02 對外經貿大學mba提前面試材料(MBA提前面試一般什么時候)

試和MBA復試。MBA提前面試包括小組面試、個人綜合素質面試，是非常值得重視的，提前面試通過后聯考只需達到國家線即可錄取，大大減少了在職考生的備考壓力。MBA聯考難度不算太大，都是初高中的知識點，但對于工作多年，放下書本多年的在職考生來說還是有一定難度的。MBA復試主要是政治理論考試，難度不大。

MBA提前面試一般什么時候

MBA提前面試由各院校自行規定，大部分商學院一般會在4月-10月之間，一年會有很多次，每個院校的批次數量是不同的，大部分院校分為4-5個批次舉行提前面試，學生可以按照所選院校的規定進行了解。

考生可以自行選擇參加其中的一個批次，如未通過，則不可再申請此院校的其他批次，只能選擇參加其他院校的提前面試。

MBA提前面試的內容

MBA提前面試的內容和方式各個院校并不一樣。

以2023年華東理工大學和華東師范大學的MBA提前面試為例：

1、華東理工大學的MBA提前面試包括個人陳述、問答環節和附加題三個部分，時間為20分鐘。

其中：

（1）個人陳述（5分鐘）

考生進行個人陳述進行自我介紹（過往的學習、工作經歷、興趣特長等）、職業發展計劃，以及目前的公司、職能及業務情況。讓面試官能快速認識你，并清楚地了解考生報考華東理工大學MBA/EMBA的目的與計劃。

（2）問答環節（中文：5分鐘，英文：5分鐘）

a.中文面試：深入考察申請者的專業知識、領導潛力、人際溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、學習能力、職業素養等方面。

b.英語口語面試：主要考察申請者英語口語表達能力。

（3）附加題（5分鐘）

2、華東師范大學MBA提前面試個人面試，包括專業綜合能力考核、思想政治能力考核、英語能力考核三個部分的內容。

MBA提前面試的院校

全國MBA招生院校有250所+，其中提前面試的院校有70所+，基本上全國知名院校的MBA都有提前面試。

1、北京地區MBA提前面試院校：

清華大學五道口金融學院、清華大學經濟管理學院、北京大學光華管理學院、中國人民大學、北京理工大學、北京師范大學、中國農業大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、北京郵電大學、北京交通大學、中國傳媒大學、中央民族大學、北京工業大學、北京科技大學、中國石油大學（北京）、中國科學院大學、中國社會科學大學、首都經濟貿易大學、北京信息科技大學、中國政法大學、上海交通大學高金金融學院、北京第二外國語學院、武漢大學董輔_研究院等。

2、上海地區MBA提前面試院校：

上海交通大學安泰管理學院、上海交通大學高金學院、復旦大學管理學院、復旦大學泛海學院、同濟大學、上海財經大學、華東理工大學、華東師范大學、上海大學、東華大學、上海外國語大學、上海海事大學、上海對外經貿大學、上海理工大學、南昌大學（上海）、中國科學技術大學（上海）、中歐國際商學院

3、廣東-廣州MBA提前面試院校：

中山大學管理學院、華南理工大學管理學院、華南理工大學金融學院、華南師范大學、廣東外語外貿大學、廣東工業大學、廣東財經大學。

4、廣東-深圳MBA提前面試院校：

北京大學光華管理學院（深圳）、北京大學匯豐學院（深圳）、浙江大學（深圳）、西北工業大學（深圳）、西安交通大學（深圳）、武漢大學（深圳）、哈爾濱工業大學（深圳）、大連理工大學（深圳）、上海交通大學安泰學院（深圳）、上海交通大學高金學院（深圳）、天津大學管理學院（深圳）、中山大學管理學院（深圳）

5、江蘇-南京MBA提前面試院校：

南京理工大學、南京航空航天大學、河海大學

6、江蘇-蘇州MBA提前面試院校：

武漢大學（蘇州）、中國科學技術大學（蘇州）、大連理工大學（蘇州）、西安交通大學（蘇州）、西北工業大學（蘇州）

7、安徽MBA提前面試院校：

中國科學技術大學

8、天津MBA提前面試院校：

南開大學、天津大學、天津財經大學、河北工業大學

9、福建MBA提前面試院校：

廈門大學

10、陜西MBA提前面試院校：

西北工業大學、西安交通大學

11、四川MBA提前面試院校：

北京大學光華管理學院（成都）

12、湖南MBA提前面試院校：

湖南大學

13、湖北MBA提前面試院校：

武漢大學管理學院、武漢大學董輔_研究院、華中科技大學、中南財經政法大學

14、浙江MBA提前面試院校：

浙江大學、浙江工業大學、浙江工商大學、浙江財經大學、杭州電子科技大學

15、山東MBA提前面試院校：

山東大學、中國海洋大學、西北工業大學（青島）、西安交通大學（青島）

16、河南MBA提前面試院校：

西安交通大學（鄭州）、吉林大學（鄭州）、長安大學（鄭州）、東北師范大學（鄭州）等

17、江西MBA提前面試院校：

南昌大學

18、遼寧MBA提前面試院校：

大連理工大學

注：上述列舉的招生院校僅供參考，具體以院校發布的招生信息為準。

MBA提前面試需要準備的資料有哪些？

1、面試申請表

包括一些基本信息，主要包括：個人信息，教育經歷，工作經歷、獲獎信息、自述短文、個人介紹PPT/小視頻等其他信息。

2、個人簡歷

3、推薦信

推薦信往往是申請成功的秘密武器，面試官可以借推薦信從第三方角度了解考生，因此面試官往往把推薦信作為衡量考生水平的標準。一般來說，推薦信由自己的直屬上級或很熟悉的職位較高的人來寫比較好，最好與寫推薦信的人非常熟悉，你也要提前獲知他具體寫了哪些內容，這樣在面試時才能有備無患。

