02 對外經濟貿易大學校門圖片([面試]拿到offer，分享歐萊雅面經)

位都是競爭對手，那么表現得過于親熱反而虛假，也沒什么意思，更不要妄圖從對方嘴里套話出來，大家都是聰明人。有的學生會說兩句奉承話，諸如“你們學校學生英語好呀”，“你們學校如何如何呀”云云……，我坦然接受稱贊，但是絕不盲目贊美別人。拍馬屁這樣的事情還是少做為妙，大家就拿實力說話。若單純論學校而言，我們學校聲譽顯然不如北大，清華高。但學生水平卻未必比他們差，相反和一些所謂北大清華的學生或研究生聊兩句話，我就很明顯地感覺到自己強大的優勢，根本沒有必要妄自菲薄。如果不想讓自己的心情受一堆嘰嘰喳喳等待面試的對手影響，就干脆緘口不言，坐在一旁看書，保持“神秘”就行了。

以上便是我的二面經歷。時隔10天，周二的下午我接到來自上海的電話，通知我12月10日下午2點去上海三面，那個時候我的浙江神州行手機號碼剛剛換成北京動感，雖然電話通知了北京歐萊雅人事，但因為是用小靈通接到的，所以由此看來北京HR們并沒有將信息傳遞給上海，上海人事應該是翻出來我的簡歷查到的，推測之后對于上海總部人事的盡心負責表示感謝。

在此不說太多關于面試的事情，因為同樣是一對一面，只是面對的是羽西品牌經理。我是個很懶的人，不過在最后一面之前還是拜Josephine的囑托做了很多功課的，包括對于整個收購過程的了解，靳羽西女士本人的態度，前前后后的代言人的更換，由大眾品牌向高端品牌的轉型，品牌精神與公司給予的厚望等等…… 還包括前任，現任品牌經理的做事風格。

我終于發現，其實作調查并非是為了去應付面試，而是更深層次地發掘這個公司，了解這個職位到底適合不適合自己。在做了很多搜索閱讀之后，我終于發現，羽西，一個轉型期的高端新秀將為我的職業發展積累可遇不可求的經驗，帶來豐厚的回報，因為變革總是會創造機遇。在Doing homework期間，我幾次深深地產生共鳴，感同身受到陳學勤先生的無奈和蔣巧齡女士的抱負。我覺得這將是一片嶄新的天地等待開發，像 Josephine所說，這是歐萊雅人的一個使命，全世界的女性都有權利使用中國的羽西，而歐萊雅是在利用專業化的品牌打造理念，專業化的銷售團隊和銷售網絡在實現這一國際化使命。

“收購各種光怪陸離卻代表形態各異的文化的品牌，打造一整套法國式的優雅包裝，然后推向有著不同細膩需求的細分人群市場，在各種品牌精確的市場定位和不同渠道中，歐萊雅可以以不同的形象接觸差異性很大的不同客戶群體。而非讓人感覺到是在把西方人的審美情趣強加于世界人民。”這種定義非常準確。

我的飛機原計劃于10日早上9點起飛，由于趕上北京的第一場大雪，全國各地的飛機幾乎全部延誤，一直到12點多才緩緩離開跑道，之前給上海打過電話解釋情況，拜托他們為所有北京的面試另作安排，因為料想所有北京學生都將乘坐同一架飛機飛往上海。

晚上5點半我才走進歐萊雅的面試會場，大家都在有序地辦公，我們的面試只是眾多工作當中在悄悄進行的一項工作而已。沒有緊張的感覺，坐在沙發上隨便翻閱著公司內部雜志，和幾個來自北大，清華，南京大學的學生閑聊，人很少，很清靜。

由于上一個學生面試的時間非常長，所有等待面試的學生都不停地抱怨，說今天“點兒背”，“天降大雪不宜出行”云云……輪到我走進辦公室，時間已經所剩無幾了，況且我們晚上還要趕9點的飛機飛回北京，所以我一進門，蔣巧齡女士就跟我說，很抱歉，我們的時間只有20分鐘……

遇到這種情況，不要慌張，更不要語無倫次。面面俱到，娓娓道來是不可能了，一定要撿重點說，把不必要的廢話全部刪掉，一針見血切入主題。如果你的話題足夠有力，吸引人的話，面試官是不會打斷你的，關鍵是怎樣把她的興趣調動起來。

