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02 對社交媒體未來的看法(你應該避免使用社交媒體來保護你未來的職業生涯嗎？（譯）)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-06 00:00:00【】6人已围观
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你應該避免使用社交媒體來保護你未來的職業生涯嗎？（譯）
原文： Should You Avoid Social Media to Protect Your Future Career?
分析師對處理同一個問題存在前后不一致看法的一個原因是我們期望預測未來。
當我們提出建議時，它必須考慮實施建議時世界的方式，并盡可能地預測意外后果，未來風險和附帶損害。 對于我們很多人來說，這意味著要考慮世界，因為它將在5年，10年，15年甚至25年內存在。
我看到社交媒體的一種趨勢表明，在五到十年內，您發布的幾乎所有內容都將打包，與當時上下文內容進行關聯（但可能通常不反映您當時的實際意圖），并呈現給面試你的工作人員。
到那個時候由于人工智能（AI）的普及，這些言論很可能會被人工智能自動處理并分析出你可能會對公司造成較大的風險，從而你連進入候選的機會都沒有。
他發布的內容非常溫和，但被之后千奇百怪的評論包圍后，他所發布的內容顯然已成為一個問題。
我們來談談您如何重新認識社交媒體的應用。
每個人都通過社交媒體獲得極致審美
當我們將公司的運營單位轉移到可以使用能夠處理大量數據的越來越智能的AI系統的系統時，我們如何被感知，分類和定位以進行定向推廣宣傳將會發生巨大變化。
我們現在只看到了冰山一角，因為這些系統還沒有到位，大部分在線研究都是手動完成的，所以我們使用網絡昵稱進行的大部分活動還沒有被收集。
即便如此，我們仍然有大約45％的雇主在招聘過程中進行某種社交媒體審查，正如相關部分所指出的那樣，這可以讓這些公司避免種族歧視相關法律的指控，也可以了解應聘者是否可能會加入工會。
簡而言之，我們已經看到社交媒體的擔憂會對招聘流程或員工的職業生涯產生負面影響，因為那些招聘經理不被允許提出的問題可以通過人力資源系統產生的報告以數字方式提出和并獲得答案。
這些事情似乎還沒有法律法規的限制。
你在大學時所說的話很容易出現在未來對你擔任副總裁一職的職位考量中， 你都已經為你的大學生涯付過足夠多的學費了，卻因為當時的這些言論讓你在40多歲時與副總裁一職失之交臂，從而下崗待業直至終老并不是一個體面的事情。
在批準工作之前，VP和更高級別的人通常會進行極端審查。
但是，隨著這些即將到來的基于人工智能的網絡系統，公司將能夠進行深度審查，以便對基層員工進行比當前對VP進行的更嚴格的調查。
這些即將推出的智能審查系統的其他功能之一就是能夠根據您編寫的內容而不是你使用的名字將您與所編寫的內容聯系起來。
這意味著您發布那些內容所使用的連你自己都不能在你孩子面前重復的名字將會通過某種方式出現在你的人事檔案中。
雖然這些工具目前只是像玩具車，但在10年內，它們應該會飛速進步。
這意味著只是將你的名字從帖子上移開并不能保證你的安全。
有可能在10年之內，將你與你使用網絡昵稱在社交媒體中的諷刺言論聯系起來將是小菜一碟的事。
我敢打賭，會有不少人僅僅因為他們所使用的網絡昵稱不恰當而被解雇。
我真的認為我們需要重新思考社交媒體對職業生涯的影響，我認為我們也需要和孩子們聊聊這件事。
我們今天發布的內容在未來將成為檔案的一部分，一旦進入，我們可能永遠無法將它們抹去。
回顧一下我在文章開始時提到的那些包圍那位聯邦法官的評論。
它們其實什么都不是，但是他們確實會對這位法官的任命產生影響。
當然，這是一個異乎尋常的爭議過程，但我們必須了解到這些內容將一同呈現給考慮我們的工作，晉升或獎勵的人。他們無法根據當時的情況設身處地的客觀評價這些內容，因為這可能是很久以后的事情了。
今天無辜的言論可能是明天的危險信號。
建議遠離爭議，政治和幽默，這應該是我們使用社交媒體的一種正確方式。
但是我想知道我們中有多少人以及有多少孩子在未來的某個日子里發布了讓我們失業的帖子？
這可能成為節日期間的談話主題，或換句話說，這本應成為節日期間的話題。
你為什么玩社交媒體？
一天24個小時，你花在手機的時間上有多久，打開買粉絲、QQ、微博等社交媒體的時間又有多久?是查看已讀未回的消息，還是看看朋友圈新發的動態有沒有人點贊?
隨著手機、電腦成為我們日常生活必不可少的工具，大家使用電子設備的時間越來越多，過度使用也就成了一個問題。
雖然不少品牌推出屏幕使用時間或者消息免擾功能防止我們沉溺，但是數字健康的問題一直都沒有得到很好的解決。
那么問題來了，為什么社交媒體的使用讓人疲憊、焦慮，甚至抑郁，用戶依然繼續沉溺呢?
去年，社交媒體Instagram登上了新聞頭條，它為了控制靠分享內容的受歡迎程度來進行攀比的情況而限制“贊”的次數。這究竟是為了我們的心理健康問題作斗爭，還是只是在傷口上貼創口貼呢?
這是在正確道路方向上邁出的一小步。杰奎琳·斯珀林是麥克林醫院的一名心理醫生，負責治療患有焦慮癥的青少年，她說:“即使你刪除了‘贊’，還是有其他比較和反饋的機會，人們仍然會把自己和別人比較，仍然可以發表評論。”
01
社交媒體的風險回饋
社交媒體本質上具有強化的功能。使用社交媒體可以釋放多巴胺，從而激活大腦的獎勵中心。多巴胺是一種“讓人感覺良好的化學物質”，與性、食物和社會互動等愉快的活動有關。這些平臺的設計初衷是讓人上癮，與焦慮、抑郁甚至身體疾病有關。
根據皮尤研究中心的數據顯示，在美國，69%的成年人和81%的青少年都會使用社交媒體。這使得很多人在使用社交媒體時感到焦慮、抑郁或生病的風險增加。
但是，為什么用戶就算感覺不適，還是會繼續玩下去呢?
斯珀林說:“當某件事結果不可預測時，你越可能會重復做這件事。想想老虎機吧。如果游戲玩家知道他們永遠不會通過玩老虎機獲得金錢，那么他們就不會玩游戲。未來潛在的獎勵讓賭徒無法自拔。社交媒體網站也是如此。人們不知道一張照片會得到多少個贊，誰會“贊”這張照片，以及什么時候這張照片會收到贊。未知的結果和期望的結果讓用戶對網站保持持續關注。”
為了在自己的社交圈中增強自尊和歸屬感，人們發布內容以希望得到積極的反饋。由于這些內容與未來潛在的獎勵思維結合起來，你就會不斷查看各種平臺。
在評價別人的社交活動時，人們傾向于做比較，比如“我和別人得到的贊一樣多嗎?”或“為什么這個人不喜歡我發的東西，而那個人喜歡?”他們在互聯網上尋找證據，以取代他們在現實生活中可能建立的有意義的聯系。
害怕錯過消息也是人們沉迷社交網站的原因。如果其他人都在使用社交媒體，而有的人沒有加入，他們就會擔心自己會錯過八卦、
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