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02 外貿單證員是文職崗位嗎(哪些行業女性從業者更有優勢?為什么?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-19 07:06:01【】3人已围观

简介選擇的公司價值觀和我的必須一致。報關員的職業發展前景怎么樣【市場需求】外貿人才走俏報關員最“火”報關年會現場,記者見到許多急需報關人才的企業代表前來“搶聘”優秀人才。據悉,隨著外貿行業迅猛發展,各企業

選擇的公司價值觀和我的必須一致。

報關員的職業發展前景怎么樣

【市場需求】

外貿人才走俏 報關員最“火”

報關年會現場,記者見到許多急需報關人才的企業代表前來“搶聘”優秀人才。據悉,隨著外貿行業迅猛發展,各企業對外貿人才的需求水漲船高,人才市場一時供不應求。報關員、外銷員、報檢員、單證員等,紛紛成為職場的“香餑餑”,外貿從業人員的薪水也水漲船高。某外貿企業負責人說,人才的短缺,使企業在出口業務上競爭力明顯不夠。雖然自己公司已經建立了單獨的報關部門,但現有的“熟手”顯然不能滿足需求。

【入行資格】

持證上崗 門檻提高

據悉,報關行業實行準入制,因此“報關員”證書含金量極高,持有該證書方可順利入行。記者在采訪中了解到,根據海關總署規定,今年起報關員的入行“門檻”有所提高。2006年至2007年,國家報關員資格考試允許具有高中或中專學歷的人員報考,而2008年的報關員報考條件則提高到“大專以上學歷”。

與此同時,企業招錄報關人才的門檻也越來越高,不僅要持有國家頒發的資格證書,還要能掌握最新的專業知識,有一定的實務操作經驗等。這就意味著有證并不一定能勝任報關工作,但是,要促進本市外貿出口企業的發展,當務之急必須盡快解決報關員人才短缺這一“瓶頸”問題,培養出一批高素質的報關員。

報關員的薪資待遇:

據了解,隨著我國改革開放的不斷深入,對外貿易迅猛發展,引發了報關——這一貨物進出口必經環節的持續升溫。中國北方人才市場人力資源專家介紹,近年來有經驗的報關員一直比較緊缺,相應帶來的便是較為豐厚的工資待遇。我國還將要逐步建立以報關員、報關師和高階報關師為主體的報關行業技術職稱,以提升報關行業和報關員的社會地位與經濟地位。據估計,評定報關行業技術職稱以后,報關師的月收入一般在5000-6000元以上,高階報關師的收入將會接近或超過萬元。檢視詳情>>

報關員行業前景:

未來幾年內,就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%-20%,到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。

哪些行業女性從業者更有優勢?為什么?

營銷行業女性從業者更有優勢:

首先,女性具有生理優勢。她們的大腦善于理解別人。而男性營銷員在這方面更有可能犯下嚴重的錯誤,他們認為市場中的其他人會跟自己的想法和反應一致。與此相反,女性營銷員更喜歡真正深入了解市場,并根據客戶的真正需求制定營銷策略。

而且,女性能夠把定性研究所帶來的直觀挑戰(了解對于客戶來說什么是重要的)和定量研究帶來的分析上的挑戰(評估各個變量的重要程度)有機結合起來。相反,男性營銷員更喜歡用一種單一的方法,因此他們不會獲得出色的營銷見解。

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