02 外貿兼職業務員 提成方案 利潤(業務員和銷售員有區別么)

至_________年________月________日止，合同期滿聘任關系自然終止。

2.合同期滿，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。

第二條工作時間：

根據崗位及工作性質安排、跟據

第三條乙方的待遇

乙方學習獎勵：學習期限為壹年。第1個月800元，第2個月900元...第12個月________元。另外(銷售出一臺凈水器再多獎勵100元，銷售出一臺空調再多獎勵200元，銷售出一套空調再多獎勵300元)發獎勵時間：第3月30號發第1個月的全部獎勵。

第四條甲方的權利與義務：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓。

2.根據乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源。

3.每周對乙方的日常工作、相應的業務關系或進程進行督導，協助乙方完成業務目標。

4.自覺履行雙方協商約定的義務;

第五條乙方的權利與義務：

1.遵守國家的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;

2.遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排;

3.認真履行崗位職責，努力開展業務，開拓市場，完成甲方安排的任務目標;

4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業務計劃和安排。按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等。

6.積極維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協議，嚴格保密甲方所有商業資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業資料，嚴格執行各項相關條款。

8.簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單、轉客給其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時終止其合同并有權要求乙方賠償。

9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關法律責任。

10.乙方在合同期間發生的一切私人債務及糾紛均與甲方無關。

11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關。

12.乙方需對自己的人身安全負責。對于身體疾病、交通事故或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。跟甲方無關。

13.自覺履行協商約定的義務。

第六條其它事項

1.合同雙方因實施聘任合同發生人事爭議，雙方盡可協商解決，協商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關系。

3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

日期：________

最簡單的業務員合同7

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從即日起至_________年_________月_________日止。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方的崗位（工種）為_________，職務為_________，從事的工作內容為_________。

（二）乙方的工作地點為_________。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。

（二）甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

四、勞動報酬

（一）甲乙雙方協商，確定按計時工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為_________元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

（二）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_________日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（三）甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。

（四）甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

（二）其它福利待遇：按國家相關規定.

六、競業禁止及商業秘密

（一）乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業。

（二）乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業秘密。

七、通知和送達

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法

如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方認為需要約定的其他事項

1.乙方薪酬待遇由業務提成+其它組成

2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業危害性已經明知，同時對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規處理。

3.本合同的解釋權歸甲方

十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

_________________公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

法定代表人（簽章）：__________________

合同簽訂日期：_________年_________月_________日合同簽訂日期：_________年_________月_________日

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