02 子拓國際貿易有限責任公司招聘(學國際經濟與貿易到底好不好？)

延長石油集團油氣勘探公司司機班班長

朱吳國彥附屬小學校長職業技術學院

承辦單位寶塔區總工會，嚴安市、東陽、吳

趙磊延長石油有限公司吳起采油廠副廠長

吳起縣全新超市有限公司員工

張曉風人民副主席s醫院

陜西榆林能源集團有限公司黨委副書記、董事、總經理段志波

榆林市第二醫院科教科科長劉峰

玉林高新區小學副校長王麗(女)

李珍(女)陜西延長石油榆林煤化工有限責任公司女職委副主任

陜西陜西曹家灘礦業有限公司通風維修區副區長范

高云府谷京福煤化工有限公司蘭廠班長

趙執信玉林海斯食品經銷有限公司組長

賴(女)陜西鈾濃縮有限公司值班副主任

寧強縣強州秀娘文化有限公司鄭娥(女)秀娘。

王紅漢中航空智慧新城投資集團有限公司副總經理

岳，陜西建工第十建設集團有限公司項目經理

石舟(女)，漢中市人才交流服務中心綜合交流科科長

唐碧芬(女)是陜西省漢中市八景洋初級中學的一名教師

當鵬安康歐力科精密電子科技有限公司經理

劉興謙陜西地方電力(集團)有限公司嵐皋縣供電分公司石門運維班運維工

安康市漢濱區第一醫院黨委書記余祖才

陜西省安康中學總務處副處長王功斌

曾任博安康水務(集團)有限公司副總經理、工會主席。

謝俊峰，導演

中國兵器工業集團第203研究所黨委書記、副所長陳喜峰

張曉紅兵器工業集團實驗測試研究所科技委員會主任

袁志敏飛機工業有限公司設計研究院特聘技術專家

周(女)中國電子科技集團公司第二十研究所雷達分公司火控制導雷達室項目負責人。

西安天線研究所技術總監吳春邦中國航天科技集團有限公司第五研究院安分院

中國飛行試驗研究院研究計劃部直升機型號辦公室試飛工程師陳升

張健，中航工業西安某試飛交付單位現場電氣儀表工程師安飛機工業集團有限公司試飛站

蔡建一北方光電有限公司設備制造三部總裝班班長

李志強昆侖工業(集團)有限公司第一工廠六類數控操作工

馬珊(女)，西安市場部大客戶營銷中心業務員中國郵政集團的一個分公司

金(回族)陜西云創網絡科技有限公司總經理

林西熔化部熔化室安貴金屬材料有限公司。

王世榮，西北政法大學法治研究所教授

西安材料與化學工程學院教授技術大學

曹敏(女)西安馬克思主義學院教授技術學院

陜西財經職業技術學院黨委副書記、院長程書強

龍玉林大學化學與化工學院院長

西安商學院副教授外交學院

蘇進(女，回族)，《陜西人》小學編輯部主任s教育出版社有限公司。

李(女)研究生院副院長科技大學

武岡陜能馮家塔礦業運營有限公司綜采隊隊長。

常文新中國煙草總公司陜西公司西安安公司蓮湖分公司員工

西安設備工程部員工安全球印刷有限公司。

曹陜西中煙工業有限責任公司澄城卷煙廠卷制車間ZB25包裝機操作工

陜西中小企業融資擔保有限公司員工王春杰

高立平(女)陜西省軍區兵役機關酒業公司酒業組銷售人員

任劍人壽保險股份有限公司陜西分公司員工

西安業務發展三部業務經理觀儒實業銀行股份有限公司安支行

米路(女)，西安市蓮湖區稅務局第一稅務所所長安市國家稅務局中華民國

廟山煤渝北小保當礦業有限公司二礦綜采一隊副隊長

曲(蒙古族)神東煤業集團消防支隊上灣中隊

侯江濤，中國石油集團測井有限公司大慶分公司測井二項目部副經理

