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02 外貿六大崗位(做外貿需要哪些證書)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-28 04:21:55【】2人已围观

简介工程”,考試合格者還可申辦上海“緊缺人才證書”。點評:在國際貿易實施過程中,合同、定單、報關、報檢、運輸、倉儲、銀行、保險等各個環節,無一不是通過各種單據憑證來維持。因此,外貿企業對單證員的需求較大,

工程”,考試合格者還可申辦上海“緊缺人才證書”。

點評:在國際貿易實施過程中,合同、定單、報關、報檢、運輸、倉儲、銀行、保險等各個環節,無一不是通過各種單據憑證來維持。因此,外貿企業對單證員的需求較大,據預測,未來5年,上海單證員缺口在12萬左右。由于單證員操作技能的高低直接關系到外貿業務結匯的時效和成敗,從業要求較高,而上海現有的20多萬名從業人員中,持專業證書的不到10%。因此,具有單證員證書者成為就業市場上的“搶手貨”,月薪一般在5000元左右。此外,國際貿易單證操作技能是每個從事外貿業務工作者必備的基本功,大學生進入外貿、外資企業從事外貿工作,一般都從單證操作員做起,因此,求職前最好先考張單證員證書。

二.國際貨運代理員證書

國際貨運代理員的工作是接受進出口貨物發貨人、收貨人的委托,為其辦理國際貨物運輸及相關業務。

主考機構:國家商務部。

考試性質:國家貨代從業人員崗位資格考試。

報考條件:具有高中以上學歷,有一定的國際貨運代理實踐經驗,或已接受國際貨運代理業務培訓的人員。

考試時間:每年9月份。

報名時間:每年5、6月份。

考試內容:考試包括國際貨代業務和國際貨代專業英語兩部分,其中國際貨代業務包含國際貨運代理基礎知識、國際海上貨運代理理論與實務、國際航空貨運代理理論與實務、國際多式聯運與現代物流理論與實務等內容。

證書效用:考試合格者可獲得由國家商務部頒發的《國際貨運代理從業人員資格證書》,全國通用,有效期為5年。

點評:上海現有貨代企業2000多家,隨著上海加緊建設大小洋山深水港,力爭在兩年內成為全球第二大集裝箱港,貨代業的發展前景廣闊,貨代企業數量將快速增加,對專業人才的需求也將水漲船高。根據國家外經貿部的有關計劃,為規范國際貨運代理行業的操作流程和提高從業人員業務水平,2005年后將在國際貨代行業推行持證上崗制度。對現從事貨代工作者來說,要想保住飯碗,必須考張國際貨運代理員證書;而對打算進入這一領域的人士來說,該證書更是入行的“敲門磚”。

三.外銷員從業資格證書

外銷員是指在具有進出口經營權的企業從事進出口貿易活動的工作人員,是我國外貿行業的中堅力量。

主考機構:國家對外貿易經濟合作部、國家人事部。

考試性質:國家外銷從業人員職業資格考試。

報考條件:具備中專以上學歷,國際商務專業中專在校生和其他專業大專、大學本科在校生也可報名。

考試時間:每年9月份。

報名時間:每年6月份。

考試內容:包括外貿綜合業務、外經貿英語函電和外經貿英語口語三部分。取得原外經貿部頒發的《外銷員資格證書》(在有效期內)的人員可免試外經貿外語。

證書效用:考試合格者可獲得國家商務部和人事部聯合頒發的《國際商務從業資格證書》,該證書全國通用,是外經貿從業人員上崗和從事進出口業務的必備條件。

點評:入世后,我國外貿經營權由審批制改為登記制,準入門檻降低后,具有進出口經營權的企業將大幅增加,對外貿人才的需求也會相應增加。特別是作為外貿企業業務主干力量的外銷員,需求增勢更為明顯。外銷員職業前景看好,相關證書成為人們關注的熱點。去年國家有關部門向社會開放外銷員資格考試,凡有志于從事外銷業務的各類人士,包括在校大學生均可報名參加。今后,外銷員證書將像注冊會計證書、公務員證書一樣,成為考證市場的大熱門。另據了解,具有外銷員證書者還有一項優勢,在外經貿部招聘我國駐外大使館經濟商務處工作人員時會被優先考慮。

四.報關員資格證書

報關員是指經海關注冊,代表所屬企業向海關辦理進出口貨物報關納稅等事務的人員。

主考機構:國家海關總署。

考試性質:國家報關從業人員崗位資格考試。

報考條件:具有高中畢業或中專畢業及以上學歷。

考試時間:每年6月份。

報名時間:每年3月份。

考試內容:海關報關實務、國際貿易實務、實用報關英語。

證書效用:考試合格者可獲得國家海關總署頒發的《報關員資格證書》,該證書在全國范圍內有效,有效期為3年。

點評:我國進出口貿易的快速發展,為報關從業人員提供了巨大的就業空間。據相關行業協會推測,未來幾年內,就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。為維護我國對外貿易的正常秩序,保證海關監管任務的完成,國家對報關從業人員有準入資格條件限制。因此,要成為報關員,須先過考試關。據了解,報關員資格考試難度較大,全國的平均考試合格率僅為8%。上海地區為12%。物以稀為貴,因此報關員證書的含金量相當高。

五.報檢員資格證書

報檢員是指在外貿企業、代理報檢企業等企業和機構中專業從事出入境檢驗檢疫報檢業務的人員。

主考機構:國家質量監督檢驗檢疫總局。

考試性質:國家報檢從業人員崗位資格考試。

報考條件:具有高中畢業或中專畢業以上學歷,同時具有一定的英語基礎。

考試時間:每年5月和11月。

報名時間:考試前1個月。

考試內容:檢驗檢疫有關法律、報檢業務基礎、基礎英語知識。

證書效用:考試合格者可獲得國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的《報檢員資格證書》,該證書全國通用,是從事報檢工作的上崗證明。