最后蔣女士的點評道：“你非常聰明，能在如此有限的時間內把我吸引，把幾乎所有的重點全部涵蓋，而且向我充分展示了你的職業素養和才華。”

所以，有的時候不利條件同樣可以轉換為有利條件。我敢很肯定地說，我給蔣女士留下的印象并不比上一個面試學生差，相反也許會更為深刻。

她最后給了我一張名片說，我給你一個機會問我一個問題。

我問出了我在飛機上思考很久的一個問題：“為何歐萊雅在簽訂收購協議的時候要求附加條件是‘靳羽西女士今后不許再從事化妝品行業’?”我說，“靳羽西女士被視為8、90年代改革開放浪潮中崛起的中國女性引領時尚的一個里程碑，這個傳奇女人以及她打造的傳奇品牌羽西化妝品更是有著千絲萬縷的聯系，如何能把二者割裂開來?羽西沒有了靳羽西豈不就失去了靈魂?”

送我出門之前，蔣巧齡女士跟我告別：“非常非常希望今后能在羽西團隊中與你共事。”我微笑著說“希望我們下次再見。”然后差點又補一句，我是對外經濟貿易大學的!呵呵~~

9點的飛機晚點到11點起飛，半夜兩點才回到宿舍。大家在上飛機前不停地抱怨，說公司應該給安排住宿一晚，改簽機票……我只是聽著，什么都沒有說。我覺得，你要明白自己是來做什么的，抱怨如果有用我就跟你們一起抱怨，全程機票都是公司報銷，難不成你打算做幾個小時的火車回北京么?如果是來旅游的，你大可以去投訴公司，但是你是來面試的，不說最后能不能入職，我們現在根本沒有任何資格去要求公司。如果你真的覺得自己不能容忍這家公司的“不以人為本”的惡劣工作方式，那么就直接告訴他們已經把他們炒掉魷魚，不要再給你發Offer好了。無謂的抱怨，在我看來，實在幼稚可笑。

12月13日，從上海回來兩天之后我接到了Josephine的電話，她笑著說：“猜到我為什么給你打電話么?”于是，我便拿到了歐萊雅羽西的口頭 Offer。她問我，手里有沒有其他Offer呀?我很誠實：“沒有，拿了一個就夠了。歐萊雅開始面試后就沒有再投其他的。”我真得很誠實，太誠實了……>____<

另外，也看了很多網上，BBS上大家對于歐萊雅的負面討論，并非我拿到了Offer就有了狹隘思想感情，我只想說樹大招風，公司發展到一定階段，一旦機構龐雜人員繁多，就會出現各式各樣難如人愿之處。具體到人際關系復雜這種情況，如果作為一個走出校門準備迎接社會挑戰的職場人士還疲于應付或極力回避這些的話，就只能說明你還沒有做好準備步入職場。社會與校園的不同之處我已經有所感悟，因此也做好了足夠的心理準備去迎接那些事與愿違，我們所能做的只有加倍努力，如果不想將就，就努力去改變。

而眾口鑠金，三人成虎，很多事情也許只是冰山一角，一人失意之感在網絡上，眾人輿論中都會被無限地擴大，幾倍地脫離事實情況，最終造成一種普遍的認識偏差。我只是說有這種可能，當然，初涉世事還是小心謹慎為好，很多給我提醒的朋友我表示十分感謝，但是有一句話我很認同，就是“小馬過河”的道理，做什么事情，自己先去試試水深，再決定趟不趟這條河……

沒想到一寫就寫出了這么多話，僅一家之言，沒有任何權威性，穩操勝券的成功面霸在咱們學校海了去了，單憑我一人在這里妄加評論實在難服眾心。在此謹祝貿大求職大軍的所有兄弟姐妹們找到稱心如意的工作，眼前一點點挫折不算什么，任何事情發生都是有它的道理的，塞翁失馬焉知非福。對一本書，一門課，一個人，甚至是一個公司的愛都是可以培養的。

最后感謝我的男朋友，盡管這個工作崗位是在上海，家在北京，工作也在北京的他仍然對我表示絕對的支持，二面的時候整整等了我一天，臨著包跑到火車站換票，替我解決了所有困難，為的是能讓我安心面試。飛往上海前又給我找了很多很多關于公司的評論文章，沒有這些，我根本不可能拿到Offer。最令我感動的是，他目前也在努力尋找去上海工作的機會……