西安印刷中心副主任林建明中煤航測遙感集團有限公司安地圖印刷有限公司

大唐常斌發電有限責任公司發電部副主任任軍

郭(女)陜西國網電力公司榆林榆陽供電公司營銷部計量用電信息采集班班長

薛芳(女)中國石油天然氣股份有限公司業務運營中心副經理陜西西安銷售公司

王志峰，自然資源部第一地形測量隊五中隊副少校

陜西一三一煤田地質有限公司第一鉆探工程公司經理薛平

崔耀林(蒙古族)中國神華能源有限責任公司神朔鐵路分公司總經理、黨委副書記

薛建中，中國華能集團副總工程師西安安熱工研究院有限公司。

張生，石油與天然氣學院院長；長慶油田分公司天然氣技術研究院黨委副書記

陜汽控股集團有限公司戰略發展部項目技術總監張琦

劉陜西龍門鐵礦黨委副書記、總經理

陜西農墾集團華陰農場有限責任公司華墾櫻桃公司技術總監李宴

陜西省交口抽水灌溉中心石天站站長王占義

陜西省糧農集團有限公司黨委書記、董事長劉利民

張洋(女，蒙古族)，陜西國土工程建設集團有限公司對外合作與科技部部長

李陜西水利水電工程有限公司總工程師

毛永正陜西省水利電力勘測設計院副總工程師

陜西交管集團建設管理分公司保平高速公路管理處黨委副書記、主任趙志

陜西高速公路工程試驗檢測有限公司技術總監邵云

寧波中交第一公路勘測設計研究院有限公司一級設計師

高娜(女)，陜西交控集團運營管理(王靜)分公司審核員

楊從建常安航空有限公司

郭萍東航西北分公司飛行員

王進鐘健絲綢之路建設投資有限公司董事長

高青中建二局有限公司陜西分公司副總經理

中國水利水電第三工程局有限公司老撾南屯1水電站項目經理賈強(回族)

中國水電顧問集團西北勘測設計院有限公司副總工程師王明江

中鐵第一勘察設計院集團有限公司電氣化設計院接觸網所設計師王玉環(女)

中鐵七局集團李玉龍第三工程有限公司韶關地區管理部項目經理

邵(女)是信號女兵連的班長中鐵一局集團電氣工程有限公司s級

劉濤建工安裝集團第四工程公司陜西省設備安裝工程公司陜西省棚戶區改造項目部主管

中交一局西北公司樂華高速公路項目部測量組組長陳偉

陶琪中建七局第四建設有限公司未央湖市政道路項目部混凝土組組長

國際經濟與貿易就業有前途嗎？

說到就業。無非就那幾種。看你自己怎么選擇了。第一，考公務員。跟專業沒什么關系，當然家里有關系的話，能考到海關那又是一片天。

第二，準備考銀行。國貿生考銀行唯一的優勢就是英語，英語不好全白搭，畢竟國際結算部聽起來很牛，但是招收的人卻很少。對口就業面相當窄。一般人不是大牛也進不去。當然，有關系不在討論范圍內。

第三，本專業就業。這些基本要看你的專業素質了，

你如果想走這條路，英語好好學英語好好學英語好好學。六級是必備因素，沒過六級基本簡歷關就被刷了，重要的事情說三遍。國際貿易業務會有模擬訓練，不必太擔心不會，國貿入門門檻太低了，業務員跟國內業務員差別就是講什么語言。

就業的話，首先你需要選一個你喜歡，了解，或者有前景的產品。這個很重要。然后就是工廠好過大型外貿公司好過只有幾個人的外貿公司。當時畢業的時候，老師跟我們說，做外貿，三年年收入沒有十萬，那么你就是入錯了行或者選錯了產品。

國際經濟貿易專業就業方向可以有外貿業務員，外貿跟單，國際采購。英語好的話還可以常駐國外一段時間，收入不錯。駐外收入比較高，業務員起薪比較低，做得好，老板比較好，產品暢銷的話，收入會很不錯。

