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02 安陽市教育局買粉絲買粉絲(2023年安陽市文峰區應急管理局所屬事業單位及安全生產監督相關單位招聘工作人員公告?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-13 05:13:02【】1人已围观

简介不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消招聘資格,同時將依法依規嚴肅追責。特別提示:應聘人員在應聘期間應及時登錄報名網站或

不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消招聘資格,同時將依法依規嚴肅追責。

特別提示:

應聘人員在應聘期間應及時登錄報名網站或關注安陽市教育局官方買粉絲買粉絲查詢相關招聘信息,保持通訊暢通,報名時留下的聯系方式若有變化,要及時告知招聘主管部門,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘主管部門無關。

本公告由安陽市教育局公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由安陽市教育局公開招聘工作領導小組研究決定。

買粉絲電話(工作時間):

安陽市第二中學:0372-3180023

安陽市第三中學:0372-5924803

安陽市洹北中學:0372-2216200

安陽市龍安高級中學:0372-3152601

安陽市實驗中學:0372-3808118

安陽特殊教育學校:0372-2128098

安陽市實驗幼兒園:0372-5972216

監督電話:安陽市教育局0372-5116892

安陽市紀委監委派駐安陽市教育局紀檢監察組0372-5022285

安陽市人力資源和社會保障局0372-2209609

1.2022年安陽市教育局部分直屬學校公開招聘教師崗位表.pdf

2.2022年安陽市公開招聘教師報名表.pdf

2022年4月6日

河南省安陽開展幼小銜接教育與小學零起點教學競賽評選活動的通知

【 #教育# 導語】河南省安陽開展幼小銜接教育與小學零起點教學競賽評選活動的通知已發布。 無 為您整理了以下內容,供您參考。

各縣(市、區)教育局,局直(民辦)各學校:

為將我市正在開展的幼小銜接教育和小學“零起點”教學研究工作做細做實,將活動持久深入開展,調動一線教師參與幼小銜接教育活動的積極性,深入進行“零起點”課堂教學實踐,發現和培養典型,提高課題研究質量,切實做到“零起點,齊步走,看得見”,根據《安陽市教育局〈關于印發守正創新:“幼小銜接”教育與小學“零起點”教學專項課題研究方案〉的通知》(安教研信〔2021〕31號)精神,決定開展幼小銜接教育優質課競賽和優秀教學案例征集評選活動,現將有關事宜通知如下:

一、參賽范圍

以獲準立項的課題組為單位參賽。每個課題組可擇優推薦一名教師參加市級優質課評選,其他人員均需參加優秀教學案例征集評選。

未參與幼小銜接教育專項課題研究的教師可參加優秀教學案例征集評選活動。

課題立項名單及參加優秀教學案例評選依據參見《安陽市教育局關于公布2021年度“幼小銜接”教育與小學“零起點”教學專項課題立項結果的通知》(安教研信〔2021〕122號)附件1和附件2。

課題組主持人及成員名單以履行變更手續獲準變更后的為準。

講授課題題目以本課題組分配錄制教學實錄的單元(章節)為準,不允許講授非分配任務之外的課題。幼教和綜合類課題圍繞本課題組開展的入學準備或入學適應開展的幼小銜接主題教育活動設計課例參評。同一課題組成員講授內容不得重復。未參與幼小銜接專項課題研究的教師參加優秀教學案例征集評選的,可在小學一年級學科教學內容范圍內自主選課。

參賽和參評的課例質量與數量將作為課題結題的重要依據。

二、優質課參賽教師條件

1.能夠履行《教師法》規定的各項義務;

2.從事教育教學工作3年以上,教學工作受到師生好評,教學成績突出;

3.2019年1月1日以來未參加過與本次申報學科相同的省基礎教研優質課、市基礎教研優質課決賽。

4.已經參加2022年基礎教研優質課市級決賽的教師不能再參加本次“幼小銜接”優質課競賽。

三、參賽要求及組織方式

1.優質課參賽教師資格審查及選拔賽:

優質課參賽教師的資格審查和選拔由各課題組所在學校負責組織;提倡有條件的縣(市、區)統一組織。

各有關單位要按照優質課參賽教師條件,以課題組為單位進行資格審查和選拔。若無符合參加優質課競賽條件的教師,該課題組可不參加優質課競賽,但必須參加優秀教學案例征集評選。

未舉行選拔賽的課題組和未參加選拔賽的教師不得參加市級競賽。如有弄虛作假者,取消該課題組參賽資格,且不得補報。

參賽教師只能申報一個學科的優質課,不得作為本次優質課其他參賽教師的輔導教師,輔導教師最多輔導兩名參賽教師。

報送市教育教研信息中心的優質課參賽教師均需經過縣(市、區)教研室的資格審查,由縣(市、區)教研室負責在相關材料上簽字蓋章、匯總報送。

2.優秀教學案例評選參賽教師:課題組除參加優質課競賽的教師外,均需報送一節課參加教學案例征集評選活動。由各縣(市、區)教研室匯總報送。

3.市級評比:由市教育教研信息中心負責組織實施。

4.時間安排:

(1)2022年5月13日前完成各課題組參加市級優質課參賽教師的資格審查和選拔工作。選拔參賽教師建議采用現場課形式進行,教師講授課題不得與參加市級競賽的題目相同。

(2)2022年6月17日前兩類參賽教師完成課例上傳工作。

參加優質課和優秀教學案例征集評選的教師均需將參賽課的教學實錄和教學設計(含課件),上傳至本人實名注冊的“安陽市網絡教研平臺”“評課”欄目指定分類下。具體要求如下:

課題名稱:課題編號《參賽題目》(書名號不可省略,未參與課題研究的教師參加課例征集評選課題編號統一為:ayjky21000);

所屬分類:參加優質課競賽的教師選擇“2022幼小銜接優質課”;參加課例征集評選的教師選擇“2022幼小銜接課例征集”;

授課時間:實際上課時間;

評課開放時間:2021年11月4日至2022年6月17日;

授課人:必須由授課教師本人上傳,不得代傳;

學段/年級/學科/教材:根據實際填寫;

評課模板:融合課及優質課模板;

主要評課方向:一句話簡介,不宜過長。

要求:參賽課所用到的所有資源(含教學設計、課件和教學實錄,必須上傳到同一評課頁面下。具體操作流程參照歷年融合課、優質課上傳方式。

(3)2022年6月21日,各縣(市、區)教研室,局直各單位報送本單位參賽教師匯總表及參賽教師登記表。

聯系人:岳忠慶 電話:0372-5116765

四、評選獎勵

幼小銜接教育優質課評選結果將隨同2022年全市優質課教學評選活動文件一并發布。

優秀課例征集評選分設一二三等獎,由市教育教研信息中心發文公布,并作為市級示范課(觀摩課)在教研平臺、買粉絲買粉絲等平臺推薦展示。

對獲得獎項的參賽教師,可在其表彰證書上注明輔導教師的名字(限1名)。

未按照本通知要求參賽的教師,計入課題考核記錄。

附件點擊下載查看:優質課競賽和優秀教學案例征集評選活動的通知相關附件.pdf

安陽市北關區教育局電話號碼

安陽市北關區教育局電話號碼如下:

安陽市北關區教育局位于安陽市北關區,是北關區政府下屬的教育管理部門,負責管理北關區的教育事務,包括轄區內的幼兒園、小學、初中、高中等學校。

安陽市北關區教育局的聯系電話為0372-2261449,該電話號碼可以在教育局的官方網站上查詢到。通過電話,可以買粉絲各種教育問題,包括入學政策、學籍管理、教育資助等。

規劃教育資源:負責規劃北關區的教育資源,包括學校布局、教育經費分配等,確保教育資源的合理配置和高效利用。

推進教育改革:根據國家和河南省的教育改革要求,結合北關區的實際情況,推進區域內的教育改革,提高教育質量和水平。

拓展資料:

安陽市北關區教育局買粉絲買粉絲:可在日常教育管理中,該機構的工作范圍涵蓋了多個方面,包括制定教育政策、規劃教育資源、管理教師隊伍、推進教育改革等。同時,該機構還提供了多種聯系方式,方便家長和學生們獲取相關信息和買粉絲問題。

近年來,北關區教育局加大了學校建設投入,新建和改建了一批學校,改善了辦學條件,提高了學校設施

北關區教育局高度重視學校的安全管理工作,建立健全了各項安全管理制度和應急預案,加強了校園安全防范和管理,保障了學生的安全。

北關區教育局積極推進教育公平,加大對困難地區和學校的扶持力度,保障了每個孩子平等接受教育的權利。

加強教學研究和教師培訓,提高教育質量和水平,推動學校內涵式發展。加強教育信息化建設,推動信息技術與教育教學的深度融合,提高教育現代化水平。

繼續加大對困難地區和學校的扶持力度,保障每個孩子平等接受教育的權利,促進教育公平。總之,北關區教育局將繼續努力,為北關區的教育事業健康發展做出更大的貢獻。

2023年安陽市文峰區應急管理局所屬事業單位及安全生產監督相關單位招聘工作人員公告?

2023年安陽市文峰區應急管理局所屬事業單位及安全生產監督相關單位公開招聘事業單位工作人員公告為全面提升應急管理能力水平,根據《中共安陽市委辦公室安陽市人民政府辦公室關于印發的通知》(安辦〔2022〕22號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等有關文件規定及上級有關精神,經區委、區政府研究同意,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員58名。

現公告如下:

一、指導思想和原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,以德才兼備為用人標準,通過公開報名、筆試、面試、體檢與考察等程序,擇優聘用。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

具體招聘單位、專業、崗位、人數、資格條件等詳見《2023年文峰區應急管理局所屬事業單位及安全生產監督相關單位公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應聘條件

應聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合崗位所要求的學歷條件,報名學歷層次與年齡要求相一致;

5.符合報考年齡條件:28周歲以下是指1995年1月1日及以后出生,30周歲以下是指1993年1月1日及以后出生;

6.崗位所需的專業或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需要的其他條件;

9.全日制技工院校預備技師(技師)班畢業生,可參照本科學歷報考。

有下列情形之一的人員不得報名應聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受

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