點評:最近幾年,上海的外貿業務量飛速增長,每年的報檢貨物量已達到70多萬批。隨著外貿量的驟增,對持證報檢員的需求不斷增大。據了解,目前上海地區從事報檢業務的企業已達數千家,對報檢員的需求接近3萬名。雖然報檢員的職業前景大好,但進入門檻較高。根據國家質量監督檢驗檢疫總局有關規定,2005年6月30日之前,未獲得報檢員資格證書的人員將不得從事報檢業務。因此,今后要想捧報檢員的“金飯碗”,必須先參加專業考試。

六.國際商務師執業資格證書

國際商務師是企業外貿業務中的關鍵崗位,負責外貿業務的核算、風險評估等事務。

主考機構:國家對外貿易經濟合作部、國家人事部。

考試性質:國家外貿領域執業資格證書。

報考條件:大專畢業,從事外經貿類專業工作滿5年;本科畢業,從事專業工作滿4年;取得雙學士學位或研究生班畢業,從事專業工作滿2年;取得碩士學位,從事專業工作滿1年;取得博士學位;取得外銷員資格,從事專業工作滿8年。

考試時間:每年的9月份。

報名時間:每年的4月份。

考試內容:包括國際商務理論與實務、國際商務專業知識兩大科目,內容涉及國際貿易、中國對外貿易、國際貿易實務、國際經濟合作、微觀經濟學、國際金融、國際商法、營銷與企業管理等。

證書效用:考試合格者可獲得由國家對外貿易經濟合作部和人事部共同頒發的《國際商務師執業資格證書》。該證書是外貿領域中惟一的國家級執業資格證書,也是所有外貿類資格證書中級別最高的一張“硬派司”。通過考試者同時還可獲得中級職稱。

點評:國際貿易的成交金額動輒數百萬美元,對企業來說,不能出絲毫差錯,否則將造成極大損失。國際商務師的工作就是利用所掌握的商務知識,對每一筆外貿業務進行反復核算,作出風險評估,把損失降到最低。因此,國際商務師是外貿企業中不可或缺的人物,承擔著重大的經濟風險。據統計,上海現有各類外貿企業3萬多家,但持證國際商務師不足2000人,人才缺口巨大。特別是有執業證書和實際經驗的國際商務人才,在獵頭市場中往往是有價無市。

人力資源部和外貿業務員哪個職位更有發展空間?工資哪個高一點?

首先,想糾正一下,人力資源部是一個職能部門,外貿業務員是一個崗位名稱,二者不都是職位

你想問的是,從事人力資源行業與外貿行業哪個更有前途吧,這個真的是仁者見仁了。

我就簡單說下,希望對你有啟發:人力資源部,是一般大中型企業里的一個部門,主要職能圍繞人力資源六大模塊進行,每個模塊都可以做深做精(招聘這個模塊就可以從招聘助理發展到招聘經理,以此類推),總的職業發展:人事助理--人事專員--人事主管--人事經理--人事總監 ,總監年薪8--20W不等,甚至有更高的。人力資源行業里有人力資源公司(俗稱勞務派遣)、獵頭、人力資源買粉絲管理類企業等等,大中型企業里一般設有人力資源部。需具備的知識有:管理學、心理學、公共關系學、法學、財會知識等等,要求較高,這個部門目前在民營企業里不是很受重視,在外企要好點。

我本科專業學的是國貿,有一年半的外貿工作經驗。但是我想轉行做人力資源,請問我該如何開始準備呢?

我也不是科班出身。我給你講講吧。

一、你根本不需要考證,只需要一個機會。從小公司的招聘崗位做起,相對來說比較好進入。然后系統學習。先了解六大模塊都是什么。人力資源的戰略地位的幾個層次:基礎事物,規劃,戰略。然后評估你的公司處在什么位置你該干什么。學一些規劃的東東,具體到工具和方法。比如流程的設定,崗位說明書怎么寫,培訓體系和課程怎么設,績效的工具都有哪些怎么用等等這些是細節的東西。幫你掌握實際操作技能。然后你再去考證,這個是純理論。沒到一定的年頭你是絕對學不明白的,用它來指導實踐更是不可能,必須得有積淀才學起來有實際指導作用。

二、先考證。如果沒機會現在邊上班邊考證也行,但是不要好高騖遠。先考三級,因為你沒經驗。考了二級也馬上被識破。別聽培訓機構忽悠你。根據你的情況選擇級別。你只適合三級。然后拿著含金量并不太高的敲門磚去做基礎工作,然后再往上爬。

三、理解人力資源,市場現狀和自身發展定位。什么意思呢,就是人力資源和人事的區別:戰略與事物(催)的區別;現在的市場做人力資源和做人事的公司的比例是多少:就是有多少公司真正了解人力資源,你做的工作將來會是戰略地位的還是催。一般大公司才具有真正的地位,小公司的都是催,因為人家以生存為第一目標,或是發展沒到那個份上人家根本不重視你或是人家就不懂,就覺得你就是催的定位;根據市場情況和你所掌握的本領,接下來你就有定位了,是踏實做催省心還是做到戰略。但是我告訴你啊。這個表面風光的職業其實每天受氣,到了大公司也是一樣的,就是少受點而已。這是有這個崗位本身的矛盾地位所決定的。想明白了再進入吧。

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