4、公司組織架構圖

要標明自己所處的位置，突出自己所處的上下級關系。

5、成績單

各院校在提前批面試材料中，都需要提供成績單。成績單有兩個來源，一是去所讀的本科或研究生院校去開，打電話問問具體部門。二是在自己的人事檔案存放處（一般是人才就業中心）辦理，復印成績單后蓋章。

6、創業者需要提交的材料

創業真實性的證明，創業實力和創業規模的證明，企業近三年的財務報表，是否屬于朝陽行業，有無發展前途等，該項是為以創業者身份申請MBA項目的申請人必須準備的材料。

7、其他補充性材料

準備各種原件、復印件，包括學歷、學位證書、身份證以及你的各種資格證書及獲獎證書。

8、申請短文

一般各大院校申請材料中都有短文部分，學校不同，內容也不同。一般會有3-5個問題，每個問題在200或800字以內，考察學生的職業規劃、工作業績、自身能力、管理水平、行業認知等。

注：上述材料僅供參考，具體以院校發布的信息為準。

我做過兩年人事工作，但沒有什么實際管理經驗，如果考北大或者對外經貿的MBA可以嗎？面試一定會被刷下來嗎

想考上MBA可不是一件容易的事情，更別提考上名校MBA了，所以考上名校MBA的人可謂都是人中龍鳳了，那考上的那些人身上都是哪些品質吸引了面試官，從而能夠在眾多考生中脫穎而出呢？

咱們先從某名校MBA2018新生入學數據來看一下，了解名校MBA到底錄取了什么樣的學生？

2018年某MBA新生入學數據（非全日制）

我們可以簡單的來概括一下名校MBA錄取學生的特點：

一、教育背景

不難發現，名校MBA的錄取門檻相對較高，主流的最低學歷基本都是本科，甚至是根正苗紅的985院校本科。當然，其他“非名校”而異軍突起的也不算少數。

綜合來講，一個優秀的學歷對于清華申請仍然是一個加分項，但并非是決定錄取與否的關鍵因素。

二、工作背景

工作經驗方面還是很合情合理的，年限在9-10年；但管理人數下降了，這點可以理解為新興行業、人才密集型行業的錄取者在提升，勞動密集型行業的錄取者比例下降了，畢竟金融互聯網管幾十個人就不錯了，但如果傳統行業，管幾百個人并不罕見。

行業和職能雖然是Consulting和Finance是主流，但是其他各行各業的人都有，所以不用擔心自己不是主流專業或者主流職業，行行都能出狀元！

此外，名校MBA對考生的工作背景要求非常高，錄取者大都為知名企業中高層管理者，成功的創業者。

三、收入水平

收入上，不出意外的再次上漲，16屆是52萬，17屆是58.9萬，而過去一年的錄取的平均值已經是64.3萬了。可以想象，未來幾年的平均大概是70-75萬左右。

此外，在80%區間的描述上，收入的下限從20萬提升到了30萬，而上限也從70萬變成了100萬。這意味著30萬以下收入者通過的概率就非常非常低了隨著報考人數&學費價格的不斷上升，名校MBA對這方面的篩選肯定也會越來越嚴格，40-120萬估計是未來幾年的多數情況。

不得不承認，大家的背景都很牛逼，簡直是“三圍”面面可觀人群。不同行業、不同成長經歷和不同視角的人才匯聚在MBA項目，相互交流和碰撞思想，互通有無，這也正是MBA為大家提供交流平臺價值的體現。

不知道跨考博雅匯MNA怎么樣，在MBA提前面試過程中有哪些常見的問題

常見問題：

為什么選擇MBA項目?為什么選擇XX院校?

你認為自己是一個成功的領導者嗎?你有哪些優秀的管理品質?

你在自己的管理生涯(職業生涯)中，有什么成功的例子?

你在自己的職業生涯中，有過什么樣的重大挫折?你從中得到什么樣的經驗教訓?

你有幾年的管理經驗?你認為一個優秀的領導需要具備什么樣的素質?

工作中您發現上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此時如何去做?

在您以往的工作中是如何去約束下屬的，是如何去調動他們積極性的?

您認為上司對下屬做些什么更利于他們的成長?

假如您目前的處境不算太好，而此時你一位十分要好的朋友跟您借相當于您10%的財產且歸還期較長，您會如何去做?

您對一個緊急決策項目收集了八成信息，您下一步傾向于如何去做?

說說您是怎樣理解決策方案中的“最優”與“更優”的關系，它們對您的決策思想有怎樣的影響?

您來面試的過程中有沒有想過整個過程?說說您先前是如何打算應對這場面試的，包括各個階段。

工作中您發現自己的實施結果與事先計劃出現較大的偏差，你將如何去行動?

您覺得自己的個性適合井然有序的工作環境還是靈活自如的工作環境?或者是其他任何形式的?

——HR

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