的工作

先談下業務新人(兩年以下外貿經驗)找工作的大忌,忌6-12個月換一次工作。原因很簡單:幾年下來,你到任何一個行業去都還是一個新人。忌剛接觸外貿行業(兩年以下)就獨立去做業務,因為做外貿業務只懂英文和知道BtoB是遠遠不夠的,需要一定的經驗、閱歷、加上對行業的熟悉,產品的了解才能做好業務的。建議先從外貿跟單或者助理開始,邊工作邊積累。

找一個什么樣公司才最有前途/發展呢?

一、絕對的,最重要的,排第一位需要考慮的是產品!如果做外貿業務,連產品的前景自己都不看好,那不要浪費時間了。公司的產品前景越好,市場越大,競爭越少,這樣的公司才是你要找的。可以這樣講,好的產品,給會英語的傻子去做業務都會成功。

二、其次,業務高回報,高提成。做業務80%的回報應該來自提成,提成越高的行業或同行業中提成越高的,絕對是首選。如果買彩票致富不現實,高提成外貿業務倒是很大機會讓你夢想成真。個中好處不細表,自己去體會。

三、有前景,如果一家公司好幾年還是那樣沒啥起色的,肯定有問題,不是產品就是管理或者是內部問題等等,趁早走人,絕不要留戀。

試用期內要準備做些什么?

一、被人炒。 呵呵,絕對是你能力或對新工作適應的問題,趕快反思調整。不要找其他理由:什么老板、同事不好,產品不好等等理由都不成立,唯一原因是你自己還不行。

二、熟悉產品。如果以前不是做同類產品,你就必須在最短的時間內熟悉產品(2-3周),如果超過一個月,你還不能了解產品,說明該行業不適合你發展,自己走人吧。

三、熟悉業務。結合你以前的業務方法和新公司的業務方法,用最快途徑上手開展業務。如果你兩個月內還沒有詢盤或很少詢盤,再對比其他老業務的詢盤數量,如果你再努力也達不到他們的50%,或成交希望渺茫,說明該業務不適合你,自己走人吧,否則就等人趕了。

四、找準突破口,盡快成交。不要指望試用期你的定單會雪花一樣飛過來,你要做的是找到2-4個客戶,重點突破,發揮你的回郵件

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