求一個企業內控的案例

福臨汽車配件有限責任公司對人事權的下放

福臨汽車配件有限責任公司位于珠江三角洲，是喬國棟于 10 年前創辦的，專門生產活塞、活塞環、汽門之類產品，為華南的汽車制造與修理業服務，是個人合股企業。喬國棟是公司董事長兼總經理，傅立朝是副總，主管生產，手下還有位生產廠長，叫劉志仁，是傅總自己找來的。事實上創業之初，廠區布局、車間設備、工藝、質量標準，直至 4 位車間主任人選，全由傅總包攬，連第一批生產工人中不少人也是他招考進來的,喬總并未全力關注公司發展的全局和戰略，至少 1 / 4 的精力花在他愛干也擅長的營銷、采購和公關上了，好在當時公司規模不大，市場也有利，這么干下來效益相當不錯。

從一開始，公司的做法就是大膽放權，各車間主任和科室負責人都各自包下自己單位的人事職能，對自己手下人，從招聘、委派、考核、升遷、獎懲都他們說了算，公司領導基本不過問。7年發展，公司規模擴大到 340 人左右，業務也復雜起來。喬總發現當初那幾年全公司“和睦大家庭”的氣氛消退了，員工士氣在不斷下降。領導班子開會研究，一致決定，該專門設一個管人事職能的辦公室了。但這辦公室該設在哪一級，班子的意見是不一致的。爭辯再三，才決定設在生產廠長之下，該辦公室有主任1名，并配1名秘書。

公司財務科有位成本會計師，叫郭翰文。他 6 年前從北方一所大學工商管理專業畢業，經他的父親，喬總的一位親戚推薦，來公司財務科工作。那時公司還小，工作分工不細，他聰明能干，科長讓他管成本控制，不久他就熟練了。他的工作使他跟生產與營銷兩方面的人都多有接觸，人緣甚佳，喬總和傅總都覺得這小伙工作自覺，受到大家喜愛。但他常說，我并不喜歡干財會，我其實愛搞人事工作，喜歡跟人打交道，不愛跟數字打交道。他那天在食堂，正巧跟總經理秘書小周同桌吃飯，他從小周處聽到公司要設“人事辦”的消息，于是他聞風而動，馬上遞上書面申請，要求當這“人事辦”主任，又分頭向喬、傅、關“三巨頭”口頭匯報，又找領導軟磨硬纏，后來他終于如愿以償，當上了“人事辦公室主任”。上任前，喬總關照說：“你這人事辦公室干得好壞，對全廠工作很重要。”

郭主任新官上任三把火，上任伊始，他就向各車間的主任發出書面通知說：“為適應公司的擴展，公司決定對全廠員工的人事管理實行集權。為此成立本辦公室。今后各車間一切人事方面的決定，未經本主任批準，一概不得擅自執行。”

通知下發后，車間主任們對此政策變化的不滿便接踵而至。劉廠長有一回見到一位車間主任，問為什么生產下降了，主任們抱怨說：“工人們已經跟剛招來時不同，難管多了。”又說：“我的手腳給捆住了，還怎么管得了工人。如今獎勵、懲罰、招聘、辭退，我都沒了權，叫我怎么控制得了他們？怎么讓他們出活？ "

有一天，有位姓林的女工闖進人事辦公室氣沖沖地說，她被車間主任無緣無故地辭退了。郭主任說：“別急，讓我先搞清楚情況。”就給那車間主任掛了電話：“喂，三車間張主任嗎？我是郭翰文。你們車間小林是怎么回事？ " “我炒了她魷魚。”“這我知道，但為什么？ " “很簡單，我不喜歡她。”“你知道，沒有人事辦批準，你是不能隨便辭退工人的。”“是嗎？可是我已經辭退她了。”“老張，你不能這么辦。你總得有個站得住腳的理由才 … … ”“我不喜歡她這一點就夠了。”電話到此給掛斷了。

郭主任把這事向劉廠長作了匯報。劉廠長做了不少工作，并堅持讓小林復職，這事才平息下來。但車間主任們關于招的工人質量差，自己沒有人事權，管不了的抱怨卻有增無減，并主張人事辦應當管的事越少越好。這事終于鬧到傅總那里，但喬總出差走訪用戶去了。劉廠長對傅總說，看來，現在這廠的規模還不算大，用不

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