離開學校之際，很多戀人都將要面臨抉擇，如果你的身邊也有一個能夠無條件支持你，敏感話題在敏感時期暫不涉及，只全心全意對你體貼入微的人，請你一定好好珍惜，好好愛他/她。

--

一張木頭的大書桌，一直是我的愿望。可以在上面放上電腦，CD唱機，音箱，酒紅布面燈罩的黑鐵臺燈，很多木頭像框，疊成一堆一堆的CD，書和筆記本。包括鉛筆，尺子，蠟筆，橡皮茶杯，香水，燭臺，香熏爐，放水果的磁碟……所有亂七八糟的東西，還有蘭花和仙人球。

天亮了，我也就該睡了……

;

蟻族是怎么形成的？

大學畢業生低收入聚居群體”。之所以將該群體名之為“蟻族”，是因為這個群體和螞蟻有許多相類似的特點：高智、弱小、群居。

“蟻族”也可泛指在貧富懸殊較大的社會中，缺乏利益代言人，并且在經濟和社會地位方面處于不利地位，被社會所忽視的龐大人群。

主要特征

首先，螞蟻具有較高的智商。據相關研究表明，螞蟻有25萬個腦細胞，在所有的昆蟲中，是最聰明的物種。螞蟻的高智商能用來描繪該群體所具有的“高知”、“受過高等教育”等特點。其次，螞蟻屬群居動物，一個蟻穴里常常有成千上萬只螞蟻，這也與該群體在物理狀態下呈現出聚居生活的特征相吻合。此外，螞蟻很弱小，但若不給予其足夠的重視，螞蟻也會造成嚴重的災害（如蟻災），因此有人稱螞蟻為“弱小的強者”。螞蟻這些特點與該群體弱勢、低收入、不被人關注，易引發諸多社會問題等方面極為相似。

此外，螞蟻還有許多容易被我們忽視的優點，而恰恰是這些優點，與該群體有著高度的相似性。比如螞蟻永不言棄的精神：如果我們試圖擋住一只螞蟻的去路，它會立刻尋找另一條路。要么翻過或鉆過障礙物，要么繞道而行。還比如螞蟻所具有的期待情懷：整個冬天螞蟻都憧憬著夏天。在嚴冬中，螞蟻們時刻提醒自己嚴寒就要過去了，溫暖舒適的日子很快就會到來。即便是少有的冬日暖陽也會吸引螞蟻們傾巢而出，在陽光下活動活動筋骨。一旦寒流襲來，它們立刻躲回溫暖的巢穴等待下一個艷陽天的召喚。此外還有螞蟻勤勤懇懇、全力以赴的工作態度等等。這些特點，都是“大學畢業生低收入聚居群體”的真實寫照。研究調查

根據對北京、上海、廣州、武漢和西安等城市研究調查顯示，每個城市的蟻族聚居的人群數量都相當驚人。與就業、教育相比，該人群的性危機凸顯。作為80～90后，他們處于性活躍期，然而，蟻族婚姻狀況與同居狀況對比。未婚的人數占到被調查總體的93%，結婚的為7%，與異性同居的只有23%，這比農民工性危機還令人憂慮。

“‘蟻族’的性需求難以得到滿足。在93%未婚人群中有戀人的人占51%，其中的23%的人選擇了同居的生活方式，只有33%的人在最近一個月內有過性生活。就全國成年人而言，平均性生活頻率是在每星期1次左右。然而該群體的67%的人最近一個月沒有性生活。對比之下，‘蟻族’在性需求方面難以得到滿足，人際性活動的缺失很可能會通過獨自性生活（如：自慰）或其他途徑進行宣泄，如果通過其他途徑則在很大程度上引起社會問題。”

不論是“啃老族”，“月光族”，還是“蟻族”，它們指的是當前年輕人，特別是高校畢業剛步入社會不久的大學生們的幾種生活觀念和生活狀態。我且把它們統稱“三族”。其實這些“三族”現象不是我們中國的特色，它在國外早已普遍存在。只是我國每年涌入社會的大學畢業生數以百萬計，每年流入像北京、上海這樣的大城市的年輕人成千上萬。規模上外國不可能有這么多人，所以，在國外這個現象也就不顯得那么突出了。

盡管如此，國外的“三族”現象早也引起人們的關注。在美國這個群體有個比較好聽的名稱--“youngworkers" (青年打工者)。美國的一家專業機構(Peter D.HartResearchAssociates)曾經對這個群體從1999年至2009年做過一項跟蹤調查，調

很赞哦!（9283）