02 外貿跟單和外貿業務員哪個對英語要求高(外貿采購、外貿業務和外貿跟單，哪個前景好點？(外貿跟單前景怎么樣))

級水平，口語良好，懂得基本的外貿術語和商務英語！

綜上所述，個人更趨向于外貿業務更有前景點，相信你也聽說過很多公司老板都是從業務出身的，說明什么，外貿業務做了幾年，你會對外貿的流程非常的熟悉，如果你有一顆創業的心，自己經濟又允許的情況下，自己創立外貿公司完全有可能，別誤會，這里我并不是支持你去創業，創業有風險，需要謹慎！而且除了這個，外貿業務學到的東西更加全面，自己有經驗了就算你不創業，你哪一天想要跳槽那也沒有問題，當然不建議你經常跳槽！好了，以上就是個人的觀點，僅供參考，希望能幫到你，謝謝！

做跟單最難的還是溝通協調銜接上，

現在有一款軟件可以幾分鐘把一到兩周的單證工作給干完了，可以為外貿人節省大量時間，讓外貿人有充足的時間去了解客戶開發客戶，用程序代替人工做，業務跟單員，銷售助理等工作90%都可以自動完成，效率提高3到10倍，自動催款催貨，自動各部門溝通協調銜接。有想試用的可以和我私聊

軟件自動溝通協調銜接完成的單據是：

出口銷售合同；

出口銷售形式發票；

出口銷售發票；

_銷售訂單進程管理表；

銷售發貨記錄；

采購合同；

采購合同到貨單；

采購合同退貨單；

用款申請；

標準嘜頭；

中文銷售裝箱單；

英文銷售裝箱單；

裝箱細碼單；

開發打樣說明書；

質量檢驗單；

內部出貨檢驗報告；

代理報關委托書；

出口貨物委托書；

出口報關發票；

出口報關裝箱單；

出口貨物報關單；

本人也是外貿行業六年了！一直想往外貿采購可惜沒有經驗沒有成功，現在是業務員。前景肯定是正規外企的采購好！外貿跟單最差的。

1行業內都知道外貿跟單壓力不會比業務員大，因為沒有業績要求，但是會少了一些自己接觸國外客戶的機會和出國參展機會，跟單員一般是在工廠內部溝通產品交期，沒辦法鍛煉到與國際市場的客戶打交道的能力，這樣業務員的工作前景應該是比跟單員更好的。然而外貿業務員工資不穩定，一般是需要業務員自己去摸索開發國際市場的，市場在國外很難拿捏好，加上工廠產品無法保證，焦頭爛額的工廠內部流程，讓業務無法靜下來長期在行業內積累。

2采購是對在國外比較穩定的產品線，進行采買材料的人員，或者國外一般前期已經做好市場營銷的新項目。外企都會有流程如何選供應商產品等等，都是值得學習的，工資也是穩定的，還有績效和獎金，而且有了大公司的工作經驗，以后會越來越好的。

很明顯外企采購是最好的職業選擇！你有外貿業務員的經驗應該是個優勢。

外貿員，業務員，跟單員，單證員，工作有什么區別，各職位工作前景怎么樣？

1、外貿員，又叫外銷員、外貿業務員。

工作內容：聯系客戶，推廣產品，安排和協調供貨。

所需技能：英語（外語）、外貿知識、產品知識、營銷知識和綜合素質。

工作地點：外貿公司、大型企業外貿部等，室內留守，小白領。

工資：底薪+提成，具體的底薪和提成取決于公司、老板和自己的表現。

工作特點：壓力大，挑戰性大。

2、跟單員，在國內叫品管，全稱品質管理。

工作內容：轉訂單，從簽合同到結匯，都是你的工作，沒有細節。

所需技能：耐心，溝通。

工作地點：外貿公司、大型企業外貿部、工廠等，三天兩頭辦廠。

工資：固定工資。

工作特性：高壓。

3、單證員。

工作內容：文件制作。

所需技能：耐心，小心點，文件知識。

工作地點：辦公室，限于大公司，小公司沒有這個職位。

工資：固定工資。

工作特點：制單。

小結：公司越大，職位越詳細，像一些小公司一樣，沒有文件員，因為文件員的工作是由推銷員或文件員完成的。

在一些工廠里，也有外貿部門，小工廠甚至有外貿從業人員。

招聘特點是：外貿業務員=單證員=單證員=報關員=報檢員=貨運代理=低工資，這是最夸張的例子，當然也是最訓練的，對那些感興趣的人來說，去工廠是最受訓練的。

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