02 對外經濟貿易大學畢業生工資(目前國際經濟與貿易專業就業前景及工資待遇怎樣？)

眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。

國際經濟與貿易專業就業前景二：營銷人員

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職業概況：只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：優秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。 沒有什么銷售經驗的大學畢業生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學校招聘兼職業務員或促銷員），去一些專業網站、論壇和那些高手交流。 國際經濟與貿易專業就業前景三：行政/后勤

職業概況：行政/后勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用! 薪酬水平：2000-5000元/月不等。

專家建議：每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。

國際經濟與貿易專業就業前景四：金融/保險/投資

職業概況：工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業績掛鉤。

薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：要有良好的專業知識、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧。

國際經濟與貿易專業就業前景五：對外貿易人員

職業概況：將“世界工廠”生產的產品，銷售給國外客戶；為國內客戶尋找國外貨源；組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟后，成立了屬于自己的外貿公司。 薪酬水平：新人做外貿，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然，在擁有一定的客戶開發能力后，貿易提成是一筆更大的收入來源。

專家建議：1.外語能力是做外貿很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進入某個行業，可以先熟悉一下專業英語。找本該行業的相關的一些中英文對照的技術手冊、國際標準，該行業內一些企業和行業協會、商會的英文網站看看，應該很有點長進。3.最好找到一家正規的外貿企業實習，很多簡單的流程或術語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業慣例就豁然開朗了。實習期間注意向技術人員請教，好的技術人員一定要了解產品。最重要的是學會一點怎樣與同事相處。4.參加

外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關員考試，這對以后想從事外貿行業的同學都很有幫助。

國際經濟與貿易專業畢業生薪酬指數：

1．畢業生1年薪酬指數：69%的國際經濟與貿易專業學生畢業1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計算，國際經濟與貿易專業畢業1年后的薪酬指數為3.61，與其他專業相比，薪酬屬于中等。

2.畢業2年薪酬指數：54%的國際經濟與貿易專業學生畢業2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計算，國際經濟與貿易專業畢業2年后的薪酬指數為3.51，與其他專業相比，薪酬屬于中等。

3.畢業3年薪酬指數：44%的國際經濟與貿易專業學生畢業3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計算，國際經濟與貿易專業畢業3年后的薪酬指數為3.40，與其他專業相比，薪酬屬于中等偏下。 國際經濟與貿易專業應屆就業率指數：

國際經濟與貿易專業畢業生中，94%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，5%的學生在畢業1年以后實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為9.50，與其他專業相比，應屆就業率指數屬于中等偏上。 國際經濟與貿易專業發展前景指數：

國際經濟與貿易專業畢業生認為該專業發展前景很好和比較好的比例為32%，29%的畢業生認為該專業發展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業的發展前景指數為6.32，與其他專業相比，發展前景指數為中等偏上。 國際經濟與貿易專業工作舒適度指數：

40%的國際經濟與貿易專業畢業生認為工作“非常舒服”或“比較舒服”。14%的畢業生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算，舒適度指數為6.64，與其他專業比較起來，該專業的舒適度指數為中等。

所學課程

思想道德修養與法律基礎

毛澤東思想、鄧小平理論論和“三個代表”重要思想概論 馬克思主義經濟原理 中國近代史綱要 大學英語 大學計算機基礎 FOXPRO基礎及應用 體育 大學語文

知識產權與文獻檢索 高等數學（B） 線性代數 概率統計 工程制圖（2） 形勢與政策 全院公共選修課程

管理學概論 微觀經濟學 宏觀經濟學 會計學 統計學 財政與稅收 市場營銷學 商務英語 * 國際商法 學科基礎選修課 國際貿易 國際金融

國際貿易實務

剛畢業簽約的工資多少比較合理？你還記得剛畢業時的工資嗎？

不少的大學生都是選擇應屆畢業后直接參加社會崗位就業，我認為剛簽約的時候工資不低于城市平均薪資水平的80%就是合理的；其次是我記得當時我剛畢業的時候薪資待遇是每個月5300元；再者是應屆畢業大學生的薪資水平會隨著時間的推移而適當增加。

一、剛簽約的時候工資不低于城市平均薪資水平的80%就是合理的

首先是剛簽約的時候工資不低于城市平均薪資水平的80%就是合理的，我記得我是2018年應屆畢業的，我是在福州市讀的大學，我也調研過2018年福州市的社會平均薪資水平是每個月5000元左右，這個水平相較于一些其它的欠發達城市是高出一部分的。但是我認為應屆畢業生畢業后由于專業類型的不同，以及市場需求程序的不同，還有自身能力的不同導致每個畢業生所能拿到的具體薪資待遇是不一樣的。但是我始終認為如果應屆大學生畢業后所選擇的城市就業崗位的簽約薪資是低于該城市平均薪資水平的80%那么就是不合理的，對應的當事人也應該及時選擇放棄這份工作，選擇一份更有發展前景的工作崗位。

應屆大學畢業生選擇就業崗位的時候需要設定一個最低可以接受的薪資待遇水平，否則就是徒勞浪費自己的一部分專業知識技能。

二、我剛畢業的時候薪資待遇是每個月5300元

其次是我剛畢業的時候薪資待遇是每個月5300元，我大學期間就讀的是商務英語專業，所以自身的英語水平也達到了8級，畢業季臨近的時候就有很多企業與我們學校建立了合作關系進入校園內舉辦了校園招聘會，我也順利地進入了一家外貿企業工作，主要是負責口譯和筆譯的工作內容。簽約的時候最初設定的薪資待遇是每個月5300元，并且每年有兩次調薪的機會，基礎薪資是4500元，各種補貼800元，剛開始的時候沒有對應的績效薪資還處于試用期階段。雖然我當時對于那份薪資不是特別滿意，但是總體來說還是可以接受的，畢竟比當時的社會平均薪資水平還高了一些。

我還是很慶幸當初能夠與現在就職的企業簽約的，因為后來的晉升路徑還是比較順利的。

三、應屆畢業大學生的薪資水平會隨著時間的推移而適當增加

再者是應屆畢業大學生的薪資水平會隨著時間的推移而適當增加，對于我而言最開始進入外貿公司的時候薪資是5300元，但是隨著時間的推移，由于工作能力不錯，并且自身的績效考核一般都是名列前茅，同時和領導的關系也挺好，所以晉升的渠道也就快速打通了。我從最初的一名初級翻譯員晉升到了對外貿易部門主管然后再升遷到對外貿易部門副總經理總共也才會用了4年的時間，這4年時間的薪資待遇一共經過了6次調薪，從最初的5300元調升到現在的15600元，不得不說我還是很感謝自己的努力付出和公司帶給我的利好工作環境的。

應屆畢業大學生就業的注意事項：

應該通過正規的渠道選擇工作崗位，并且需要設定最低的一個可接受薪資待遇水平，同時如果可能的情況下盡量進入一些大公司，最好是進入世界500強公司工作，這樣子不僅有更好的發展前景，同時還可以獲得更豐厚的薪資待遇。

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