02 山東省海外優青待遇山東大學(山東師范大學2018年公開招聘工作人員簡章)

合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍，面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分以1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、身心健康、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。

體檢按規定組織，在學校指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用

五、相關待遇

(一)來校博士符合我校相關條件，年薪10萬元以上，一次性津貼可達30萬元，科研啟動費可達20萬元。

(二)除享受相應津貼、科研啟動費外，對于世界前百名高校或前百名學科的海外博士(后)畢業生及文科全國學科排名前三位的高校優秀博士畢業生，增發津貼5萬元。

(三)學校為新入職的博士畢業生提供為期1年的單間周轉房免費租住或800元/月租房補貼。

(四)學校的優質基礎教育資源(山東師范大學附屬高中、初中、小學等)為子女成長提供良好就學環境。

(五)學校在專業技術職務晉升、崗位聘任、訪學進修、學科帶頭人培養等方面努力搭建人才成長平臺。

六、聯系人及聯系方式

聯系人及聯系電話：詳見附件1;

學校郵箱： [email protected]

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。

附件(百度網盤)：

1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東師范大學2018年公開招聘報名登記表

山東師范大學

2018年5月22日

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